麻江縣人民法院司法輔助人員、后勤保障人員和司法警察嚴重短缺，為適應司法體制改革工作需要，加強法院人才隊伍建設，根據貴州省高級人民法院要求，經縣人民政府研究同意，擬向社會公開招聘審判輔助人員和司法警察協勤人員10名。為做好本次招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優選聘。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘工作組織形式
招聘工作在縣委政法委的統一領導下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導和縣紀檢監察部門的監督下，由麻江縣人民法院組織實施。招聘工作全程接受縣紀檢監察部門的監督，資格審查貫穿于每個招聘過程。
三、招聘計劃和崗位
詳見附件1《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
四、招聘對象和條件
(一)對象和資格條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;
2.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定;
3.具有麻江縣戶籍;
4.無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
5.審判輔助崗位7人：具有全日制專科以上文化程度，年齡為18周歲及以上30周歲以下，同等條件下，法律專業優先;
6.司法警察協勤崗位3人：限男性，具有高中及以上文化程度，持有C1以上駕照，年齡為18周歲及以上35周歲以下，身高在1.65米以上，退伍軍人年齡適當放寬。退伍軍人、司法警察院校畢業人員優先;
7.具備招聘職位所規定的其他資格條件;
8.招聘審判輔助人員需進行技能測試，招聘司法警察協勤人員需進行體能測試。
(二)具有下列情形之一的，不得參加招聘
1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪記錄和嚴重違紀違法行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.有經濟和其它問題的;
4.在立案審查期尚未結案的;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親，在境內外從事顛覆我國政權活動、參加邪教育組織的;
6.不符合本次招聘條件的;
7.有不得報考的其它情形。
五、公開信息
通過麻江縣人民政府網站(http//www.majiang.gov.cn)向社會公開發布《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協勤人員實施方案》，本網站為此次招聘工作唯一官方網站。
六、報名及資格審查
(一)報名
采取現場報名的方式進行。每位報考人員要認真閱讀《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協勤人員實施方案》中所規定的招聘對象、資格條件，以及《崗位一覽表》中的各項要求，確定符合報考條件和資格后，再根據《崗位一覽表》選擇自己符合要求的職位進行填報。填寫《麻江縣人民法院招聘審判輔助人員及司法警察協勤人員報名登記表》(見附件2)信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責任自負;委托他人報名的，視同考生本人報名及填寫相關信息，如有問題，由考生本人自行承擔。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
(二)報名時間及地點
報名時間定于2017年2月17日至19日共3天(上午8：30至11：30，下午2：30至17：30)，地點：麻江縣人民法院。咨詢電話：18008559468。
(三)資格審查
資格審查，由麻江縣人民法院進行初審、麻江縣人力資源和社會保障局進行復審后，再由麻江縣人民法院組織進行政審。
(四)報名時需提供的材料
1.《麻江縣人民法院招聘審判輔助人員及司法警察協勤人員報名登記表》一式二份。
2.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業證、有效駕駛證原件及復印件2份，退役軍人還需提供退伍證原件及復印件2份。
3.一寸近期同底免冠彩色照片(白底)4張。
(五)考試方式方法
1.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1︰3及以上比例的，采取筆試、面試和技能、體能測試相結合的方式進行，筆試、面試和技能、體能測試分值各為100分。
2.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1︰3以內(不含1︰3)的直接入圍面試和技能、體能測試，面試和技能、體能測試分值各為100分。
3. 筆試、面試和技能、體能測試由麻江縣人民法院具體組織實施。
七、筆試
1.筆試內容：綜合基礎知識。
2.筆試地點和時間：見《筆試準考證》(領取時間和地點另行通知)。
3.筆試成績采取百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。筆試成績在麻江縣人民政府網站上進行公示。
4.考生憑第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方可參加考試。
八、面試和測試
筆試結束后，按照招聘人員計劃數和參加筆試人數1︰3的比例依照筆試成績從高分到低分確定入圍面試和技能、體能測試人員，末位成績并列的同時參加面試和技能、體能測試。筆試和技能、體能測試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。面試和技能、體能測試成績在麻江縣人民政府網站上進行公示。
九、體檢
1.體檢對象的確定：參加筆試、面試和技能、體能測試的考生，審判輔助人員按筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%計算考生的總成績;司法警察協勤人員按筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%計算考生的總成績。然后從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定體檢對象。直接入圍面試和技能、體能測試的考生，以面試和技能、體能測試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定體檢對象。
2. 體檢標準參照事業單位招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定進行。體檢費用由考生自行承擔。
3.對于體檢不合格的人員，則依該崗位參加面試和技能、體能測試人員中按總成績從高分到低分依次足額遞補體檢人員。
十、考核考察
對體檢合格人員擬確定為考核考察對象，考核考察工作由麻江縣人民法院組織實施。對于考核考察不合格的人員，則從該崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次足額遞補履行相關手續。
十一、公示
經考核考察合格的人員，作為擬聘用人員，在麻江縣人民政府網站上公示7天。
十二、聘用及待遇
經對擬聘用人員公示無異議后，正式確定為聘用人員并辦理相關錄用手續。
被聘用人員每人每月工資2000元加社會保險，社會保險按有關政策執行，納入財政預算。聘用后，實行試用期1個月。
十三、職能和職責
協助審判執行辦案部門、后勤保障部門、法警隊開展工作，協助全縣處置各類自然災害事故、突發性事件，根據縣委、縣政府命令，開展應急處置和搶險救援等工作。
十四、管理
被聘用人員為不占法院政法專項編制、事業編制和工勤編制，沒有警籍和辦案權限的合同制用工人員。用人單位對本次聘用人員建立檔案，基本信息報縣就業局錄入到《貴州省就業管理系統》。
被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同后，嚴格按合同管理。合同實行一年一簽制。如在聘用期內，不勝任工作或有違反工作紀律等問題的，隨時予以解聘。
十五、紀律監督
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴格執行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關招聘政策規定嚴格追究責任并進行處理。
本方案未盡事宜，由麻江縣人民法院負責解釋。
聯系電話：18008559468
監督電話：13765553000
附件：附件1：麻江縣人民法院公開招聘審判輔助及司法警察協勤人員崗位一覽表.(點擊下載)
附件2：麻江縣人民法院招聘審判輔助及司法警察協勤人員報名登記表.(點擊下載)
麻江縣人民法院
2017年2月10日
