因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)：網(wǎng)格員8人，勞動協(xié)管員2人。

　　二、招聘程序

　　此次招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果和公開錄用制度，按照招聘簡章、報名及資格審查、技能測試、體檢、考察、公示、招用和培訓上崗等流程進行。

　　1、報名時間：2017年3月6日— 3月10日(上午：9：00開始至11:30，下午：14:30開始至17:30)，需本人親自報名，并如實填寫報名表，因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責，每名報考人員只能報考一個職位，本次報名免費。

　　2、報名地點：杉樹林社區(qū)服務中心二樓社會事務部。

　　3、報名條件：

　　(1)高中及以上學歷，持就業(yè)失業(yè)證，符合就業(yè)援助對象，18周歲以上45周歲以下，懂計算機基本操作，鐘山區(qū)戶籍。

　　(2)本人戶口薄、身份證原件和復印件，誠信計生證明、本人戶口主頁和戶口本人頁復印件各1份，身份證復印件3份。

　　(3)畢業(yè)證書原件和復印件1份。

　　(4)本人近期免冠2寸正面紅底照片5張及近期免冠電子版紅底、白底照片。

　　(5)所在地公安派出所出據(jù)無違法犯罪行為的證明，并有戶籍所在地的鎮(zhèn)、社區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室的簽章。

　　4、技能測試

　　技能測試由杉樹林社區(qū)服務中心招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織，技能測試成績總分為100分(占總比的60%)。

　　測試時間：另行通知。

　　測試地點：另行通知。

　　技能測試內(nèi)容：計算機辦公應用等相關知識。

　　5、面試

　　面試由杉樹林社區(qū)服務中心招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織，面試成績總分為100分(占總比的40%)。

　　測試時間：另行通知。

　　測試地點：另行通知。

　　6、體檢

　　技能測試后，根據(jù)總成績從高分到低分，確定體檢對象，體檢費用自理。

　　7、考察

　　體檢后，根據(jù)總成績從高分到低分，由社區(qū)招考領導小組辦公室確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及聘用后的職務是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對放棄和考察不合格產(chǎn)生空崗的職位，從高分到低分依次進行遞補。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能

　　與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(3)被開除公職人員;

　　(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　(5)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(7)報名時虛構(gòu)或隱瞞學歷資格等相關身份信息獲取報名資格的;

　　(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招用的人員;

　　8、聘用審批

　　經(jīng)技能測試，體檢、考察合格的人員，由社區(qū)招考領導小組辦公室在當?shù)毓��?公示期不少于7天，接受社會監(jiān)督)，公示期滿無異議的，由招聘單位將資料送人事局審核備案后，按照有關規(guī)定辦理初聘手續(xù)，經(jīng)培訓后正式上崗，上崗試用期為3個月，試用合格的簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用。被聘用的人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格。

　　三、紀律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。

　　杉樹林社區(qū)服務中心咨詢電話：李培勝：13885859790

　　杉樹林社區(qū)服務中心監(jiān)督電話：齊利平：0858-8104385

　　2017年3月1日