為加強對百里杜鵑轄區水庫的有效管理，確保水庫日常管理工作正常開展，水庫安全運行，經百里杜鵑管理區水務和生態移民局黨組研究決定，通過合理的招聘程序，招聘一批具有一定知識技能的10名優秀人才，對轄區內4座小型水庫(移山水庫、卷洞門水庫、米底河水庫和高原水庫)進行專業化管理。為規范招聘流程、優化管理程序，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.招聘工作領導小組由水務公司董事會、監事會、經理層及水務和生態移民局副科級領導參與組成，并負責整個招聘工作。

　　二、招聘職位

　　招聘職位及要求詳見《百里杜鵑水庫管理所招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　(三)年齡在18周歲及以上(2000年12月10日及以前出生)、35周歲及以下(1982年12月11日及以后出生)。

　　(四)學歷要求詳見《職位表》。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，因其它原因受到過黨紀、政紀處分未撤消的;

　　6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

　　7.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　1.發布招聘公告時間：2018年12月10日(詳見百里杜鵑管理區管委會網站：http://bldj.bijie.gov.cn/,以及163貴州人事考試信息網)

　　2.報名時間：2018年12月10日—2018年12月14日(上午9：00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.報名地點：百里杜鵑水務和生態移民(百里杜鵑鵬程管理區旅游綜合服務大樓4211)。

　　4.報名事宜：

　　(1)應聘人員須仔細閱讀《招聘方案》，并下載填寫《報名表》。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤的，責任自負。

　　(2)應聘人員須提交資料：畢業證書原件及復印件;第二代有效《居民身份證》原件及復印件;戶口簿原件及復印件;職位要求的相關資料原件及復印件(以上復印件均需提供1份);《報名表》1份;一寸近期免冠證件紙質檔照片4張。

　　5.資格審查：由招聘領導小組具體負責。根據應聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和《職位表》所需的資格條件進行資格審查，報名資料符合條件的不能拒收，通過資格審查的人員，不得再參加其他職位應聘;現場報名資料不符合要求的，應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入招聘后期環節的，追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應聘資格。凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。

　　五、面試

　　經資格審查合格人員全部進入面試。面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試成績高的進入下一環節(若面試成績低于60分，取消進入下一環節資格)，若面試成績相同的，一并進入復試環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績保留三位小數。面試時間和地點另行通知。

　　六、體檢

　　根據面試成績按1：1比例確定體檢，體檢不合格的，根據面試成績由高到低依次遞補到該職位下一名應聘者。體檢必須按規定時間在指定的醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢費由應聘人員自理。

　　七、聘用審核

　　對體檢合格者按有關規定和方式進行政審，根據考察政審結果確定擬聘用對象。

　　八、公示

　　根據應聘人員面試、體檢結果和考察政審情況，確定擬聘用對象，并在百里杜鵑管理區管委會網站(http://bldj.bijie.gov.cn)和163貴州人事考試信息網向社會進行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的，將按面試成績由高到低依次遞補。

　　九、聘用管理及待遇

　　對擬聘用人員經公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月，試用期待遇按2400元/月標準發放，公司按規定繳納保險。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期滿經考核不合格者，不予聘用。

　　（一）正式聘用后待遇

　　按基本工資2400元/月+績效工資600元/月。以基本工資為基數，工作年限1-5年(含5年)的、逐年按50元/月/人的標準增加，工作年限6年以上的、逐年按100元/月/人的標準增加，最高不得高于3750/月。

　　（二）聘期管理

　　被聘用人員有下列情形之一的，百里杜鵑水務和生態移民局可以單方面解除相關合同：

　　1.試用期間不能勝任崗位工作的;

　　2.被證明不符合聘用條件的;

　　3.嚴重違反公司規章制度的，經公司提出，拒不改正的;

　　4.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成嚴重影響或重大損害的;

　　5.被依法追究刑事責任的;

　　6.法律法規規定其他解除勞動合同的情形。

　　十、紀律監督

　　1.招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并接受監督。招聘領導小組要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　2.報名咨詢電話：0857-4880060。

　　十一、其它

　　1.本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

　　2.本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區管委會網站(http://bldj.bijie.gov.cn/)和163貴州人事考試信息網發布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案，密切關注招聘相關公告;如因參聘人員未閱讀相關公告等導致無法聯系的，責任自負。

　　3.本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組另行通知。

　　附件：

　　1.百里杜鵑水庫管理所招聘工作人員職位表.xlsx

　　2.報名登記表.docx（點擊下載）