為深化干部人事制度改革，根據工作需要，按照干部調配有關規定，決定公開遴選2名六盤水市人民政府政務服務管理局(以下簡稱市政府政務服務局)工作人員。為確保遴選工作順利進行，制定本方案。
一、遴選的職位和職數
遴選市政府政務服務局科員2名(行政編制)。
二、遴選范圍
本市縣、鄉兩級機關在編在崗且已進行公務員登記的公務員或已進行參照公務員法管理登記的工作人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
三、遴選條件和資格
(一)報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，有較強的事業心、責任感和敬業精神，遵紀守法，作風正派，品行端正，實績突出;
2.在機關或參照公務員法管理單位工作，且已進行公務員登記或參照公務員法管理人員登記，并在編在崗的人員;
3.具有兩年以上基層工作經歷的公務員或參公管理人員;
4.歷年年度考核為稱職及以上等次;
5.具有全日制大學本科及以上文化程度，專業不限;
6.身體健康;
7.年齡在35周歲以下(1982年11月1日及以后出生);
8.具有一定的語言文字表達能力，熟悉計算機操作，服從工作安排;
9.具有公開遴選職位要求的其他資格條件;
10.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受黨政處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.所在單位或同級人事、組織部門不同意報考的;
6.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
遴選程序分為公告、報名、資格審查、統一考試、體檢、考察、試用、調動8個步驟。
(一)公告
在中國涼都·六盤水網站、六盤水市人力資源和社會保障局網站、貴州省網上辦事大廳六盤水站點發布遴選公告。
(二)報名
報名采取個人意愿與組織推薦的方式進行。由本人申請并按照干部管理權限經所在單位黨委(黨組)和同級組織人事部門同意;組織推薦的，須征得本人同意。報名人員須如實填寫《六盤水市人民政府政務服務管理局公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)。
1.報名時間：2017年11月10日至11月24日上午9：00至17：00(節假日除外);
2.報名地點：六盤水市人民政府政務服務管理局4樓辦公室(六盤水市鐘山區明湖路428號)，聯系電話：0858—8205618;
3.報名方式：現場報名�！秷竺怼房蓮闹袊鴽龆�·六盤水網站、六盤水市人力資源和社會保障局網站、貴州省網上辦事大廳六盤水站點遴選公告中下載或到六盤水市人民政府政務服務管理局辦公室領取。
4.報名所需材料：
(1)有效身份證件(或戶口所在地公安派出所出具、附有本人照片的證明原件)及其復印件1份;
(2)學歷學位證書原件及其復印件1份;
(3)本人近期一寸同底彩色免冠照片4張;
(4)《報名表》原件3份，須有原單位審查意見及同級組織、人事部門報考意見并加蓋公章;
(5)公務員(參照公務員法管理)登記表復印件(加蓋組織人事部門與原件相符印章)1份;
(6)近三年年度考核登記表復印件(需蓋單位公章)1份。
(三)資格審查
由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組辦公室進行報名資格審查。符合報名資格的參選人數與計劃遴選人數的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，予以減少遴選人數或取消遴選計劃。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消遴選資格。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，由考生本人承擔責任。報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。
(四)統一考試
考試采取百分制，分為筆試和面試，筆試占總成績的50%、面試成績占總成績的50%，折算總成績時，采取四舍五入的方法保留小數點后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試參加遴選人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
面試采取結構化方式進行，主要測試參加遴選人員履行職位職責所要求的基本素質和業務水平。按參加面試人數與遴選計劃人數3：1的比例，根據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄，面試成績記0分。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象名單，按體檢人數與遴選計劃人數1∶1的比例確定體檢人員名單。如進入體檢人員范圍的最后一名總成績相同時，取面試成績較高者確定為體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。體檢合格人數達不到遴選計劃人數時，是否按總成績從高到低的順序依次遞補人員參加體檢，由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組研究決定。體檢合格的人員確定為考察對象。
(六)考察
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，查看考察對象檔案�？疾旖M成員由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組辦公室成員擔任。考察合格人數若達不到遴選計劃數時，是否進行遞補由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組研究決定。
(七)試用
考察合格的人員確定為擬試用人員，由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組將擬試用人員名單在中國涼都·六盤水網站、六盤水市人力資源和社會保障局網站、貴州省網上辦事大廳六盤水站點進行公示，公示期為5個工作日，經公示后無異議的，實行試用;公示期收到不良反映，經查實影響調動的，取消遴選資格，是否遞補由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組研究決定，試用時間為1個月。
(八)調動
試用期滿考核合格的，按照相關規定報公務員主管部門審批備案后，辦理調動和任職手續;經核實不具有公務員身份的，不予辦理調動手續。
以上相關環節出現考生放棄資格或不合格等情況，是否遞補由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組研究決定。
五、其他
(一)本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行。遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
(二)履行遴選工作命題、評卷、監考等職責及辦理其他遴選事項的人員，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響遴選結果公正的，應主動申請回避。
(三)為維護遴選工作的公正性、嚴肅性，對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。凡發現并經查實考生在報名、考試、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關責任。
(四)本實施方案由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組負責解釋。未盡事宜由六盤水市人民政府政務服務管理局遴選工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0858—8205618(市政府政務服務局)
監督舉報電話：0858—6927558(市直第一紀工委)
