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2017年榕江縣林業(yè)局公開(kāi)招聘臨聘人員工作實(shí)施方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法力量,維護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和提高林業(yè)生態(tài)建設(shè)能力,經(jīng)縣林業(yè)局黨組會(huì)議研究決定,并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名臨聘人員(具體招聘崗位詳見(jiàn)《榕江縣林業(yè)局2017年公開(kāi)招聘臨聘人員崗位一覽表》附件1)。為確保招聘工作順利完成,特制定本《實(shí)施方案》。

  一、招聘計(jì)劃

  招聘 20名,其中:榕江縣森林公安局10名,榕江縣林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)10名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象:大、中專(zhuān)畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生及復(fù)員、退伍軍人。

  1、學(xué)歷要求:詳見(jiàn)《榕江縣林業(yè)局2017年公開(kāi)招聘臨聘人員崗位一覽表》。

  2、戶(hù)籍要求:榕江縣戶(hù)籍。

  (二)招聘條件:

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的道德品行,有事業(yè)心,服從組織分配;

  2、年齡在20周歲及以上(1997年7月 1日以前出生),30周歲及以下(1987年7月 1日以后出生)。

  3、身體健康,體形端正。

  4、男性身高要求165CM以上,女性身高要求155CM以上。

  5、具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1、受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分按有關(guān)規(guī)定尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

  3、不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的;

  4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受偵查、調(diào)查的;

  5、有法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

  三、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)榕江縣人民政府網(wǎng)發(fā)布、榕江縣電視臺(tái)播出、張貼公告等形式向社會(huì)公布招聘職位、計(jì)劃、資格條件等有關(guān)情況。

  四、報(bào)名、資格審查及加分

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年7 月 10日— 2017年 7 月 12日(計(jì)3天),上午8:30—12:00, 下午14:00—17:30。

  3、報(bào)名地點(diǎn):榕江縣林業(yè)局人事教育股。

  4、報(bào)考職位:每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

  5、報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供以下材料:

  ①畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

  ②本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

 、蹚(fù)員退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件1份;

  ④擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

  ⑤考生根據(jù)要求填寫(xiě)《榕江縣林業(yè)局2017年公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表》一份,登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚,報(bào)考交近期同底免冠一寸照片4張。

  (二)報(bào)名資格審查

  負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  五、考試

  (一)考試方式方法

  本次招聘考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。協(xié)勤崗位先進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試合格的再入闈筆試。駕駛崗位先進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)試,駕駛技術(shù)達(dá)到要求的再入闈筆試。

  (二)體能測(cè)試

  1、體能測(cè)試時(shí)間:2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。

  2、體能測(cè)試由縣森林公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (三)駕駛技術(shù)測(cè)試

  1、駕駛技術(shù)測(cè)試時(shí)間:2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。

  2、駕駛技術(shù)測(cè)試具體由縣林業(yè)局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (四)筆試

  1、筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算?荚噧(nèi)容為林業(yè)政策、法律、法規(guī)和公文寫(xiě)作。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

  筆試時(shí)間:2017年 7月 18日上午9:00-11:30。

  筆試地點(diǎn):待定。筆試考生須持《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):進(jìn)入筆試的考生,根據(jù)通知要求持有效《居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

  (五)面試

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算。按招考人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選(未達(dá)到1:2比例崗位的考生全部進(jìn)入面試)。面試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間:2017年7月25日上午9:00開(kāi)始。

  面試地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

  (六)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按百分制計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  (一)體檢人員的確定

  考試結(jié)束后,按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  如某崗位出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,按該職位考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間由縣林業(yè)局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

  七、聘用

  通過(guò)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位辦理相關(guān)聘用(簽訂聘用合同)手續(xù),聘用合同實(shí)行一年一簽。

  八、待遇

  工資待遇每月2000元,由單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。出差、出勤等補(bǔ)助按照本單位正式職工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作由縣第二紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督。在招聘工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則,招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

  十、未盡事宜由榕江縣林業(yè)局人事教育股負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.榕江縣林業(yè)局2017年公開(kāi)招聘臨聘人員崗位一覽表.(點(diǎn)擊下載)

  附件:2.榕江縣林業(yè)局2017年公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表.(點(diǎn)擊下載)

 

  聯(lián)系人:李仁標(biāo)(0855—3921775)

  楊文軍(0855—3921223)

 

 

 

 

  榕江縣林業(yè)局

  2017年7月3日

貴州公務(wù)員面試名單,資格復(fù)審公告

公務(wù)員培訓(xùn)后再繳費(fèi)

附件:  (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽(yáng)市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽(yáng)公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日

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