為進一步深化醫療衛生體制改革，加強衛生專業技術人才隊伍建設，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的衛生專業技術人才隊伍，結合我院人才需求，經研究決定，2017年丹寨縣人民醫院擬公開招聘政府備案制護理專業技術人員47名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本招聘方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，招聘工作按照發布招聘方案、報名、考試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
詳見附件1：丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表
1.本州戶籍（2017年1月1日取得本州或本縣）或生源的大專及以上學歷的應、往屆畢業生（具體要求以附件1：丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表為準）。年齡在18周歲（1999年7月1日及以前出生）及以上，35周歲（1982年7月1日及以后出生）及以下。
2.二級甲等醫院以上工作經歷（具體要求以附件1：丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表為準，并連續在崗不中斷）。護師資格（2016年9月及以前取得，如未取得資格證的提供《貴州省人力資源和社會保障廳及貴州省衛生和計劃生育委員會文件》合格通知），工作年限計算截止日期至2017年8月31日。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；
3.熱愛本職工作，具有為醫院奉獻的精神；
4.五官端正，身體健康；
5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；
6.具有良好的職業道德和團隊協作精神；
7.具備崗位所需的專業條件；
8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發【2005】1號、人社部發【2010】19號、人社部發【2010】82號、人社部發【2013】58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、報名、資格初審
（一）招聘信息的公告發布：在丹寨縣人民政府網站發布招聘信息，公布招聘的崗位、數量、條件要求等有關情況。
（二）報名日期、地點及方式
報名日期：2017年7月10日至2017年7月11日（上午：08：30－11：30；下午：14：30－17：30）。
報名地點：丹寨縣人民醫院人事科（門診綜合樓三樓）
報名方式：現場報名，報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。不接受委托報名。報名費（考務費）100元。
凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復印件：
1.有效居民身份證、學歷證書、執業資格證書及相關榮譽證書及職稱證書；
2.3張1寸近期免冠正面清晰照片；
（三）資格審查
1.報名時，由丹寨縣人民醫院人事科根據《招聘方案》規定，對報名人員進行資格審查，確認證件是否齊全和真實有效，認定報名者是否具備報考資格。
2.受理報名，由本人填寫附件2《丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業人員報名表》。
（四）筆試準考證
報考人員攜本人身份證于2017年7月15日（上午：08：30－11：30；下午：14：30－17：30）到丹寨縣人民醫院人事科領取筆試準考證，如委托他人（需附委托書及被委托人身份證復印件）領取，則視為本人領取，造成丟失或其他后果由委托人自負。
五、考試方式
考試方式將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試、面試（專業測試）相結合的辦法進行：
1.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行，筆試、面試（專業測試）分值各為100分。
2.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數在1：3以內（不含1：3）的，經資格審查合格的直接進行面試（專業測試），但面試成績不能低于60分，否則取消進入下一環節資格。面試（專業測試）分值為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。筆試工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣人民醫院商同丹寨縣衛生和計劃生育局組織實施。
筆試內容：相關專業知識
筆試時間：2017年7月16日
考試地點：見筆試準考證
需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接進入面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
面試工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣衛生和計劃生育局及丹寨縣人民醫院負責組織實施。面試日期為2017年7月23日。面試時間和地點詳見面試準考證。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試（專業測試）人員達不到1：3（不含1：3）比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試（專業測試）。如遇筆試成績名次末位并列的同時可進入面試（專業測試）。
面試主要考察考生專業知識的運用能力。面試內容和面試方式由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣人民醫院商同丹寨縣衛生和計劃生育局共同決定。筆試工作結束后，按照擬招聘計劃人數與報名人數1：3的比例按筆試成績高分至低分順序確定面試人數。面試成績按百分制計算。未能參加面試的考生或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
（三）綜合加分考核
1.綜合考核加分，計算截止時間：2017年6月 30日及以前。
由丹寨縣人民醫院具體負責組織實施。
為吸引優秀人才到我院工作，對進入筆試和面試人員進行以德、能、勤、績、廉為主要內容的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核加分：
對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當加分，加分最高為10分：
（1）獲得縣人民政府（縣委）及以上，縣衛生計生局及以上頒發的各項榮譽證書的：五次及以上的加10分，三次及以上五次以下的加9分，一次及以上3次以下的加8分；
（2）獲得縣級醫院頒發的各項榮譽證書：五次及以上的加7分，三次以上五次以下的加6分，三次的加5分，二次的加4分，一次的加3分，無優秀榮譽證書的不加分。
（四）綜合成績
考生綜合成績按百分制計算。
1.需參加筆、面試的考生考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%＋綜合考核加分。
2.直接進入面試的考生考試總成績＝面試成績×100%＋綜合考核加分。
筆試、面試（專業測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、體檢
考試結束后，按筆試、面試（專業測試）及綜合考核加分成績的比例計算考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。體檢工作由丹寨縣人民醫院具體負責實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由高分至低分依次進行遞補。體檢合格人員將進入下一環節政審階段。
七、政審考察
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導丹寨縣衛生和計劃生育局及丹寨縣人民醫院具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由3人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。
八、公示及聘用
經筆試、面試（專業測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示期滿無異議的人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。
九、聘用后待遇及管理
（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫院和聘用人員簽訂。
（二）被聘用人員實行半年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標準的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格，由人事科落實備案制管理，予以正式聘用，享受相關待遇；考核不合格的，則辦理有關解聘手續進行解聘。
十、招聘紀律要求
招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話，加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。
十一、丹寨縣衛生和計劃生育局及丹寨縣人民醫院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由丹寨縣衛生和計劃生育局及丹寨縣人民醫院負責解釋。
附件：
1.丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表
2.丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員報名表
咨詢電話：0855－3611162
監督電話：0855－3611160
2017年 7月5日
附件1：
丹寨縣人民醫院2017年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表
|
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
崗位類型 |
招聘 人數 |
學歷、學位要求 |
專業要求 |
年齡 |
其他條件 |
|
臨床護理 |
08 |
專業技術崗 |
12 |
全日制普通高等學校大專及以上學歷 |
護理學、護理學類 |
18－35周歲 |
具有護士執業證書及護師以上資格，且在二級甲等及以上醫院工作滿3年以上（全部為臨床護士，經常值夜班，報名請慎重） |
|
臨床護理 |
09 |
專業技術崗 |
30 |
大學專科及以上學歷 |
護理學、護理學類 |
18－35周歲 |
具有護士執業證書及護士以上資格，且在二級甲等及以上醫院工作滿3年以上（全部為臨床護士，經常值夜班，報名請慎重） |
|
臨床護理 |
10 |
專業技術崗 |
5 |
全日制普通高等學校本科及以上學歷 |
護理學 |
18－35周歲 |
具有護士執業證書及護士以上資格，且在二級甲等及以上醫院工作滿1年以上。（全部為臨床護士，經常值夜班，報名請慎重） |
2017年公開招聘加分表1（護理）附件3.xls（點擊下載）
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
