加強羅甸縣公安系統事業單位工作人員隊伍建設和警務服務工作，強化警務服務人員的管理，進一步充實公安應急保障處突人員隊伍，有效的推進工作運轉，為羅甸縣經濟社會發展提供有力保障。經研究，決定開展羅甸縣警備服務中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員工作。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、現場報名和資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　羅甸縣警務服務中心2020年計劃面向公安院校畢業生和退役士兵招聘工作人員20人，其中面向公安院校畢業生招聘2名，面向退役士兵招聘18名。具體招聘職位詳見《羅甸縣警務服務中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　1、本省戶籍或本省生源公安院校大專及以上畢業學歷人員(2020屆畢業生不含委培生);

　　2、外省籍普通高等公安院校教育本科及以上畢業學歷人員(2020屆畢業生不含委培生、定向生);

　　3、退役士兵。

　　  （二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，具有良好的道德品行;

　　2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(2002年7月 日及以前出生)、30周歲以下(1989年4月1日及以后出生);

　　4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

　　5、定向招聘“本縣戶籍(兵源)”的職位，限截止2020年7月戶籍在羅甸縣或原為羅甸縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省外學習、工作的人員入伍服兵役或羅甸縣兵源退役士兵報考;

　　6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、截止2020年7月羅甸縣機關事業單位在職在編工作人員;

　　3、截止2020年9月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期限未滿的;

　　4、截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

　　8、受到黨紀、政紀處分尚在影響期的人員;

　　9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

　　10、在服現役期間受過處分的人員;

　　11、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　12、聘用后即構成回避關系的;

　　13、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、報名及資格初審

　　（一）報名時間、地點及方式

　　報名時間:2020年8月24-25日上午9：00--17:00;

　　報名地點:羅甸縣人民政府政務服務中心1號樓1樓公安窗口;

　　報名方式:采用現場報名的方式進行,考生本人必須到場,不準代報,每位考生只能報考一個職位。

　　（二)報名要求

　　1、報名工作由縣公安局具體負責。工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，確認其考試資格;對資格審查不合格的，應說明理由。

　　2、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確、完整。

　　3、報考人員未將報名表及報名所需材料交指定位置的，按自動放棄報名處理，不予退還報名費。

　　(三)報考人員在報名時應提交以下材料：

　　1、《羅甸縣警務服務中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報名表》指定位置;

　　3、畢業證書原件及復印件1份。其中，專科及以上學歷人員需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;具有中專(高中、職高、技校)學歷或在1991-2001年期間取得學歷的或軍隊院校畢業的人員若不能在網上進行學歷認證查詢的，需由所在學校或學校所在地教育主管部門出具書面證明材料;

　　4、有效《居民身份證》復印件2份;其中報考限羅甸戶籍(兵源)職位的，需提供戶口簿原件及復印件1份或《入伍通知書》復印件1份;

　　5、退伍證明材料(退伍證)原件及復印1份;

　　6、報考職位所需的其他證明材料;

　　7、報名費：每人100元。

　　（四）資格初審

　　資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。報名時由招聘工作組工作人員現場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的，應說明理由，不予報考。

　　報名及資格審查工作結束后，計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，經羅甸縣公開招聘領導小組研究同意后可調整到1:2比例，如調整后仍未達到1:2比例的，該職位招聘計劃數應予以減少或取消。職位招聘計劃數減少的，報考該職位的考生不再進行調整;職位招聘計劃數取消的，由羅甸縣公開招聘領導小組辦公室通知報考該職位的考生本人改報其他符合條件的職位;無適合職位改報的,取消報考資格,退還報名費。

　　五、考試

　　（一）體能測評項目及標準

　　體能測試由羅甸縣公安局統一組織，從相關單位選調人員完成體能測評的實施工作。

　　體能測評項目和標準按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和我省的相關規定設定，詳見附件2《體能測評項目及標準》。體能測試成績為合格、不合格，其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消進入下一環節資格。未參加體能測評的考生，取消進入下一環節資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　（二）面試及總成績

　　體能測試合格的考生均進入面試環節。面試采取結構化面試方式，主要測試報考人員的政治思想水平、能力素質、價值觀等，面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　面試的時間、地點及相關事宜，由羅甸縣公開招聘領導小組辦公室另行通知。

　　綜合成績=面試成績。綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　(三)其他事宜

　　1、體能測試、面試的時間、地點將在《準考證》中注明，考生務必認真閱讀《準考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負。

　　2、考生須同時持個人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進入考場。

　　3、報考人員須參加完本簡章規定所有項目的考試，如未參加其中任何一個項目考試的，視為自動放棄報考，取消進入下一環節資格。

　　4、準考證由羅甸縣招聘辦統一制作，并組織發放。領取應試準考證時間地點另行通知。

　　六、體檢

　　體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他部門或醫院出具的結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢項目和標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補。

　　體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和黔南州的有關規定執行。

　　在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　1、截止2020年12月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位等相關證書的;

　　2、符合本招聘方案第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

　　八、公示和聘用審批

　　（一）公示

　　經體能測評、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在羅甸縣人民政府網進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出具結論后再決定是否同意聘用，空缺職位不予遞補。

　　（二）聘用審批

　　報考人員公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員應與用人單位簽訂聘用合同，在羅甸縣的最低服務年限為5年，聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

　　被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

　　九、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　十、疫情防控。按貴州省疫情常態化防控工作相關要求執行，所有參加招聘工作人員及報考人員在組織現場報名、體能測試、面試等環節工作中，應按貴州省疫情防控常態化有關要求做好疫情防控相關工作，確保本次招聘各環節工作順利進行。

　　十一、在招聘過程中，請考生密切關注在羅甸縣人民政府網(gzluodian.gov.cn)公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成羅甸縣公安局或羅甸縣公開招聘領導小組辦公室聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　十二、本《招聘方案》解釋權屬羅甸縣公安局和羅甸縣事業單位公開招聘領導小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話（工作時間）：0854-7619760

　　附件

　　1. 羅甸縣警務服務中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員職位一覽表.xls

　　2.羅甸縣警務服務中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人員報名信息表.doc（點擊下載）

　　3.體能測評項目及評分標準.xls（點擊下載）

　　                                          羅甸縣公開招聘領導小組辦公室

　　                                                     2020年8月17日

　　(信息來源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202008/t20200817_62546479.html)