根據工作需要，面向社會招聘2名臨聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘方式
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試、考核的方式進行。
二、招聘崗位、人數及所需專業
1.養老保險崗位1名，限會計及相關專業。
2.辦公室崗位1名，不限專業。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認的學歷，并符合擬報崗位所需要的其他資格條件;
2.具有大專及以上學歷的麻江縣戶籍人員。
(二)招聘條件
1.年齡在30周歲及以下(即1990年10月23日以后出生);
2.有2年及以上基層工作經歷的年齡放寬至35周歲及以下(即1985年10月23日以后出生)。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、政審、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2020年10月28日9:00至2020年10月29日17:00;
2.報名地點：麻江縣群眾工作中心三樓縣人力資源和社會保障局302辦公室;
3.報名方式：現場報名;
4.報名材料：
(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件1份;
(2)畢業證原件及復印件1份;
(3)戶口簿原件及復印件1份;
(4)近期同底版免冠一寸照片2張;
(5)有2年及以上基層工作經歷的，需提供用人單位出具的工作證明。
(二)資格審查
對報考人員所報崗位、學歷、專業、年齡等進行審查。
(三)考試方式
采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分。
1.考生綜合成績按百分制計算,筆試成績與面試成績所占比例各占50%。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+ 面試成績×50%。
2.筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
3.養老保險保險崗位筆試考試內容為會計及相關專業知識，辦公室崗位筆試考試內容為辦公室所需綜合知識。
(三)筆試
經資格審查合格的考生均進行筆試，筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
面試對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列進入的，同時確定為面試對象。
面試時間每人15分鐘，綜合成績需達到60分及以上的，可進入下一環節。面試地點和時間另行通知。
(五)體檢
面試結束后，按綜合成績從高分到低分確定進入體檢對象，體檢參照公務員招錄體檢標準進行。由縣人力資源和社會保障局組織到縣級及以上醫療機構進行體檢，并出具體檢是否合格的結論，體檢費用由參加體檢人員自理，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(六)考核
體檢合格的人員確定為考核對象。主要對思想政治道德品質、能力素質、廉潔自律等情況進行考核。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
(七)公示聘用
經考核合格的人員確定為擬聘人員，在縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示期為5個工作日。
擬聘用人員，由縣社會保險事業局與聘用人員簽訂勞動合同，合同期1年(試用期2個月)，一年一簽。試用期內不合格的人員，解除勞動合同。
本次招聘中，如遇體檢、考核、公示等環節出現不合格或放棄的，順延遞補下一名。
五、工資待遇和社會保險
工資標準3200.00元/月。簽訂聘用合同連續工作期滿5年及以上的，月工資增加50元，今后每滿1年且考核合格及以上的遞增50元。
人員聘用后，按《社會保險法》規定辦理城鎮企業職工社會保險參保手續。單位部分由用人單位繳納，個人部分從被聘用人員工資待遇中代扣。
六、此次招聘工作在縣人力資源和社會保障局黨組監督下進行。
咨詢電話：3881837(縣人力資源和社會保障局302辦公室)
監督電話：3881828
附件：附件：2020年麻江縣人力資源和社會保障局臨聘工作人員報名表.xls（點擊下載）
麻江縣人力資源和社會保障局
2020年10月23日
(信息來源：http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201023_64526119.html)
