為優化都勻市市屬國有企業人力資源市場化機制建設，進一步加強我市國企人才隊伍建設，經研究，決定面向都勻市屬國有企業在冊職工遴選70名人員。為確保遴選工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、遴選原則及程序

　　遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開遴選條件、公開考試程序、公開考試結果的制度。

　　二、遴選計劃及職位

　　共70名，具體遴選崗位詳見都勻市市屬國有企業內部遴選崗位表(附件1)。

　　三、遴選對象和報考條件

　　(一)遴選對象

　　都勻市市屬國有企業在冊職工(注：臨聘人員不在此次遴選范圍內)

　　報考條件

　　所有報考人員需提供所在企業出具的同意報考證明(證明需注明報考人員為企業在冊職工及在企業的現實表現情況)，報考人員須在此次企業蓋章填報的國有企業職工摸底花名冊內。

　　(1)高層管理崗位：

　　1.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

　　2.具有崗位所需的專業知識及技能，具有良好的職業素養，勤勉盡責，遵紀守法，清正廉潔，作風形象和職業信譽好;

　　3.具有同層級工作經歷或在下一層級正職和副職崗位工作經歷。

　　(2)中層管理崗位：

　　1.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

　　2.具有崗位所需的專業知識及技能，具有良好的職業素養，勤勉盡責，遵紀守法，清正廉潔，作風形象和職業信譽好。

　　(3)基礎崗位：

　　1.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，具有事業心和責任感，敢于擔當;

　　2.具有崗位所需的專業知識及技能，具有良好的職業素養，勤勉盡責，遵紀守法，清正廉潔，作風形象和職業信譽好。

　　(三)以下人員不得報考

　　在原單位表現不好，政審不過關者。

　　四、發布信息

　　遴選簡章確定后，通過“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)發布遴選簡章。

　　五、現場報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　報名實行現場報名方式，報考人員每人只能報考1個職位。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2018年11月13日至2018年11月19日(工作時間)。

　　2、現場報名地點：廣惠大廈4樓遴選辦公室

　　3、聯系人：李維維 13017006115

　　(三)報名要求

　　報名時，考生根據所報職位要求提交以下材料：

　　1、《都勻市市屬國有企業遴選報名表》1式2份及電子版(附件2);

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

　　3、本人學歷、學位證書、畢業證書、有效《居民身份證》從業職業資格證及職稱等證件的原件及復印件1份;

　　4、報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;

　　5、報考高層管理崗位，需提供所在企業出具注明工作部門及崗位的工作經歷證明。

　　由遴選專班對報名人員進行現場資格審查，審查結果由審查人員簽名確認，資格審查不合格的人員不得報考。

　　報考人員須認真閱讀《遴選簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和遴選的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、遴選資格。

　　報名及資格審查工作結束后，計劃遴選人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位是否予以調整或取消由遴選專班研究決定。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經遴選專班同意后予以改報其他職位。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

　　考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。

　　六、考試

　　1、筆試

　　筆試只考一科，總分為100分。考試內容為《綜合能力測試》

　　筆試時間為2018年11月24日 9:00—11:00 。

　　筆試準考證領取時間：2018年11月22日至2018年11月23日(工作時間)

　　報考人員持本人有效《居民身份證》到廣惠大廈4樓遴選辦公室領取《筆試準考證》。筆試地點見《筆試準考證》。

　　考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件一律不得進入考場。

　　筆試成績由遴選專班在“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)進行結果公示。

　　2、面試及合格分數線

　　根據筆試成績從高分到低分高層管理崗位按各職位遴選計劃數1：5以內(含1：5)的比例確定進入面試人員;中層管理崗位及基礎崗位按各職位遴選計劃數1：3以內(含1：3)的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。

　　面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線高層管理崗位為70分;中層理崗位及基礎崗位為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的取消進入下一環節資格。

　　領取《面試準考證》、面試時間、地點及相關事宜，由遴選專班另行通知。

　　3、總成績計算及其他事宜

　　考生總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　七、體檢

　　體檢必須在遴選專班指定的綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由遴選專班研究確定后進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5日內書面提出復檢申請，經遴選專班同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢根據職位遴選計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察工作由遴選專班組織實施。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出遴選建議意見。

　　如考察不合格，由遴選專班審定，取消該考生進入下一環節資格。

　　九、公示和遴選

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬遴選人員，由遴選專班在“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格，一時尚難查實的，暫緩遴選，待查實并做出結論后再決定是否遴選。

　　(二)遴選

　　對公示期滿無異議的，實行試用期制度，基礎崗位試用期三個月，中層管理崗位試用期六個月，高層管理崗位試用期十二個月。用人企業與被遴選人員簽訂勞動合同，具體崗位薪酬待遇按相關規定執行。

　　考生接到遴選通知后，須在接到通知的當日起，應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間30天仍未報到的，取消遴選資格。

　　十、本次遴選工作未盡事宜，由遴選專班研究確定。

　　十一、本《遴選簡章》解釋權屬遴選專班。

　　附件：

　　附件1：遴選崗位表(發布版11.6).xlsx

　　附件2：遴選報名表(發布版11.6).docx（點擊下載）

　　都勻市市屬國有企業遴選專班

　　2018年11月6日