為扎實推進司法體制改革，做好改革前期工作，切實解決法院案多人少的矛盾，經縣委縣政府同意，三穗縣人民法院決定面向全縣公開招聘20名審判輔助工作人員。招聘工作分期分批進行，第一批招聘審判輔助人員10名(具體崗位附后)，第二批計劃在11月中旬完成。為做好本次(第一批)審判輔助人員的招聘工作，特制定本實施方案：

　　一、基本原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優原則，把政治素質好、工作能力強、熱愛審判事業的人員招聘到三穗縣人民法院工作，以形成良好的人才流動機制和公正的招聘用人導向。

　　二、招聘人數及職位

　　本次(第一批)招聘審判輔助工作人員共10名。招聘職位及資格條件等情況詳見《三穗縣人民法院2016年公開招聘審判輔助工作人員職位表》(附件一)。

　　三、聘用對象及條件

　　(一)聘用對象：

　　1.黔東南州三穗縣戶籍或生源的應、往屆普通高等教育全日制大專及以上未就業畢業生。部分職位學歷放寬至中專(含高中、中職)，詳見職位表。

　　2.由省級及以上機關統一選派在三穗服務滿兩年以上(計算時間截止到9月30日)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”(簡稱“四項目人員”)、在三穗縣服務的應往屆見習生。

　　(二)聘用條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“18周歲以上(1998年1月1日以前出生)，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)”以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　(三)薪酬待遇及管理

　　審判輔助工作人員每月工資2100元，并按相關規定另行繳納有關保險。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

　　四、公開方式

　　通過三穗縣人民政府網站http://www.gzss.gov.cn向社會發布招聘信息，包括招聘方案、面試、業務技能測試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。

　　五、招聘程序

　　(一)現場報名及資格審查

　　1.現場報名和資格審查時間：2016年9月12日至18日，報名時間為上午9：00—11：30，下午2：00--5：00。節假日不報名。

　　2. 報名地點：三穗縣人民法院辦公室。

　　3.報名須提交以下材料：

　　報名要求：須提供學歷證書、有效第二代居民身份證和有效戶口冊等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名表》(附件二)。

　　每人限報一個崗位。

　　資格審查：資格審查由縣人民法院在縣人力資源和社會保障局的指導下進行。經資格審查符合報考條件的考生在面試前發放《準考證》，報考考生持《準考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經復審查實與招聘條件規定不符的，取消考試、聘用資格。

　　4、領取準考證時間及地點：考生于2016年9月20日上午9：00—11：30，下午2：00--5：00持有效《居民身份證》到縣法院辦公室領取《面試準考證》。

　　(二)考試

　　招聘考試采取結構化面試和業務技能操作(01崗位測試計算機中文錄入聽打，02崗位測試計算機維護及網絡運行)兩項進行，總分100分，面試占50%，業務技能操作50%;面試和技能操作成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　面試和業務技能操作的時間：2016年9月21日、22日，面試地點見準考證。

　　(三)體檢

　　面試結束后，根據考試成績按計劃招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報考人員綜合成績出現末位并列的，取業務技能成績高者列為體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考考生自理。

　　體檢不合格的，取消考生成績，從同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(四)考察、政審

　　體檢合格后，按照規定程序進行組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。按程序到考生所在的鄉鎮派出所了解情況，進行政審。對考察、政審不合格的，取消招聘資格，從參加面試人員中按考試成績由高到低依次遞補考察、政審，考察、政審合格的，確定為招聘對象。

　　(五)公示

　　根據綜合成績、體檢、考察政審情況，由招聘工作領導小組研究確定擬招聘人員，在縣人民政府網進行公示。公示期為5天。

　　(六)聘用

　　被確定為聘用對象的人員按規定時間到用人單位報到上班，逾期視為自動放棄聘用資格。

　　對新聘人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，實行試用期制(試用期為30天)，試用期滿經考核合格的，繼續聘用。初次聘用期限為二年，聘用期限屆滿后，經考核合格后續簽聘用合同，續簽期限另行約定。

　　聘用人員一經錄用，在聘用期間(除試用期)，雙方無權單方面解除合同，否則將承擔相應違約責任。

　　六、工作監督

　　招聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣編辦的指導下，由縣人民法院具體組織實施，接受縣紀檢監察部門全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　七、加強組織領導

　　成立三穗縣人民法院2016年公開招聘審判輔助人員領導小組，招聘工作在該領導小組統一領導下進行，由楊彬同志任組長，吳建華、張光琴、徐光蘭任副組長，成員由楊勇、蔣昌進、張承翼、蒲蕙同志組成。領導小組下設辦公室，張光琴同志兼任辦公室主任，楊勇、蔣昌進、張承翼、蒲蕙四位同志為辦公室工作員。

　　本次招聘工作由院紀檢組、監察室負責監督，本方案由三穗縣人民法院辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0855—4524425(縣法院辦公室)

　　監督電話：0855—4522771(縣監察局)

　　0855—4520112(縣法院紀檢組)

　　2016年9月9日

　　附件1：三穗縣人民法院2016年公開招聘審判輔助工作人員職位表)

　　附件2：報名表)(點擊下載)