貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司黔南營(yíng)運(yùn)管理中心(以下簡(jiǎn)稱中心)，主要承擔(dān)省交通廳、省公路局在黔南地區(qū)投資建設(shè)的高速公路營(yíng)運(yùn)管理工作，受貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司直接領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行企業(yè)化管理，緊密依靠地方政府的支持和領(lǐng)導(dǎo)，確保高速公路安全、暢通、優(yōu)美、舒適，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。目前管理的獨(dú)山至平塘、平塘至牙舟路段高速公路，是《貴州省高速公路網(wǎng)規(guī)劃》“六橫”余慶-安龍高速公路的中段，是貴州高速公路主骨架的重要組成部分。因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的收費(fèi)人員�，F(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)， 認(rèn)真執(zhí)行省公司有關(guān)公開選拔及招聘的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證選拔及招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
二、招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)及工作地點(diǎn)
招聘崗位為收費(fèi)員、駕駛員崗位，招聘計(jì)劃數(shù)總共為36人,其中收費(fèi)員34人，駕駛員2人。
工作地點(diǎn)：平塘至羅甸高速公路沿線收費(fèi)站。
三、用工方式
所有招聘人員用工單位均為貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司黔南營(yíng)運(yùn)管理中心。用工方式為勞務(wù)派遣。
四、薪酬福利
中心為員工提供必要的工作和生活環(huán)境，薪酬按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘員工基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)。
2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康。
3.年齡在18周歲以上(2000年11月1日及以前出生)、30周歲以下(1988年11月1日及以后出生)。
4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
5.身高要求：男性165cm以上、女性158cm以上
6.具備良好的個(gè)人形象，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，具有良好的服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，有一定的表達(dá)力和理解力。
7.有計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、工程相關(guān)任職資格證書和有公文寫作、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)及體育、音樂等方面特長(zhǎng)者，中共黨員，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。
六、經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過(guò)刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明材料)及相關(guān)證書、證明等原件的。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
七、招聘選拔程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間：2018年11月12日—2018年11月16日
地點(diǎn)：貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司黔南營(yíng)運(yùn)管理中心一樓招聘報(bào)名處(詳細(xì)地址：平塘縣高速公路平塘東收費(fèi)站出口往前200米右行，貴州省公路開發(fā)公司黔南營(yíng)運(yùn)管理中心)。
3.聯(lián)系方式：0854-7222170
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須打印本單位報(bào)名表(見附件)填寫，并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、近期1寸免冠照片3張，大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)。
(二)資格審查
中心黨群(人力資源)辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由工作人員另行通知
2.筆試內(nèi)容：《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。
(四)面試
1.面試時(shí)間另行通知;
2.面試對(duì)象：筆試成績(jī)從高到底按招錄計(jì)劃人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.面試地點(diǎn)：貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司黔南營(yíng)運(yùn)管理中心辦公樓三樓二號(hào)會(huì)議室。
5.總成績(jī)計(jì)算
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
(2)筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(五)體檢(費(fèi)用自理)
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
1.體檢時(shí)間另行通知;
2.體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在單位指定醫(yī)院進(jìn)行 ，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
3.應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
通過(guò)考核的應(yīng)聘人員，進(jìn)入培訓(xùn)期，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期，為三個(gè)月，試用期滿由黔南營(yíng)運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由勞務(wù)派遣公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
附件：貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司黔南營(yíng)運(yùn)中心應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
