為進一步深化醫療衛生體制改革，加強衛生專業技術人才隊伍建設，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的衛生專業技術人才隊伍，為衛生事業健康持續發展提供人才保障，結合我院醫務核定數量及崗位設置需求，制定本招聘實施方案。

　　一、招聘原則

　　面向社會招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘范圍及崗位計劃

　　根據各鄉鎮衛生院編制核定情況及崗位設置需求，我院擬招聘護理人員15人，心內科、普外科醫生各1名，執業住院醫生若干名。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1、護理人員：全日制統招護理專業畢業生，年齡在35周歲以下。護士要求具備中專以上學歷，具有執業資格的優先。有手術室工作經驗者及熟練小兒頭皮穿刺技術者優先。

　　2、醫生：中級及以上職稱身體健康，60周歲以下，有基層醫療機構工作經驗和全科資質者優先。

　　（二）招聘基本條件

　　1、嚴格遵守國家各項法律法規;

　　2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業;

　　3、具備崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位所需的專業條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘工作程序

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名要求

　　凡屬符合招聘條件的人員，須提交以下材料原件及其復印件：

　　(1)有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、執業資格證書;

　　(2)個人簡歷;

　　(3)上述材料經現場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件裝入其報考檔案袋;

　　五、待遇

　　參照本院現有護理人員待遇執行，試用期為一月。簽訂勞動合同后繳納五險一金。

　　六、聯系方式

　　有意聯系：龍醫生 15902684765

　　候女士 13511978346

　　貴陽市觀山湖區百花湖鎮衛生院

　　2020年3月22日