為進一步深化醫藥衛生體制改革，加強衛生專業技術人才隊伍建設，穩定醫院人才隊伍，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的醫療衛生人才隊伍，結合我院人才需求，經研究決定，2017年麻江縣人民醫院擬公開招聘備案制臨床等人員56名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本招聘方案。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳情見附件。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.大專及以上畢業生及2018屆全日制本科畢業生。

　　2.部份職位僅定向招聘近三年在二級甲等及以上醫院工作年限滿2年及以上人員。

　　3.部份職位僅定向招聘麻江縣戶籍或黔東南州戶籍人員。

　　4.部份職位僅限30周歲及以下(1987年12月13日及以后出生)

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。

　　3.年齡在18周歲及以上(1999年12月13日及以前出生)，35周歲及以下(1982年12月13日及以后出生)。具備中級專業技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1976年12月13日及以后出生)。

　　4.具有國家承認的學歷，并具備崗位所需的其他條件。

　　5.身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘方案、報名、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用的程序進行，在麻江縣人民政府網(http://www.majiang.gov.cn/)、麻江縣人民醫院微信平臺上發布招聘崗位、數量、條件要求等有關情況。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年12月20 -21日，上午：9:00至11:30，下午：14:00至17:00。

　　2.報名地點：縣人力資源和社會保障局會議室

　　3.報名方式：本人現場報名，不接受委托報名。

　　4.報名要求：報考人員需提供以下材料：

　　①畢業證原件及復印件一份;

　　②有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;

　　③限戶籍的職位還須提供戶口簿原件及復印件一份;限工作年限的職位須提供工作證明、工資發放清冊(每年首尾1、12月清冊)和聘用合同。

　　④擬報考職位所需的其他相關材料原件及復印件;

　　⑤按要求填寫《報名表》、《加分考核申請表》各一份，近期同底免冠一寸照片4張和報名費100元。

　　(二)資格審查

　　現場報名工作人員根據考生填寫信息，對照《招聘方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

　　筆試準考證發放時間：2018年1月5日8:30-12:00;14:30——17:30。

　　筆試準考證發放地點：麻江縣人民醫院門診六樓辦公室

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

　　五、考試方式及綜合成績計算

　　(一)考試方式：采取筆試、面試(專業測試)的方式進行。

　　考試工作由麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛生和計劃生育局和麻江縣人民醫院具體負責組織實施。

　　1.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試和面試(專業測試)分值各為100分;

　　2.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓。

　　筆試時間：2018年1月7日上午9：00至11：00

　　筆試地點：具體地點見準考證。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　(三)面試(專業測試)

　　參加筆試考試的考生，筆試結束后，根據本《實施方案》規定條件和程序，按招考職位計劃數由考生筆試成績(筆試成績需達60分及以上)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

　　面試時間另行通知。

　　考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　(四)綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分考核。

　　(五)加分考核

　　加分考核計算截止時間：2017年12月13日及以前，取得執業醫師資格人員加10分，須提供相應資格證書，2017年通過的可提供考試成績單。

　　六、體檢

　　考試結束后，按照招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

　　直接入闈面試(專業測試)的考生，面試(專業測試)分數達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

　　七、政審考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛生和計劃生育局指導，麻江縣人民醫院具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。

　　八、公示及聘用

　　經筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在相應指定網站進行為期7個工作日的公示。經公示期滿無異議的人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。

　　對擬聘人員公示結果不影響聘用的，實行半年的試用期，試用期合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。

　　本次招聘中，如遇聘用審批環節出現不合格或放棄的，不順延遞補。

　　九、待遇

　　備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關于創新公立醫院人員編制管理的實施意見(試行)》(黔東南府發〔2016〕35號)文件執行。

　　(一)薪酬待遇等方面與本單位編制內人員同等。

　　(二)參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

　　(三)住房公積金按相關規定執行。

　　十、紀律要求

　　招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話，加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展(舉報監督電話：3881827、2622452)。

　　十一、麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛生和計劃生育局和麻江縣人民醫院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由麻江縣人力資源和社會保障局、麻江縣衛生和計劃生育局和麻江縣人民醫院負責解釋。

　　附件：1.麻江縣人民醫院2017年招聘備案制臨床等人員職位表.xls

　　2.麻江縣人民醫院招聘備案制人員加分考核申請表(臨床類、醫學影像、麻醉).docx

　　3.麻江縣人民醫院2017年招聘備案制人員報名表.doc（附件2,3打包下載）