根據工作需要，經縣委、縣政府批準，惠水縣公安局巡邏特警大隊擬面向社會公開招聘協勤人員100名，其中男性95名，女性5名，主要從事巡邏防控、應急處突、接警員工作。

　　一、組織領導

　　為保證此次招聘工作的順利進行，縣公安局巡邏特警大隊成立招聘工作領導小組并下設辦公室負責組織實施。領導小組具體組成人員名單如下：

　　組 長：胡 君 (縣公安局黨委委員、副局長)

　　副組長：趙 波 (縣公安局巡邏特警大隊負責人)

　　馬登友(縣公安局巡邏特警大隊副大隊長)

　　羅繼文(縣公安局人口管理大隊民警)

　　領導小組下設辦公室在巡邏特警大隊，趙波同志兼任辦公室主任，班永嘉、曾杰、潘龍騰、石廣輝等為辦公室成員。

　　二、招聘原則和程序

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取體能測試與面試相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開體能測試程序、公開體能測試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、現場報名和資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用、審批等程序進行。

　　三、報考條件

　　(一)條件要求：

　　1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;

　　2、遵守憲法和法律，身體健康;

　　3、熱愛社會治安管理工作，具有良好的品行;

　　4、年齡18周歲以上(即1998年6月1日以前出生)，28周歲以下(即1988年5月31日以后出生);

　　5、具有高中以上文化程度(退伍軍人可放寬到初中文化);

　　6、男性身高1.65米以上，退伍軍人可放寬到1.60米;女性身高1.55米以上。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(2)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

　　(4)不符合招聘條件的人員;

　　(5)在校讀書的非應屆畢業人員。

　　四、發布公開招聘簡章

　　公開招聘簡章將在惠水縣人民政府網、惠水縣公安局相關平臺進行發布。

　　五、報名、資格審查

　　(一)報名時間、地點及方式

　　報名時間：2016年6月1日至2016年6月8日(上午8：30至下午17：30)

　　報名地點：惠水縣公安局新辦公大樓一樓大廳

　　聯系電話：潘龍騰15286264709、石廣輝13985799908

　　咨詢電話：羅繼文13885412068

　　報名方式：采用現場報名的方式報名，不準代報。

　　(二)報名要求

　　1、報考人員要求填寫《惠水縣公安局2016年面向社會公開招聘協勤工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報名表》指定位置;

　　3、畢業證書原件及復印件1份(退伍軍人需攜帶退伍證及復印件);

　　4、有效《居民身份證》復印件1份;

　　5、工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《招聘簡章》所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，確認其參加體能測試資格;對資格審查不合格的，說明理由;

　　6、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確、完整;

　　7、報考人員未將報名表及報名所需材料上交的，按自動放棄報名處理。

　　(三)資格初審

　　報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消體能測試、聘用資格。

　　資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

　　報名時由招聘工作組工作人員現場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認，資格審查不合格的，不予報考。

　　六、考試

　　此次公開招聘需進行體能測試，體能測試由惠水縣公安局巡邏特警大隊招聘工作領導小組統一組織實施。

　　(一)體能測試

　　時間：2016年6月12日上午8:30分。

　　地點：惠水縣第四中學操場。

　　體能測試項目由惠水縣公安局巡邏特警大隊公開招聘領導小組參照招錄人民警察《體能測試標準》設定，男性進行1000米長跑及4×10米往返跑測試，女性進行800米長跑及4×10米往返跑測試，體能測試成績取兩項成績平均分，平均分達不到60分的，體能測試認定為不合格，取消進入下一環節資格。

　　(二)其他事項

　　考生須同時持個人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。證件不齊的，不能進入考場。考試成績按體能測試成績從高到低排列。

　　七、體檢

　　根據職位招聘計劃數按體能測試成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在惠水縣公安局巡邏特警大隊公開招聘工作領導小組指定的醫院進行，其他醫院的結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照我縣事業單位招考標準執行。體檢不合格者有一次復檢機會，體檢結果以復檢結論為準。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　八、考核

　　體檢合格考生確定為考核對象，考核內容主要以戶籍所在地現實表現為主。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考核中發現考生有下列情形之一的，考核不合格，由考察單位報經領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、嚴重經濟問題或其它問題的;

　　4、組織紀律渙散被處分的;

　　5、經公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　九、擬聘用公示和聘用審批

　　(一)擬聘用公示

　　經體能測試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，進行公示，接受社會監督。

　　公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響進入下一環節的，取消進入下一環節資格;一時尚難查實的，暫緩進入下一環節，待查實并做出結論后再按簡章規定程序執行。

　　(二)聘用審批

　　對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　新聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關系。

　　新聘用人員應按聘用單位要求按時報到，超過規定報到時間報到的，取消聘用資格。

　　工資待遇：試用期(1個月)工資1000元/月，試用期滿后財政按每人每月3000元工資進行撥付，按國家規定購買保險、配發服裝等，試用期滿工資1600元/月，食宿免費，工資按年增長。

　　十、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　十一、本次公開招聘工作未盡事宜，由惠水縣公安局巡邏特警大隊公開招聘工作領導小組研究確定。

　　附件：惠水縣巡邏特警大隊2016年面向社會公開招聘協勤人員信息表.  （請點擊下載）

　　惠水縣公安局巡邏特警大隊

　　公開招聘工作領導小組辦公室

　　2016年4月26日

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