本次招考報名指導及備考資料領取：點擊咨詢

　　為幫助青年積累社會實踐經驗、提升就業能力、幫助青年找到更為適合自己的就業方向，根據《省人力資源和社會保障廳省發展改革委等十一部門關于印發〈貴州省就業見習管理暫行辦法(修訂)〉的通知》(黔人社通〔2024〕95號)、《省人力資源和社會保障廳關于深入推進2025年青年就業見習萬崗募集計劃和高校畢業生創業扶持計劃的通知》(黔人社函〔2025〕12號)等相關文件精神，結合我市實際，現將黔西市2025年第四批青年就業見習招募有關事項公告如下：

　　一、見習崗位需求

　　9家見習單位共需見習人數87人，詳見《黔西市2025年度第四批青年就業見習崗位需求信息表》(附件1)，符合條件的對象請按要求進行報名。

　　二、招募對象

　　見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和16—24歲登記失業青年。其中：離校2年內未就業是指畢業證書發證之日起的2年內，在申請見習崗位時且見習期間處于未就業狀態; 16-24歲失業青年(需提供公共就業服務部門頒發的《就業創業證》且具有有效的登記失業信息，在申請見習崗位時且見習期間處于未就業狀態，見習時間應在公共就業服務部門登記失業之后)。

　　有下列情況之一的將不能參加報名：

　　(一)在全國范圍內已參加過就業見習的;

　　(二)在校生(含未取得畢業證的大學生);

　　(三)報名見習時仍然與其他單位或企業建立勞動關系，不論是否簽訂了《勞動合同》、不論該單位或企業是否給本人繳納社保都已建立了實事勞動關系的人員;

　　(四)本人名下已注冊了營業執照且報名時營業執照尚未注銷仍然處于正常存續狀態的人員。

　　三、見習期限

　　見習時間為3-12個月，見習時間最長不超過12個月。

　　四、報名時間及報名方式

　　報名時間為2025年8月18日至2025年8月22日，通過貴州公共招聘網報名，免收報名費。報名期間登錄貴州公共招聘網http://gzggzpw.gzsrs.cn/“青年(高校畢業生)就業”專區點擊“見習個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證，按操作指引上傳身份證、畢業證書等相關材料。完成注冊認證后，在服務專區關注我市各單位發布的就業見習崗位需求信息，結合個人實際投遞見習崗位。詳細報名操作方式詳見《貴州省青年就業見習線上平臺見習人員用戶操作指南》(附件4)。

　　五、崗位對接及確認意愿

　　見習單位收到崗位投遞信息后，結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等，可通過查看簡歷、面談等方式對報名人員進行篩選。見習單位與報名人員達成初步見習意向時，5日內，需在服務專區進行見習人員“確認通過”操作，反之選擇“確認不通過”，并主動聯系“確認通過”的見習人員需點擊“確認意愿”。若超過5日內未進行確認的，系統將自動默認見習單位確認不通過。當此崗位招募人數與“確認意愿”人數相等時，此崗位將失效，見習單位無法再對其他報名人員“確認通過”或再次發布崗位，本次招募將自動終止。

　　六、簽訂協議上崗及購買保險

　　黔西市人力資源和社會保障局對于已點擊“確認意愿”的人員進行復審，在系統點擊“確認審核通過”，由見習單位在3個工作日內通知經人社部門“確認審核通過”的人員簽訂《貴州省就業見習協議書》(附件2)，并到就業見習單位報到，無故不按期報到并未簽訂《貴州就業見習協議書》的視為放棄選派資格。

　　在見習人員上崗之日，見習單位必須與見習人員簽訂《貴州省就業見習協議書》，且立即為見習人員購買人身意外傷害險與住院醫療商業保險，保險理賠期限應覆蓋整個見習期間，就業見習單位及時在系統見習服務專區點擊“確認上崗”并上傳簽訂的《貴州省就業見習協議書》及購買人身意外傷害險與住院醫療商業保險憑證。

　　七、見習關系的解除

　　見習人員與見習單位協商一致，由見習人員提前7日以書面形式申請，并做好工作交接后可解除見習協議。見習單位應遵守見習協議，除下列情形之一的，不得與見習人員隨意解除見習協議：

　　(一)見習人員因身體等原因或已落實工作單位等情況不能繼續參加見習的。

　　(二)不遵守見習單位規章制度且經教育拒不改正的。

　　(三)不服從見習單位管理造成嚴重損失的。

　　(四)本人不愿意繼續從事見習的。 

　　見習關系終止，見習單位應在服務平臺中點擊“終止見習”，以便人社部門跟蹤審查。

　　八、見習期間及見習期滿相關事宜

　　(一)見習期間見習人員生活補助費可根據見習單位實際發放，但不低于當地最低工資標準(黔西市為二類地區，現行標準為1980元/月)。

　　(二)見習單位按照《省人力資源社會保障廳省發展改革委等十一部門關于印發〈貴州省就業見習管理暫行辦法(修訂)〉的通知》黔人社通〔2024〕95號文件的規定，對見習生進行日常服務管理，積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境，按月發放生活補貼。見習期間，見習單位不得隨意解除與見習生的見習關系;鼓勵見習畢業生參加公務員招考、事業單位招聘考試，自主擇業和創業;因已落實就業單位或特殊原因終止就業見習的，見習單位要及時在貴州省公共招聘網點擊見習終止。

　　(三)見習單位要及時記載見習人員經歷、承擔任務、見習成果等，見習期滿后，實際見習時間在3-12個月之間的由見習單位出具《貴州省就業見習鑒定表》(附件3)后送至黔西市人才交流中心簽署鑒定意見并蓋章后裝入該見習人員個人檔案;實際見習時間不滿3個月的見習單位不予出具《貴州省就業見習鑒定表》;若檔案不在黔西市人才交流中心保管的，由見習人員自行聯系本人檔案所在的檔案管理部門接收《貴州省就業見習鑒定表》的方式，見習單位將《貴州省就業見習鑒定表》裝入該見習人員檔案。

　　(四)見習不滿3個月的或見習單位未按要求購買人身意外傷害與住院醫療商業保險的，人社部門不予撥付見習生活補貼、保險補貼等相關補貼，所有費用由見習單位自行承擔。見習在3-12個月之間的且見習單位已按要求購買人身意外傷害與住院醫療商業保險的，見習單位可向人社部門申請以下見習補貼：

　　1.基本生活補助費。見習期間見習人員基本生活補助費不低于當地最低工資標準，其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支，剩余部分由見習單位自行承擔。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補助。

　　2.保險費用。見習期間，見習單位按規定為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險，保險費用從就業補助資金中按每人不高于300元的標準據實補貼。

　　3.留用獎勵。對留用率達到50%及以上的見習單位，基本生活補助費按最低工資標準的80%進行補貼。對見習單位留用見習人員穩定就業3個月以上并繳納社會保險費的，按1000元/人標準給予單位一次性補助，該項補助與一次性吸納就業補貼政策不得重復享受。

　　(五)見習單位的見習補貼申請與發放

　　見習補貼實行“先墊后補”的辦法，原則上實施“1+1”申領模式，見習單位待本批次見習人員全部見習結束后一個月內，向黔西市人力資源和社會保障局提交以下資料：見習人員身份證復印件、畢業證書復印件、就業見習協議書、單位發放基本生活補助明細賬(單)、見習生活補助銀行發放憑證、為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險合同及發票復印件等;屬見習單位留用見習人員、留用率達到50%及以上的，還須提供與留用見習人員簽訂的勞動合同復印件及社會保險繳費證明。見習單位未按規定要求進行申報及未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫療商業保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍。

　　黔西市人力資源和社會保障局對見習單位的見習補貼申請進行審核，經公示無異議后，按程序和規定將補貼資金支付到見習單位在銀行開立的基本賬戶，所需資金從就業補助資金中列支。

　　九、見習單位主要職責

　　(一)制定落實見習管理制度。

　　(二)自見習人員上崗之日應當簽訂《貴州省就業見習協議書》，按規定為見習人員辦理人身意外傷害保險與住院醫療商業保險，并在服務專區中更新見習人員狀態。

　　(三)落實見習崗位，完善安全生產條件。

　　(四)建立見習人員臺賬。

　　(五)按月發放見習人員基本生活補助。

　　(六)為見習人員安排見習指導和管理人員，對見習人員進行安全培訓和技能培訓，保障見習人員合法權益。

　　(七)見習人員結束見習時，填寫《貴州省就業見習鑒定表》(附件3)，并按照檔案管理有關規定，妥善保存見習人員見習協議書、考勤記錄、見習鑒定表、見習補貼報賬資料及財務憑證等見習相關資料，接受有關部門監督檢查。

　　(八)按規定向人力資源社會保障部門報送有關工作情況。

　　見習期內，見習單位原則上不得變更見習人員的見習崗位，不能以勞務派遣、外借等方式安排見習人員到其他單位參加見習。如見習單位或見習人員確需調整見習崗位的，應雙方協商同意后通過書面確認。

　　十、見習單位有下列情況之一，見習單位資格將被取消，且人社部門不予撥付見習補貼及人身意外傷害與住院醫療商業保險補貼。

　　(一)實際未提供見習崗位、未開展見習活動。

　　(二)提供的見習崗位為線上、兼職或在貴州省外辦公等類型。

　　(三)未按要求配備見習指導老師、未對見習人員開展必要的上崗培訓。

　　(四)未按規定建立見習人員臺賬。

　　(五)未按規定及時足額發放見習人員基本生活補助，辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險。

　　(六)見習結束，未出具見習鑒定。

　　(七)拒不接受審計、監察等有關管理部門監督檢查。

　　(八)檢查評估不合格的見習單位。

　　(九)組織見習人員從事違法活動。

　　(十)不按規定進行整改或整改不到位。

　　(十一)因自身原因被吊銷許可證或執照，不再具備見習單位設立條件。

　　(十二)要求見習人員返還基本生活補助費或用基本生活補助費支付培訓費、服裝費、差旅費、咨詢費及押金等各種名義的費用;向見習人員變相收取各種費用或押金。

　　(十三)以見習代替正常用工，違規外派見習人員(不得以勞務派遣、外借或服務外包等方式安排見習人員到其他單位參加見習)。

　　十一、檢查評估

　　黔西市人力資源和社會保障局對轄區內見習單位及見習人員進行檢查評估，主要內容包括：見習規章制度建設、見習計劃落實、見習崗位質量、帶教人員配備、見習協議執行、見習人員權益保障、見習人員在職在崗情況、見習人員留用率以及見習補貼申報材料真實性等情況。對經檢查不合格的，限期整改;整改后仍不到位的，取消見習單位資格。

　　對見習單位擠占挪用見習補貼、虛報、謊報見習人員數量及見習期限，見習人員提供虛假的身份證明或學歷證書、隱瞞自己已參加過就業見習、已就業創業情況未如實向見習單位報告等情形，騙取、套取見習補貼資金等違法違紀行為，一經查實，追回其違規領取的補貼，依法追究相關單位及責任人責任，并取消其見習單位資格，今后不再受理其見習單位確定的申請;構成犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　對提供見習崗位質量高、接收見習人員多、見習工作組織管理好、見習人員留用率高、符合產業發展導向且質量高的見習單位，按照國家、省、市有關規定，推薦參加國家級、省級就業見習示范單位(基地)評選。

　　十二、報名政策咨詢聯系人及聯系電話：劉琴 0857-4231599

　　       報名系統問題咨詢電話：0851-85837345

　　附件：1.《黔西市2025年度第四批青年就業見習崗位需求信息表》.xlsx（點擊下載）

　　      2.《貴州省就業見習協議書(模版)》.doc（點擊下載）

　　      3.《貴州省就業見習鑒定表》.doc（點擊下載）

　　      4.《貴州省青年就業見習線上平臺見習人員用戶操作指南》.pdf（點擊下載）

　　黔西市人力資源和社會保障局

　　2025年8月6日

　　(信息來源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdly/jygz_38930/202508/t20250806_88411402.html)