為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立和完善人才流動(dòng)的良性機(jī)制，緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺狀況，按照《龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)內(nèi)遴選60名教師到龍里縣教育局機(jī)關(guān)和城區(qū)學(xué)校工作。為使遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組 長(zhǎng)：劉 偉 (縣委常委、組織部部長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：楊貴麗 (縣委常委、宣傳部部長(zhǎng))

　　劉 峰 (縣人民政府黨組成員、副縣長(zhǎng))

　　成 員：李俊義、陳明裕、劉紅梅、高傳志、劉立新、聞豪、王如生、張武、王秀明、劉昌蘋(píng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，辦公室主任由劉立新同志兼任，副主任由王秀明和劉昌蘋(píng)同志兼任，工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中抽調(diào)。

　　二、遴選原則

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、遴選人數(shù)、崗位

　　面向全縣教育系統(tǒng)遴選60名教師，具體崗位詳見(jiàn)《龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師職位表》。

　　四、資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑖?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛(ài)所報(bào)考職(崗)位;

　　3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　4.具有3年以上(含3年)工作年限(2017年9月1日〈含〉以前參加工作)的在編教師，且每年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次;

　　5.年齡原則上40周歲以下(1979年8月1日及以后出生)。具有以下條件之一的年齡可放寬至45周歲(1974年8月1日及以后出生)：(1)近五年來(lái)任縣級(jí)以上骨干教師;(2)近五年來(lái)獲縣級(jí)以上表彰;(3)近五年來(lái)獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上(州級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上);(4)近五年來(lái)獲縣教育局頒發(fā)學(xué)科教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀證書(shū);(5)近五年來(lái)年度考核獲優(yōu)秀等次2次以上;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合遴選職位所要求的資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.違反師德師風(fēng)，近五年被組織處理和受黨政紀(jì)處理的;

　　2.受處分未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件;

　　5.在2019-2020學(xué)年度兩個(gè)學(xué)期期末測(cè)試中，小學(xué)所任教學(xué)科班級(jí)平均分全縣排名倒數(shù)后五名的，初中所任教學(xué)科班級(jí)平均分連續(xù)全縣排名倒數(shù)后三名的;

　　6.具有其他規(guī)定不適合報(bào)考情形的。

　　五、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　1.教學(xué)職位遴選總分=面試成績(jī)×60%+教學(xué)成績(jī)×40%。報(bào)考教學(xué)職位沒(méi)有教學(xué)成績(jī)的和報(bào)考非教學(xué)職位的以面試成績(jī)?yōu)殄噙x總分。

　　(1)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。個(gè)人成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(2)教學(xué)成績(jī)計(jì)算方式為：以2018—2020兩學(xué)年四個(gè)學(xué)期全縣平均分為基準(zhǔn)，所報(bào)考和所任學(xué)科班級(jí)平均分達(dá)縣平均分得基礎(chǔ)分70分，每超縣平均分1分加0.5分，每低縣平均分1分減0.5分，加分后總分不超過(guò)100分，減分后分?jǐn)?shù)按實(shí)際計(jì)算。以2018—2020兩學(xué)年四個(gè)學(xué)期的質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)進(jìn)行計(jì)算，取四個(gè)學(xué)期平均值，其中小學(xué)階段只計(jì)算2018—2019學(xué)年兩個(gè)學(xué)期和2019—2020學(xué)年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)，教學(xué)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。任教多個(gè)年級(jí)學(xué)科、多個(gè)班級(jí)的，按與所報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的班級(jí)成績(jī)計(jì)算得分。

　　2.教師教學(xué)成績(jī)以龍里縣教育科學(xué)研究所提供為準(zhǔn)。

　　六、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、選崗和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　在龍里縣人民政府網(wǎng)(http:/www.longli.gov.cn)上公開(kāi)

　　發(fā)布遴選相關(guān)信息。

　　發(fā)布信息時(shí)間：2020年8月5日—2020年8月6日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名工作由龍里縣教育局組織。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日—8月8日

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局(階梯教室)

　　4.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份;身份證原件、復(fù)印件一份;

　　(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

　　(3)報(bào)名須填寫(xiě)《龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師報(bào)名登記表》一式兩份，并經(jīng)所在學(xué)校及學(xué)區(qū)辦蓋章同意;

　　(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件一份;

　　(三)資格審查

　　縣教育局在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下嚴(yán)格按照遴選條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考人員凡弄虛作假或在公開(kāi)遴選過(guò)程中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

　　本次遴選每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，在資格審查通過(guò)后，每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與遴選名額達(dá)不到2︰1比例(遴選職位名額3名以上〈含3名〉達(dá)不到1.5︰1比例)的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否取消該遴選職位或減少遴選職位名額。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.出題：委托相關(guān)有資質(zhì)單位(機(jī)構(gòu))出題，保密工作由縣保密局、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)。

　　3.考官抽派：在縣委組織部和縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下，從縣考官庫(kù)中進(jìn)行抽派。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2020年8月15日到縣教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月16日面試，面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　6.面試成績(jī)公布：2020年8月18日在龍里縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(五)考察

　　1.確定考察對(duì)象：根據(jù)遴選總成績(jī)(面試成績(jī)須為合格及以上)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。如同一職位遴選總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察;如有放棄考察或考察不合格的則遞補(bǔ)下一名進(jìn)入考察，只遞補(bǔ)1次。

　　2.考察內(nèi)容及方式：到考察對(duì)象所在學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察，通過(guò)查看有關(guān)檔案資料、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了解，重點(diǎn)了解考察對(duì)象近三年工作情況。考察方案另行制定。

　　(六)公示

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和遴選總分研究確定遴選名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格回原單位工作。遴選教師職稱(chēng)按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革工作實(shí)施方案〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕314號(hào))中配套文件《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》執(zhí)行。

　　七、經(jīng)費(fèi)保障

　　本次遴選教師所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障，用于整個(gè)遴選過(guò)程報(bào)名、面試、考察等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

　　八、有關(guān)紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　此次遴選工作未盡事宜，由縣公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　1.龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　2.龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師職位表

　　龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月4日

　　(信息來(lái)源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202008/t20200805_62162970.html)