為深入貫徹落實習近平總書記視察貴州的重要講話精神和對貴州對畢節的重要指示批示精神，推進人才強市戰略，為建設貫徹新發展理念示范區和實施鄉村振興戰略聚集人才智慧和人才力量，經研究，我市決定聚焦“新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化”和重點產業領域，面向全國公開引進第二批次急需緊缺人才388名(碩士51名、本科275名、大專及以下62人)，需求單位全部為企業單位。
詳情請登錄畢節市人民政府網(http：//www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會保障局(http：//rsj.bijie.gov.cn/)和“畢節市人力資源和社會保障局”微信公眾號查詢。
畢節市人力資源和社會保障局
2022年7月13日
畢節市2022年度第二批次“人才強市”
引才計劃簡章
為深入貫徹落實習近平總書記視察貴州的重要講話精神和對貴州對畢節的重要指示批示精神，推進人才強市戰略，為建設貫徹新發展理念示范區和實施鄉村振興戰略聚集人才智慧和人才力量，經研究，我市決定聚焦“新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化”和重點產業領域，面向全國公開引進第二批次急需緊缺人才388名(碩士51名、本科275名、大專及以下62人)，需求單位全部為企業單位。
一、引進人才的范圍及原則
面向社會公開引進，聚焦“四化”和鄉村振興戰略，堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優的原則。
二、引進人才的資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
2.年齡原則上18周歲以上，45周歲以下。
3.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.符合《畢節市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》的相關要求。
5.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
三、有下列情況之一者，不受理報名
1.曾經受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
5.法律法規規定的其他情形。
四、引進程序
1.發布公告。在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障局網等公開發布畢節市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才計劃公告。
2.組織報名。報名人員采取現場報名和網上報名方式進行。
3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，一經查實，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，用人單位若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，按照單位人事管理制度予以處理。
4.面談測評。用人單位結合實際需要自行組織專家對報名人員進行面談面試或筆試測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。面談結果由各用人企業進行通知。
5.體檢和聘用。由用人企業自行組織入圍人選進行體檢，并按程序辦理聘用手續。
五、報名方式和時間
采取現場報名和網上報名的方式進行，報名時間從發布公告之日始至2022年12月31日止。各崗位報名截止時間請關注各企業單位公告或通知。
1.現場報名：需填寫《畢節市2022年第二批次“人才強市”引才計劃報名表》(附件1)，到用人企業提供本人有效身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生可提供就業推薦表)、獲獎證書以及對應職位所需材料原件及復印件。報名聯系方式詳見職位表。
2.網上報名：需將上述材料掃描件壓縮發送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。
面談測評時間和地點用人企業將另行通知。請報名人員保持電話暢通。
六、其他事項
1.在招聘過程中，請考生密切注意發布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
2.在招聘過程中，應聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定，按要求做好防控措施。
本簡章由市人社局負責解釋，未盡事宜由畢節市委人才工作領導小組辦公室研究決定。
咨詢、監督電話：0857-8304675(市人社局人才管理科)
0857-8412580(市委組織部人才工作科)
人才引進需求單位咨詢電話詳見附件2。
附件：1.畢節市2022年“人才強市”引才計劃報名表.xls（點擊下載）
2.畢節市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表.xlsx（點擊下載）
畢節市人力資源和社會保障局
2022年7月13日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202207/t20220713_75519442.html)
