為貫徹落實(shí)省委對(duì)中央第四巡視組反饋意見(jiàn)整改工作的安排部署，按照縣委、縣政府及州人力資源社會(huì)保障局有關(guān)整改工作的要求，進(jìn)一步地推進(jìn)易地扶貧移民搬遷勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)研究決定，由各移民社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員共12名，安排到搬遷移民社區(qū)從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。具體事項(xiàng)如下：
一、名額分配
新州鎮(zhèn)槐花移民社區(qū)2名，舊州鎮(zhèn)冷水河移民社區(qū)4名，谷隴鎮(zhèn)大寨移民社區(qū)2名，重安鎮(zhèn)堡上移民社區(qū)2名，平溪鎮(zhèn)大寨移民社區(qū)2名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.按照《貴州省公益性崗位管理辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，本次招聘對(duì)象為持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并認(rèn)定為就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。具體包括：
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡(jiǎn)單獨(dú)立勞動(dòng)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
8.未就業(yè)的建檔立貧困勞動(dòng)力(未脫貧或入駐移民社區(qū)的貧困勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)。
(二)招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好;
2.身體健康，年齡在50周歲以下，男女不限;
3.初中以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作技能，具備一定語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的溝通能力。
三、崗位職責(zé)
移民社區(qū)協(xié)管員按規(guī)定履行如下職責(zé)：
(一)在移民區(qū)宣傳國(guó)家就業(yè)方針、政策、法規(guī)，提供政策咨詢服務(wù)。
(二)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排，開(kāi)展移民區(qū)勞動(dòng)力常態(tài)化調(diào)查摸底工作，動(dòng)態(tài)掌握移民社區(qū)勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)失業(yè)情況、技能情況、就業(yè)需求和培訓(xùn)意愿，形成工作臺(tái)賬。
(三)在移民社區(qū)發(fā)布縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收集的招聘信息，提供職業(yè)介紹和崗位推送服務(wù);指導(dǎo)勞動(dòng)力求職登記，組織勞動(dòng)力參加各級(jí)部門舉辦的招聘會(huì)和技能就業(yè)培訓(xùn)班。
(四)實(shí)施就業(yè)失業(yè)管理，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好就業(yè)失業(yè)登記工作和就業(yè)援助工作;配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)政策。
(五)配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在移民區(qū)落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和場(chǎng)租補(bǔ)貼政策，協(xié)助完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對(duì)象的調(diào)查核實(shí)工作。
(六)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的其它就業(yè)和社會(huì)保障工作任務(wù)。
四、招聘辦法、管理及待遇
(一)招聘辦法。請(qǐng)移民社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《貴州州省公益性崗位辦法》規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則面向社會(huì)招聘，做好公告發(fā)布、報(bào)名登記、身份審查工作、于2018年10月12日前將名單位和公益性崗位崗位援助相關(guān)審報(bào)材料交到我局。我局統(tǒng)一組織完成面試、公示、體檢、簽訂合同等工作。
(二)崗位管理。移民社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定工作制度，對(duì)受聘人員進(jìn)行管理。監(jiān)督受聘服從工作安排、履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作制度。
(三)待遇。本次招聘的公益性崗位人員按照我縣工資區(qū)類最低工資標(biāo)準(zhǔn)(每人每月1470元)發(fā)給，工資待遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而變動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)用就業(yè)專項(xiàng)資金給予全額補(bǔ)貼。
五、其他事項(xiàng)
其它未盡事宜，按《貴州省公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。
黃平縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月30日
