根據(jù)工作需要，為進一步加強全縣道路交通安全管理，確保全縣道路交通安全，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職交通協(xié)管員100名，派遣到全縣道路交通安全管理崗位工作。為確保招聘工作順利進行，制定《金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘原則及程序
(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、體能測試、筆試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘計劃
招聘派遣制專職交通協(xié)管員100名。
三、招聘對象及報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲及以上(2004年7月21日及以前出生)、35周歲及以下(1986年7月20日及以后出生)的男性，身高1.65米及以上。
(四)具備中專(含高中、中職)及以上學(xué)歷;
(五)具有正常履行所報考職位職責(zé)的身體條件;
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清;
3.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.本人或家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑的;
6.曾編造或散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策及違反國家法律法規(guī)的;
7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)和強制隔離戒毒的;
9.患有傳染性疾病的;
10.有紋身和明顯刀疤的;
11.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
12.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
13.不符合報考條件的;
14.其他不宜從事交通協(xié)管員工作的。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2022年7月13日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2022年 7月20日—7月22日(上午9:00—12:00、下午14:00—17:30)。
2.報名地址：金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司(地址：金沙縣民興街道光明社區(qū)黃河大道民興派出所旁)。
3.報名方法：現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。
4.報名要求
(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員報名表》(以下簡稱《報名表》，根據(jù)《簡章》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
5.應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：
(1)《報名表》1份，只收填寫完整的打印表。
(2)有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核，將其中1份要求貼在《報名表》上。
(3)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核(2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核)。
(4)符合加分條件的人員須提供《金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員加分申請表》及證明材料復(fù)印件，同時出示證明材料原件審核。報名結(jié)束后提供材料的，不予受理。
(5)報考崗位要求的其他相關(guān)資料。
(6)新冠肺炎個人防疫情況申報表(附件4)。
(7)通過資格審查的應(yīng)聘人員每人繳納考務(wù)費100元。
(三)資格審查
資格審查由金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室組織。
根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《簡章》要求的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合要求的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。
五、加分
符合下列情形之一的應(yīng)聘人員，筆試成績予以加分。
(一)烈士子女、因公犧牲干部子女加5分(須提供戶口簿和受獎證書或受獎文件)。
(二)退役軍人加5分(須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份出示原件，收取復(fù)印件，退伍證遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份，加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話)。
(三)警校畢業(yè)生加5分。(須提供戶口薄和畢業(yè)證書)
(四)受縣級及以上表彰的見義勇為個人及子女加5分(須提供戶口簿和受獎證書或受獎文件)。
各加分項可累計加分，總加分值不得超過10分，超過10分的按10分計算。加分情況在金沙縣人民政府網(wǎng)進行公示。
六、體能測試
體能測試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
(一)體能測試項目：1000米跑(一次確定成績)。
(二)體能測試結(jié)論為“合格”、“不合格”兩種情形。1000米跑計時成績≤5分35秒的為“合格”;1000米跑計時成績>5分35秒的為“不合格”，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)體能測試成績須應(yīng)試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)，應(yīng)聘人員對本人或他人體能測試成績有異議的，需當(dāng)場向監(jiān)督人員提出，事后提出的一律不予受理。
(四)考生憑《體能測試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(含《居民臨時身份證》)原件參加體能測試，體能測試時間及地點另行公告。
(五)參加體能測試的應(yīng)聘人員須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。
(六)體能測試結(jié)論為“合格”的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)。
七、筆試
筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
(一)筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識，分值為100分;筆試方式為閉卷考試。(特別提醒：本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。)
(二)筆試時間另行公告，筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考生須持有效《居民身份證》(含《居民臨時身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試。
(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間另行公告。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》(含《居民臨時身份證》)原件到原報名處領(lǐng)取。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。
八、總成績計算
(一)總成績=體能測試成績+筆試成績+加分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，如總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若總成績、筆試成績均相同，則取體能測試成績用時更短的進入下一環(huán)節(jié)。
未參加筆試、筆試成績?yōu)榱惴值模∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間及有關(guān)事宜另行公告。
十、考察政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，金沙縣公安局具體負責(zé)。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是截至2022年8月30日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書的。
十一、公示及合同簽訂
(一)公示
經(jīng)體能測試、筆試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有不良反映并經(jīng)查屬實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)合同簽訂
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，與金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到全縣道路交通安全管理崗位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期1個月，試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同;試用期滿考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作，或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,取消聘用資格。
在整個招聘中因考生自動放棄或體能測試、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十二、管理及待遇
本次招聘的派遣制專職交通協(xié)管員聘用后參照縣公安局警務(wù)輔助人員進行管理和發(fā)放待遇。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(二)在招聘過程中，各項招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(三)疫情防控
應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
十四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作的順利進行，成立金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話： 0857-7350789、13208592388 金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司
監(jiān)督電話： 15286098270 貴州金泰交通旅游建設(shè)投資集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室
附件1.金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制交通協(xié)管員報名表.xls（點擊下載）
附件2.金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制交通協(xié)管員加分申請表.xls（點擊下載）
附件3.金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員疫情防控要求.doc（點擊下載）
附件4：新冠肺炎個人防疫情況申報表.doc（點擊下載）
金沙縣金盾保安服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘派遣制專職交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年07月13日
(信息來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202207/t20220714_75544254.html)
