為進一步加強我縣綜合執法隊伍建設，強化執法力度，鎮遠縣城市管理綜合行政執法局決定面向鎮遠戶籍公開招聘臨聘執法協管員4名，現將具體事項公告如下：

　　一、招聘的職位和條件

　　（一）招聘職數

　　本次共招聘城市管理綜合行政執法局臨聘執法協管員4名，工作職責為協助開展城市管理綜合執法工作。

　　（二）招聘條件

　　1.必須取得國家承認學歷的高中及以上學歷的應、歷屆畢業生(退伍軍人和本單位非執法協管員的放寬到初中及初中以上學歷)。

　　2.年齡在20周歲以上(含20歲)，35周歲以下(含35歲)，

　　年齡計算截止到本次招聘報名開始之日(即：2018年10月8日)。

　　3.男生身高在4250px以上(含4250px)。

　　4.女生身高在3900px以上(含3900px)。

　　5.限鎮遠縣戶籍人口。

　　6.五官端正，體質強健，能吃苦耐勞。

　　（三）有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　二、公開招聘的方法和程序

　　（一）發布招聘信息

　　本次招聘信息通過鎮遠縣人民政府網及社會公布招聘崗位、數量、資格條件等。

　　（二）報名

　　1.報名時間:2018年10月8日至10月10日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　報名地點:鎮遠縣城市管理綜合行政執法局四樓局辦公室(靈角寨原老三中教學樓)。

　　2.報名審查時考生須提交以下材料：戶口本和身份證原件、復印件;畢業證原件、復印件;有關資格證書原件、復印件，報名表、一寸免冠照片2張。

　　3.報名費100元/人。

　　（三）資格審查

　　由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局對報名人員進行資格審查工作，初步資格審查工作于10月12日前完成。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招聘資格。

　　（四）領取準考證

　　經資格審查合格的報名考生于2018年10月12日到鎮遠縣城市管理綜合行政執法局四樓局辦公室領取準考證，未在規定時間內領取準考證的考生視為自動放棄。

　　三、考試方式

　　考試方式主要采取筆試與面試相結合的辦法進行，筆試和面試分值各為100分。

　　（一）筆試為閉卷考試

　　1.考試主要考察應試人員擬報崗位所需的政策法規知識、專業知識等。筆試內容為《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》、《鎮遠縣城鄉規劃區個人建房管理辦法》以及行政強制等方面法律法規。

　　2.筆試時間：2018年10月16日上午9：00點。

　　3.筆試地點：鎮遠縣城市管理綜合行政執法局一樓會議室。

　　4.當報名人數不足計劃招聘崗位人數的3倍時，取消筆試環節，符合條件的所有報名人員全部進入面試環節。

　　5.筆試及合格分數線：報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績公布結束后，由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績分數)。

　　報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環節資格。

　　6.筆試成績公示。筆試考試結束后，考生成績在鎮遠縣人民政府網進行公示。

　　（二）面試（專業測試）及總成績

　　1．面試（專業測試）

　　筆試結束后，依據筆試總成績從高到低及招聘計劃數與資格復審人數1:3的比例確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為擬入圍面試人員。

　　筆試結束后，面試人員名單及面試時間由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局向社會公示。

　　面試時間：待定

　　面試地點：鎮遠縣城市管理綜合行政執法局四樓會議室

　　面試人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業測試)。未參加面試(專業測試)的報考人員取消進入下一環節資格。

　　2．總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　考生總成績在鎮遠縣人民政府網進行公示。

　　四、體檢

　　考試結束后，根據考生考試總成績由高分到低分的順序，按招聘計劃數確定體檢對象。報考人員總成績出現并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。體檢工作由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。當出現體檢不合格人員時，由考試總成績從高分到低分順序遞補。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　五、考察

　　對體檢合格的人員確定為考察(政審)對象。考察工作由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局組織進行考察，考察內容為考核、考察對象的現實表現、遵紀守法情況等，如有違法亂紀行為、違反計劃生育政策行為之一者，即為考核、考察不合格。

　　六、聘用上崗

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，在鎮遠縣人民政府網進行公示，公示期滿后，由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局聘用上崗。

　　七、簽訂聘用合同及聘用人員待遇

　　經確定聘用的臨時聘用人員，上崗后簽訂勞動合同，聘用期為一年，月工資1570元(工作滿1年后，月工資每年提高50元)，繳納五險一金，個人應繳納部分由本人承擔。一年聘用期滿后，經考核合格，且本人愿意留在原聘用單位的臨時聘用人員，可繼續聘用。

　　十、未盡事宜由鎮遠縣城市管理綜合行政執法局負責解釋和確定

　　咨詢電話：0855—5716833(鎮遠縣城市管理綜合行政執法局辦公室)

　　2018年9月27日