禁毒社會工作者工作方案
為全面深入推進新時代禁毒人民戰爭，根據《關于加強禁毒社會工作者隊伍建設的意見》(以下簡稱意見)相關規定和區禁毒委相關工作要求，經龔家寨街道黨工委、街道辦事處研究同意，擬參照區臨聘人員管理模式，面向社會招聘2名禁毒社會工作者。為做好本次公開招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計劃崗位
1.本次計劃招聘禁毒社會工作者共2人。
2.招聘崗位職責：根據禁毒工作實際，提供戒毒康復服務，開展幫扶救助服務、參與禁毒宣傳教育、開展禁毒相關信息采集維護和禁毒管理等相關事務。
二、招聘原則
根據“公開競爭、遴選擇優”的原則，采取考試、面試與計算機考試相結合、信息公布、過程公開、結果公開的方法進行。聘用人員經本次招聘錄用的，一律解除原崗位手續和其他勞務關系。
三、組織領導
為做好龔家寨街道辦事處2020年公開招聘2名禁毒社會工作者工作，成立龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組。
組 長：王春泉(街道黨工委委員、書記、武裝部教導員)
陳 鵬(街道黨工委委員、副書記、辦事處主任)
副組長：段 毅(街道黨工委委員、副書記)
高忠莉(街道黨工委委員、辦事處副主任)
魯曉艷(街道黨工委委員、紀工委書記、監察辦公
室主任)
李德惠(街道社會事務服務中心主任、黨政辦公室負責人)
成 員：伍名柱(公共安全辦公室負責人)
王 萍(黨政辦公室工作人員)
錢慧宿(黨政辦公室工作人員)
張 航(公共安全辦公室工作人員)
田麗莎(公共安全辦公室工作人員)
領導小組下設辦公室在黨政辦公室(辦公室電話：84861485)，高忠莉同志兼任辦公室主任，統籌招聘工作。由李德惠同志負責具體工作實施。
四、招聘崗位條件
（一）招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。
(3)具有國家承認的大專及以上學歷。
(4)年齡在18周歲以上，40周歲以下;之前從事或熟悉禁毒工作人員可放寬至高中或45周歲以下。特別熟悉禁毒業務工作的禁毒工作人員及社工師經過領導小組審查同意后可適當放寬條件。
(5)具備一定的語言文字表達能力，具有一定的基礎法律或禁毒知識，有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作。
(6)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）不得報考條件
在讀非應屆畢業生;現役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;尚未解除黨紀、政紀處分的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;聘用后即構成回避關系的;曾被工作單位解除勞動合同的;法律法規等規定不得聘用的人員。
五、招聘程序
（一）報名程序
1.報名方式：本次招聘于2020年3月26日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務公開欄、貴州163招聘吧發布信息。按照公開報名方式進行。現場報名審核所需資料：個人簡歷、學歷證書及相關資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等，報名統一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室報名。
2.報名時間：2020年3月27日、2020年3月30日、2020年3月31日。
（二）招聘程序
報名結束后，龔家寨街道辦事處將對報名人員采取綜合測試、面試、計算機操作測試、體檢、公示、復審的程序進行。
1.綜合測試
由龔家寨街道辦事處確定具體測試時間對報名人員采取筆試、面試考評方式綜合審核測試評分，當日在街道辦事處政務公開欄公布綜合測試成績，按照得分高低順序以1:2的比例確定人員參加電腦操作考試。
2.電腦操作考試
綜合測試成績公布后，待龔家寨街道辦事處上報白云區禁毒辦后，由白云區禁毒辦統一組織電腦操作考試。綜合測試成績占60%，電腦操作測試成績占40%。按總成績從高分到低分1:1確定參加體檢人員。
3.體檢
體檢名單公布后，進入體檢人員需到縣級以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，并將縣級以上醫院體檢報告交街道辦審核，費用由擬聘用人員自理。
4.公示
確定為擬聘用人員在龔家寨街道辦事處政務公開欄公示，無異議的，確定為擬聘用人員。公示期間出現不符合條件或放棄資格的，按綜合測試成績得分順序從高到低遞補。
5.復審
領導小組辦公室負責對公示后無異議人員進行復審，確認資格后報區禁毒辦審定交街道辦事處辦理聘用手續。
六、工資待遇及日常管理
（一）工資待遇
1.測算標準：工資待遇由基本工資+崗位津貼+績效工資構成。
基本工資按照白云區公益性崗位(不含績效工資)執行，崗位津貼按現禁毒專干標準執行;績效工資參照區臨聘人員和各鄉(鎮)街道辦同類臨聘人員全年綜合補貼和績效獎勵確定。
2.分級保障：區保障部分：每月按照公益性崗位的基本工資部分(不含績效部分);每月禁毒崗位補貼;每月績效按照區臨聘人員的年終綜合補貼保障部分。社區保障部分：街道辦參照本辦事處同類臨聘人員發放的全年綜合績效獎勵或補貼部分。
3.月和年終績效獎勵的確定：街道辦事處可根據上述標準確定每月和年終績效后，根據每月和年終工作考核結果報區禁毒辦審定按月或年拉開績效差距發放。
（二）勞動合同簽訂
公示無異議的擬聘用人員由區禁毒辦與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期為一個月。試用期內不能履職或造成工作重大失誤的，自動終止合同。
七、工作要求和相關說明
(一)具體招考過程，請各報考人員以招聘工作領導小組通知為準。
(二)本次招聘中涉及的綜合測試、電腦操作考試由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組和區禁毒辦分別按照“公平、公正、公開”和嚴格試前保密的要求進行。出題、監考、綜合測試、復審等環節的操作人員與招聘對象存在回避情形的自行回避;出現泄密或弄虛作假及違規操作的除追究當事人相關責任外，取消聘用人員聘用資格。招聘工作接受紀檢監督部門及社會各界監督，工作人員和擬聘對象要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。咨詢監督電話(0851-84862630)。
(三)本方案從公布之日執行，本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組辦公室負責解釋，爭議或未盡事宜由領導小組研究確定。
中共白云區龔家寨街道工作委員會
2020年3月26日
