為貫徹落實省委對中央第四巡視組反饋意見整改工作的安排部署，按照縣委、縣政府及州人力資源社會保障局有關整改工作的要求，進一步地推進易地扶貧移民搬遷勞動力就業創業工作，經研究決定，由各移民社區所在鄉鎮招聘勞動保障協管員共12名，安排到搬遷移民社區從事就業和社會保障工作。具體事項如下：

　　一、名額分配

　　新州鎮槐花移民社區2名，舊州鎮冷水河移民社區4名，谷隴鎮大寨移民社區2名，重安鎮堡上移民社區2名，平溪鎮大寨移民社區2名。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.按照《貴州省公益性崗位管理辦法》及相關政策規定，本次招聘對象為持《就業創業證》并認定為就業困難人員的城鎮登記失業人員和未就業的建檔立卡貧困勞動力。具體包括：

　　2.享受最低生活保障的失業人員;

　　3.持《殘疾證》的殘疾失業人員(具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應聘崗位工作);

　　4.連續失業一年以上的長期失業人員;

　　5.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;

　　6.省人民政府同意確定的就業困難高校畢業生;

　　7.夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭);

　　8.未就業的建檔立貧困勞動力(未脫貧或入駐移民社區的貧困勞動力優先錄用)。

　　(二)招聘條件

　　1.政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，無不良嗜好;

　　2.身體健康，年齡在50周歲以下，男女不限;

　　3.初中以上學歷，掌握計算機辦公軟件基本操作技能，具備一定語言表達能力和較好的溝通能力。

　　三、崗位職責

　　移民社區協管員按規定履行如下職責：

　　(一)在移民區宣傳國家就業方針、政策、法規，提供政策咨詢服務。

　　(二)根據各鄉鎮的安排，開展移民區勞動力常態化調查摸底工作，動態掌握移民社區勞動力基本情況、就業失業情況、技能情況、就業需求和培訓意愿，形成工作臺賬。

　　(三)在移民社區發布縣公共就業服務機構統一收集的招聘信息，提供職業介紹和崗位推送服務;指導勞動力求職登記，組織勞動力參加各級部門舉辦的招聘會和技能就業培訓班。

　　(四)實施就業失業管理，配合各鄉鎮做好就業失業登記工作和就業援助工作;配合各鄉鎮落實公益性崗位補貼和社險補貼、靈活就業補貼等就業政策。

　　(五)配合各鄉鎮在移民區落實創業擔保貸款政策、創業補貼和場租補貼政策，協助完成創業擔保貸款對象的調查核實工作。

　　(六)完成鄉鎮交辦的其它就業和社會保障工作任務。

　　四、招聘辦法、管理及待遇

　　(一)招聘辦法。請移民社區所在鄉鎮嚴格按照《貴州州省公益性崗位辦法》規定，堅持公開、公平、公正的原則面向社會招聘，做好公告發布、報名登記、身份審查工作、于2018年10月12日前將名單位和公益性崗位崗位援助相關審報材料交到我局。我局統一組織完成面試、公示、體檢、簽訂合同等工作。

　　(二)崗位管理。移民社區所在鄉鎮要按照國家相關規定制定工作制度，對受聘人員進行管理。監督受聘服從工作安排、履行崗位職責、嚴格遵守工作紀律和工作制度。

　　(三)待遇。本次招聘的公益性崗位人員按照我縣工資區類最低工資標準(每人每月1470元)發給，工資待遇最低工資標準的調整而變動。社會保險補貼按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分由本人承擔。所需經費用就業專項資金給予全額補貼。

　　五、其他事項

　　其它未盡事宜，按《貴州省公益性崗位管理辦法》執行。

　　黃平縣人力資源和社會保障局

　　2018年9月30日