為切實(shí)幫助青年見習(xí)人員提高職業(yè)技能、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，水城區(qū)募集就業(yè)見習(xí)崗位500余個(gè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、見習(xí)對(duì)象
見習(xí)招募對(duì)象為離校2年內(nèi)(2021屆、2022屆)未就業(yè)(未參加過見習(xí))的高校畢業(yè)生及16--24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。凡參加過就業(yè)見習(xí)的，不再納入就業(yè)見習(xí)對(duì)象范圍。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日至2022年7月27日。
報(bào)名方式：報(bào)名人員在貴州公共招聘網(wǎng)(http：//gzggzpw.gzsrs.cn/)服務(wù)專區(qū)進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證，并登記見習(xí)意向后，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際選擇見習(xí)崗位進(jìn)行投遞。每位報(bào)名人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。見習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)通過后原則上不能修改崗位，見習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)不通過或超過7個(gè)工作日見習(xí)單位未進(jìn)行確認(rèn)，則見習(xí)人員可重新投遞崗位。以“離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報(bào)名的人員需上傳《畢業(yè)證書》，其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取《畢業(yè)證書》的可先上傳《就業(yè)推薦表》或相關(guān)情況材料，在見習(xí)上崗前向見習(xí)單位補(bǔ)交《畢業(yè)證書》即可;以“16-24歲失業(yè)青年”身份報(bào)名的需提前至戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
三、見習(xí)時(shí)間和崗位
見習(xí)時(shí)間：見習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長不超過一年。鼓勵(lì)有條件的單位以聘用等方式留用見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習(xí)人員。具體崗位詳見貴州公共招聘網(wǎng)(http：//gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”模塊進(jìn)行查詢，崗位持續(xù)更新。
四、見習(xí)待遇
見習(xí)期間，發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助每人每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(目前水城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1670元)，并按300元/年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，低于300元的據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
五、崗位對(duì)接
見習(xí)單位收到崗位投遞信息后，可結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配程度等，在7個(gè)工作日內(nèi)單位自行與報(bào)名人員開展崗位對(duì)接，對(duì)接方式由見習(xí)單位自行確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻。見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向后，須及時(shí)在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員“確認(rèn)通過”操作，反之選擇“確認(rèn)不通過”。
六、見習(xí)人員審核
對(duì)于與見習(xí)單位達(dá)成初步見習(xí)意愿的人員，由屬地人力資源社會(huì)保障部門在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門戶平臺(tái)審核該人員是否符合見習(xí)對(duì)象規(guī)定。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過”，反之修改“確認(rèn)審核不通過”。
七、見習(xí)人員上崗
對(duì)于“確認(rèn)審核通過”的人員，見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，可自行組織體檢，完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議等后續(xù)流程。就業(yè)見習(xí)單位須在就業(yè)見習(xí)人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。
八、見習(xí)人員管理
見習(xí)期間，見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見習(xí)單位安排，無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書面申請(qǐng)告知見習(xí)單位，見習(xí)單位要在服務(wù)專區(qū)的“見習(xí)人員管理”頁面，對(duì)該見習(xí)人員進(jìn)行終止操作，并填寫該人員具體補(bǔ)貼發(fā)放情況，作為后期進(jìn)行見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)的依據(jù)，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案并填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見習(xí)人員登記表、見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)鑒定表。
咨詢電話：0858-8935653(周一至周五，上午9：00至12：00，下午2：00至5：20)
附件：貴州省青年見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員操作指南.pdf（點(diǎn)擊查看）
2022年7月19日
(信息來源：http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202207/t20220719_75584216.html)
