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　　為深入貫徹十九大精神，落實習近平總書記關于堅決打贏深度貧困地區脫貧攻堅戰的指示精神，積極推動就業扶貧工作取得實效，切實促進建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷貧困勞動力實現就業，經研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位就業扶貧協管員10名(臨時聘用人員)。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、招聘名額及具體崗位

　　本次招聘公益性崗位就業扶貧協管員10名。其中：就業扶貧總超市管理員3名在縣人社局辦公;易地扶貧安置區便民服務站工作員7名在易地移民搬遷安置區(千秋榜干涼亭、六塘沖、龍形、西門沖、蘭溪谷、何家莊、薛家坪)辦公。

　　二、工資、社會保險待遇及工作年限

　　工資標準：1.就業扶貧總超市管理員為1470元/月;2.易地扶貧安置區便民服務站工作員為1470元/月(今后根據我縣各年度的最低工資標準變動和政策調整進行調整)。設立績效工資，根據工作量來評估確定。

　　社會保險：按政策規定為聘用人員繳納相關社會保險單位部分，個人部分由勞動者自行承擔。

　　工作年限：勞動合同期限為一年一簽，合同到期后視工作表現再決定是否續簽。

　　三、工作職責

　　(一)就業扶貧總超市公益性崗位人員職責

　　1.熟練掌握國家、省、州、縣創業就業各項法律、法規和政策;

　　2.對就業有關工作檔案和工作影像資料進行收集整理和管理;

　　3.運用微信公眾號等新媒體做好創業就業各項法律、法規和政策的宣傳發布工作，做好就業崗位推薦的發布工作，做好就業援助補貼發放的公示工作;

　　4.輔助做好就業宣傳活動文字編輯、攝影攝像工作;

　　5.承辦單位交辦的其他工作。

　　(二)易地移民安置區公益性崗位人員職責

　　1.摸底調查并掌握所在轄區人力資源基本情況，特別是勞動力資源情況、貧困人口信息、就業創業信息、職業培訓情況、社會保險參保情況、主要經濟來源、致貧原因等。同時建立業務所需的各類臺賬并實行動態管理，根據需要如實做好匯總上報工作;

　　2.負責人力資源和社會保障信息化建設末端信息采集、動態信息維護和調查摸底工作，做好信息系統更新升級及日常維護;

　　3.積極與上級部門對接，做好轄區內崗位收集、整理、介紹等相關職介工作，為轄區內勞動力提供就業崗位選擇。同時協助開展職業培訓工作，幫助勞動力掌握就業技能，促進就業;

　　4.熟悉宣傳并貫徹執行國家、省、州、縣人力資源社會保障法律、法規、政策、措施、辦法等，并向符合條件的各類人員提供就業失業登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢、就業援助、職業技能培訓、職業技能鑒定及協助辦理《就業創業證》等各項工作的具體服務，為推動轄區內群眾就業創業實現脫貧致富發揮好紐帶和橋梁作用;

　　5.承辦單位交辦的其他工作。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.黎平縣戶籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德;

　　3.服從組織分配，遵守單位工作紀律;

　　4.身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求。

　　(二)年齡條件

　　報考人員年齡要求：截止2018年6月11日，年滿18周歲及以上40周歲及以下。

　　(三)學歷、專業條件

　　應聘者要求具有中專(高中、職高、中技)及以上學歷，能熟練操作計算機辦公軟件，專業不限。

　　(四)其他條件

　　在同等條件下，優先考慮崗位所在地就業困難的高校畢業生和建檔立卡貧困戶應聘者。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.受黨政紀處分期間的;

　　3.受過刑事處罰的;

　　4.在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違規違紀行為的;

　　5.有其他違反法律法規情況的。

　　五、招聘工作流程

　　本次招聘工作由黎平縣人力資源和社會保障局負責組織實施，工作流程包括發布招聘信息、報名、面試、體檢、政審、辦理聘用手續等程序。

　　公開招聘工作按照以下五個環節進行。

　　(一)發布招聘公告

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。

　　(二)報名及資格初審

　　應聘者本人持報名表、身份證、畢業證、學位證等證書原件及復印件、就業困難人員相應證明材料及近期一寸同底免冠照片五張，到黎平縣就業局報名。由縣就業局現場審核確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，給予辦理報名手續。

　　報名時間：2018年6月11日至6月13日，上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

　　報名地點：黎平縣就業局(黎平縣政務中心一樓大廳C區)

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，并增加計算機基本技能測試。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、計算機操作基本技能、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。共分為結構化面試和計算機操作技能測試兩部分，結構化面試和計算機操作技能測試均為100分。總成績=結構化面試成績×80% + 計算機操作技能測試成績×20%， 面試成績、計算機成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，再取小數點后三位進行確定，以此類推。

　　領取面試準考證時間：另行通知。

　　面試時間及地點：詳見面試準考證。

　　(四)體檢與政審

　　根據考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢參照公務員或事業單位考試體檢標準到指定醫院進行，體檢時間另行通知。體檢費用考生自理。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢合格的人員可進入政審環節。政審嚴格按照有關規定進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察不合格出現職位空缺的，按照總成績依次遞補。

　　(五)公示及聘用

　　對通過面試、體檢、政審的人員，在黎平縣人民政府網向社會進行公示，公示時間3天，公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　六、紀律與監督

　　凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

　　本次招聘所有相關信息都將在黎平縣人民政府網站進行發布，請各應聘人員隨時關注。

　　未盡事宜由黎平縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0855-3966806

　　附件：1.黎平縣人社局招聘公益性崗位就業扶貧協管員職位表

　　2.黎平縣2018年公益性崗位招聘報名表（點擊下載）

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