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2016年岑鞏縣水尾鎮(zhèn)人民政府招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)管員實施方案

  為進一步提高城鎮(zhèn)管理水平,加強行政執(zhí)法綜合隊伍建設,經縣人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)管員,為推動此項工作順利開展,特制定本方案。

  一、招聘人數及考試方式

  招聘退伍軍人4名。采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試和面試分值各為100分。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員應具備以下條

  1.遵守國家憲法和法律;

  2.品行端正,具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng);

  3.具有岑鞏縣戶籍的人員;

  4.年齡35周歲以下(1981年9月10日后出生)的退伍軍人;

  5.具有高中及以上學歷;

  6.身高1.65米及以上;

  7.具有適應崗位要求的身體條件(參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行)。

  (二)具有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的;

  2.曾被開除公職或受過處分,或因違紀違規(guī)被用人單位解聘的;

  3.有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的;

  4.因身體情況不適應城鎮(zhèn)管理執(zhí)法輔助工作的。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名材料。報名時需持本人身份證、戶口簿、學歷證書,退伍證(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份),交本人近期免冠紅底二寸照片3張,并填寫《水尾鎮(zhèn)公開招聘城管協(xié)管員報名登記表》,本人現場報名。

  2.報名時間:從2016年9月10日至9月20日(周六、日不休息),上午:8:30—12:00,下午14:30—17:00。

  3.報名地點:岑鞏縣水尾鎮(zhèn)黨政辦公室。

  聯(lián)系電話:0855-3561256 聯(lián)系人:石朝亮

  (二)資格審查

  由水尾鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理協(xié)管員招聘領導小組根據招聘條件對報名人員進行資格審查,審查通過后方可發(fā)放準考證,予以參加考試。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

  1.筆試。采取閉卷方式,筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。考試時間、地點詳見準考證,考生須攜帶本人二代身份證和準考證參加考試。

  2.加分因素:

  (1)退伍軍人獲得三等功的加1分、二等功的加3分、一等功的加5分。

  (2)以上加分計入綜合成績,可以累計但最高不超過5分。

  符合以上加分因素的,須在報名時提供相關證明材料進行審核,否則不予加分。

  3.面試。依筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人選,末位出現成績并列的考生全部進入面試。面試主要考察應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力,滿分為100分。面試時需攜帶本人身份證、準考證。

  4.計算總成績。面試工作結束后,按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權重比例,采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績,再加上加分的分數,得出總成績,按照總成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如總成績末位出現并列的,依照面試成績由高到低,確定考察人選。

  (四)考察和體檢

  由水尾鎮(zhèn)管理協(xié)管員招聘領導小組進行考察,主要考核考生的思想政治和工作表現情況,同時對資格條件進行復審。

  對考察合格人員,由鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理協(xié)管員招聘領導小組指定醫(yī)療機構統(tǒng)一進行體檢。考察和體檢不合格、在規(guī)定時間不參加體檢的,取消聘用資格,按總成績由高到低依次遞補。

  (五)公示

  根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,公示7天。公示期間如發(fā)現有弄虛作假或不符合錄用標準的,根據有關規(guī)定進行調查核實后取消聘用資格。

  四、招聘人員管理

  (一)使用方向

  主要在水尾鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦(綜合執(zhí)法大隊)從事城鎮(zhèn)管理執(zhí)法輔助工作。

  (二)管理模式

  聘用人員按照《勞動合同法》相關規(guī)定進行管理,勞動合同首次簽訂時間為一年,聘用人員與水尾鎮(zhèn)人民政府簽勞動合同,試用期為一個月,試用期考核不合格者,予以辭退。

  (三)相關待遇

  招聘的協(xié)管員待遇參照縣城建監(jiān)察大隊協(xié)管員標準執(zhí)行,并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險。

  五、紀律和監(jiān)督

  (一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間,紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  (二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,對報考人員資格審查要高度負責,對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經發(fā)現要嚴肅查處。

  (三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加公開招聘誠信承諾書》。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的,一經查實即取消其相應資格。

  六、其他事項

  (一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (二)公開招聘期間有關信息發(fā)布、成績公布等事宜,將在岑鞏縣人民政府網站公布(www.qdncg .gov.cn),請報考人員及時登陸網站查詢。

  (三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

  招聘咨詢電話:0855—3561256(水尾鎮(zhèn)人民政府辦公室)

  監(jiān)督舉報電話:0855—3574856(縣紀委、監(jiān)察局辦公室)

  附件:水尾鎮(zhèn)公開招聘城管協(xié)管員報名登記表(點擊下載)

  水尾鎮(zhèn)人民政府

  2016年9月1日

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