因工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及職責

　　(一)招聘崗位：保潔工作人員。

　　(二)招聘名額：10名。

　　(三)崗位職責：負責重安鎮新老城區保潔工作。

　　二、招聘原則、條件、對象及范圍

　　(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則。

　　(二)報名條件

　　1.政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，五官端正，身體健康;

　　2.具備黃平縣戶籍人口，性別不限，年齡在18周歲到50歲之間，初中以上學歷，具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應聘崗位工作，重安鎮堡上移民安置點的建檔立卡貧困人口優先。

　　3.在公共就業機構進行了失業登記并持有《就業援助卡》的，有勞動能力和就業愿望，符合《貴州省公益性崗位管理辦法》規定的各類人員。

　　三、報名所需材料：

　　(一)《身份證》、《戶口簿》原件及復印件，免冠標準照片1張;

　　(二)本人最高學歷的畢業證原件及復印件;

　　(三)報名登記表(到報名處領取);

　　(四)《就業創業證》原件及復印件;

　　(五)其他相關證明。

　　四、下列人員不屬于就業援助對象

　　(一)違反計劃生育政策的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

　　(二)處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

　　(三)家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員;

　　(四)就業困難人員家庭中已有1人在公益性崗位就業的人員;

　　(五)已享受公益性崗位補貼期限滿3年以上的人員;

　　(六)正在享受創業擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》、交通運輸《營運證》的人員;

　　(七)正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;

　　(八)未與企業解除勞動關系的人員;

　　(九)曾享受過公益性崗位補貼，因各種原因離崗的人員。

　　五、報名時間及資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘全過程(如報名、面試、體檢、公示、聘用、崗前培訓、試用期等各個環節)，任何環節發現報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者自行承擔相應損失和責任。招聘按以下程序進行：

　　(一)報名

　　1.信息發布：報考者可到黃平縣人民政府網站、重安鎮黨政辦公室、重安鎮人社中心了解招聘信息，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇報名。

　　2.報名時間：2019年8月16日—2019年8月26日，上午8:30-12:00，下午14:00—17:30。

　　3.報名地點：重安鎮黨政辦公室或重安鎮人社中心，聯系電話：2353280或18744802520。

　　(二)資格審查

　　由重安鎮人民政府組織人員對報名者的資格條件、有關材料進行審查，審查通過后進入面試環節。

　　(三)面試

　　由重安鎮人民政府組織實施，按照面試成績從高到低排列，擇優進行公示。

　　(四)公示

　　面向社會對擬聘人員進行5天公示。

　　(五)合同簽訂

　　公示期滿，對擬聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。

　　六、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。其中試用期2個月，試用期考核不合格的解除勞動關系，合同一年一簽。

　　(二)聘用管理。由重安鎮人民政府對聘用人員進行統一管理，根據工作需要分配工作好聘用人員的崗位，受聘人員要嚴格按照國家有關規定和崗位需要履行好崗位職責，接受重安鎮人民政府管理相關制度約束，服從工作安排，嚴格遵守單位紀律和相關工作制度。

　　(三)工作時間。無明確要求，只需確保自己負責區域內的環境整潔即可。

　　(四)崗位補貼。不少于本地最低工資標準(2019年為1470元/月，其中：就業補助資金承擔882元，用人單位承擔588元)，社會保險補貼按社會保險政策規定執行，用人單位為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業金、工傷保險、生育保險以及大病保險(社保補貼按照“先墊后補”的原則，就業補助資金補貼單位應繳基本養老保險、基本醫療保險、失業金部分，其他社保費用的由用人單位負責)，個人應繳納的部分由本人承擔。

　　七、本方案由重安鎮人民政府負責解釋。

　　重安鎮人民政府

　　2019年8月15日