因醫院學科發展，需擴充人才儲備，根據《縣人民政府辦公室關于印發<關于改革縣級公立醫院編制管理試行備案制管理的意見>的通知》(臺府辦發〔2017〕4號)、臺江縣機構編制委員會辦公室《關于同意縣人民醫院、縣民族中醫院使用備案制員額用于招聘專業技術人員的復函》(臺編辦發〔2017〕30號)文件精神，結合我院實際情況，經院長辦公會研究，報主管部門批準，決定面向社會公開招聘備案制專業技術人員45名。為確保此次公開招聘工作順利開展，特制定本實施方案。
一、組織領導
二、招聘原則和工作程序
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、招聘崗位
本次招聘員額備案制專業技術人員45名，具體招聘職位見《臺江縣人民醫院2018年公開招聘備案制專業技術人員職位一覽表》(附件)。
四、招聘對象及報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
(二)招聘崗位學歷要求：全日制普通高校本科及以上，并具備擬報考職位要求的資格條件。護理大專畢業生，必須是取得護師資格并具有護理臨床工作經驗3年以上。
(三)特殊專業(病理專業、藥學專業、影像專業)，取得相關專業技術資格，學歷可放寬至全日制大專及以上，年齡可放寬至40周歲。
(四)招聘崗位年齡要求
1.不受戶籍限制(臺江縣戶籍優先)，年齡在18周歲以上(1999年12月13日及以前出生)，35周歲以下(1982年12月13日以后出生)，40周歲以下(1977年12月13日以后出生);報考護理專業的，年齡在35周歲及以下(1982年12月13日及以后出生);
2.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準。
(五)有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;違反計劃生育政策的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
五、招聘程序
本次招聘分為兩個階段進行。通過臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)發布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。第一階段免筆試，只在各高校現場面試;如第一階段招聘指標未招滿，進入第二階段招聘，第二階段的招聘形式根據報名人數而定。第一、二階段均采取現場報名，具體報名地點及時間如下：
1.報名及資格審查時間及地點安排：本階段招聘工作采取現場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：
時間：2017年12月13日;地點：貴州醫科大學北京路校區(貴陽市北京路9號)就業指導中心圓廳一樓。報考者應準確留下聯系電話，并保持通訊暢通。根據所報崗位要求填寫《臺江縣人民醫院公開招聘45名備案制專業技術人員報名表》，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定報名點報名：
(1)本人有效居民身份證。
(2)普通高校畢業生就業推薦表(應屆畢業生);畢業證書和學位證書(往屆生)。
(3)本人近期同底1寸免冠照片5張。
(4)報考護理專業的往屆生需帶護士執業資格證及護師資格證書。
(5)資格審查采取現場報名審查方式進行。由臺江縣人民醫院組織實施。報考者經資格審查合格后，取得面試資格，進入面試程序。
(6)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
2.考試
考試工作由臺江縣人民醫院負責組織實施，臺江縣衛計局負責全程監督指導，采取直接面試(面談、專業測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。
面試考官由臺江縣衛計局、臺江縣人民醫院領導及專家組成。主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應所報考崗位工作等能力情況。面試具體內容由臺江縣人民醫院確定。
面試時間及地點安排如下：
(1)時間：2017年12月13日;地點：暫定為貴州醫科大學北京路校區(貴陽市北京路9號)就業指導中心圓廳一樓。
(2)面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數，成績達70分及以上的才能進入下一個環節。
(3)未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環節資格。
3.簽訂《就業意向書》
面試結束后，根據《實施方案》規定，按各招聘崗位計劃數1:1的比例從考生考試高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。臺江縣人民醫院與擬聘用人員簽訂《就業意向書》。
《就業意向書》簽訂后，對無正當理由拒不參加后續環節或不到縣人民醫院報到的，需按《就業意向書》約定金額支付違約金。
面試成績、擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)進行7個工作日公示。
4.公布第二階段招聘崗位數
若在第一階段臺江縣人民醫院招聘指標已全額錄取，將不再進行第二階段的招聘工作。
(二)第二階段招聘
1.報名及資格審核
本次招聘工作采取現場報名方式進行，報名費用按國家規定標準收取，報名時間及地點安排如下：
時間：待定。
地點：臺江縣人民醫院人事科。
報名及資格審核所需材料及程序按照第一階段執行。
2.考試
考試工作由臺江縣人民醫院負責組織實施。主要采取筆試、面試(護理崗位含技能測試)相結合的辦法進行。
(1)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的，采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試和面試成績各占50%。護理崗位采取筆試、技能測試與面試相結合的方式進行，筆試成績占40%，技能測試和面試成績各占30%。
(2)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3以內(不含1:3)的只進行面試(護理含技能測試)。面試分值為100分，護理崗位技能測試和面試分值各占50%。
3.筆試
筆試為閉卷考試，考試內容為相關專業知識。
4.面試
按筆試成績1:2進入面試(護理崗位含技能測試)。筆試、面試(護理崗位含技能測試)時間和地點將在臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov,con/)通知公告欄內另行通知，請各位考生隨時關注臺江縣人民政府網站，按時參加考試。
六、體檢
(一)體檢對象
1.第一階段招聘：
簽訂《就業意向書》人員列為體檢對象。
2.第二階段招聘：
(1)考試結束后，護理崗位按筆試、面試、技能測試成績比例計算考生綜合成績，其他崗位按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生優先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優先)，既參加筆試、面試(護理崗位含技能測試)，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;直接進入面試(護理崗位含技能測試)的考生，面試(護理崗位含技能測試)分數達到70分及以上，方可具備進入體檢資格。
(2)本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定執行。
(3)體檢工作由縣人民醫院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間、規定地點(縣人民醫院)進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。
七、考察
對體檢合格人員確定為考察對象，由臺江縣人民醫院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
1.受過公安機關治安處罰及以上處罰的;
2.曾經違反計劃生育政策的;
3.受過黨紀、政紀處分的;
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
7.有其他法律、法規規定不得聘用的。
八、聘用審批
1.經考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov,con/)進行為期7個工作日的公示。
2.若公示期間有舉報并經實查有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。
3.經公示無異議的擬聘用人員，與縣人民醫院簽訂勞動合同。
4.在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按本《實施方案》規定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
九、福利待遇
凡確定為臺江縣人民醫院2018年公開招聘的備案制專業技術人員，除養老待遇執行現有政策外，在干部任用、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與編內人員同等待遇。備案制專業技術人員試用期為一年，試用期間或期滿經考核不合格的，予以解聘并辦理有關解聘手續。
十、其他未盡事宜由縣人民醫院人事科負責解釋。
咨詢電話：0855-532251318785578901
監督電話：1398528581918085589398
