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貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第十一屆貴州省人才博覽會引才工作方案(報名截至4月28日)

2023年貴州公招考試備考及消息群:718276429


  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求,為做好本屆人博會招聘工作,確保引進人才工作公平、公正、公開進行,結(jié)合學(xué)院工作實際,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及要求詳見附件《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》。

  三、招聘條件

  (一)報名參加本次人博會招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  3.專業(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  4.身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  5.碩士研究生年齡在18周歲以上(2005年4月14日以前出生),40周歲以下(1983年4月28日以后出生),具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲以下(1978年4月28日以后出生)。以上日期均含當日。

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  (二)有以下情形的人員不得報考:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  7.被開除公職的人員;

  8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  9.截至2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  11.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)聘者存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  14.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

  15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘崗位信息,在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.cn/)發(fā)布招聘方案。

  (二)網(wǎng)上報名

  應(yīng)聘人員登陸“貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/),按要求完善簡歷信息,進入“貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”招聘頁面相應(yīng)需求崗位投遞簡歷。特別提示:應(yīng)聘人員在投遞簡歷時須同時提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱資料掃描件;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”、成績單或其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件,以便學(xué)院進行專業(yè)認定;未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。網(wǎng)上簡歷及相關(guān)資料收取時間截止至4月28日17時。

  (三)資格初審

  貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。

  資格初審咨詢電話:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0854-8363167。

  (四)線上初評

  1.線上初評時間:

  線上初評時間及方式于5月12日24時前在學(xué)院官網(wǎng)進行發(fā)布。

  2.線上初評要求:

  (1)應(yīng)聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的場地參加評審;確認評審場地光線清楚、無逆光;

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)在線上初評開始前出示有效居民身份證,經(jīng)評審工作人員核查后方可進行線上初評;

  (3)初評過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)全程開啟音頻、視頻,面對攝像頭,保證面部清晰可見;

  (4)應(yīng)聘人員因個人原因未能參加線上初評的,視為自動放棄初評資格;

  (5)有關(guān)線上初評具體要求于2023年5月12日前在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行發(fā)布。

  3.線上初評結(jié)果:

  根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員名單,經(jīng)主管部門審定后,在學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

  (五)資格復(fù)審

  按照招聘條件及崗位要求,對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,資格復(fù)審時間另行通知。

  應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消線下考核資格。

  資格復(fù)審需提供下列材料:

  1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。

  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件2份,未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2023年7月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

  3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件2份;

  4.在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

  注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  資格復(fù)審結(jié)果在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

  (六)線下考核

  資格復(fù)審合格人員進入線下考核,線下考核按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實行百分制,考核總分低于60分的不予錄取。線下考核完成后,將線下考核結(jié)果報主管部門審定后,在學(xué)院官網(wǎng)上進行公示。

  (七)體檢

  公示無異議后將組織進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (八)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報主管部門審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (九)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

  線下考核結(jié)果報省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后,同步在省人社廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站進行擬聘用公示,公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

  五、紀律要求

  貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程參與本次人博會招聘工作,加強監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

  六、有關(guān)說明

  (一)招聘全過程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。

  (二)第十一屆貴州人才博覽會引才工作在貴州省供銷合作社聯(lián)合社指導(dǎo)監(jiān)督下,由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織,成立人博會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (三)第十一屆貴州人才博覽會貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作聯(lián)系電話:0854-8363167;監(jiān)督電話:0854-8368365

  七、未定事宜,由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報貴州省供銷合作社聯(lián)合社商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

  貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx(點擊下載

  (信息來源:https://www.gzjmzy.cn/xydt/tzgg/2023-04-20/17772.html)


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