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2018年中國光大銀行畢節(jié)分行(籌)誠聘英才(報名截止5月8日)

  中國光大銀行成立于1992年8 月,是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在北京,主要股東為中央匯金公司、中國光大集團,是一家國有控股銀行,分別于2010 年8 月、2013年12 月在上海證券交易所、香港聯(lián)合交易所掛牌上市。截至2017年12月31日,中國光大銀行已在境內設立分支機構1196 家,實現(xiàn)境內省級行政區(qū)域服務網絡的全覆蓋,機構網點輻射全國129個經濟中心城市。在英國《銀行家》雜志2017年發(fā)布的“全球1,000 家大銀行”排名中,中國光大銀行位列第49位。

  中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日,是中國光大銀行在黔一級分行,是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰(zhàn)略首批入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開業(yè)五年來,分行考核連年排名系統(tǒng)內前列,2014年、2015年、2016年獲得總行先進集體,2015年、2016年獲得總行發(fā)展獎,2017年獲得總行先進單位,是系統(tǒng)內獲此殊榮的五家分行之一。業(yè)務覆蓋了貴州的9個市州,逐步形成了各業(yè)務主線均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經營格局,大資產規(guī)模突破500億元,資產質量優(yōu)良,是貴州消費者權益保護工作一級行,是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協(xié)會常務副理事長單位、貴州省電子商務協(xié)會常務理事單位、貴州青年商會常務副理事長單位。貴陽分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。

  為了擴大業(yè)務范圍,拓展服務渠道,更好地支持畢節(jié)地區(qū)經濟發(fā)展,服務社會民生,在畢節(jié)市委、市政府的大力支持下,經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局批籌,中國光大銀行貴陽分行擬在畢節(jié)市設立轄屬二級分行——中國光大銀行畢節(jié)分行,現(xiàn)誠邀各類金融人才加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加入,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造光大美好的未來!

  一、基本條件

  1.誠實守信,品行端正,吃苦耐勞,積極進取,團結合作,顧全大局,遵章守紀,責任心強,具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄。

  2.原則上經濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有較強的學習、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

  3.部門負責人原則上年齡在40周歲以下,其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

  4.部門負責人原則上應具有5年以上金融從業(yè)、3年以上管理崗位經歷,現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務2年以上。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

  5.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

  二、招聘崗位及要求

  (一)公司業(yè)務部

  1.公司業(yè)務團隊負責人(2名)

  要求:熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程,熟悉行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)政策;市場意識敏銳,經營管理能力強,具有良好的市場拓展、客戶維護、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、風險把控能力。

  2.公司產品經理或綜合管理員(2名)

  要求:3年以上金融從業(yè)經歷,2年以上專業(yè)工作經歷;具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;了解公司業(yè)務相關政策及業(yè)務流程;具有一定的客戶基礎,具有較強的綜合分析能力和文字處理能力。

  3.公司客戶經理若干名

  要求:3年以上金融從業(yè)經歷,2年以上專業(yè)工作經歷;具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;了解公司業(yè)務相關政策及業(yè)務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。

  (二)零售業(yè)務部

  1.負責人(1名)

  要求:具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力;熟悉零售業(yè)務相關政策及業(yè)務流程;熱情開朗,親和力強;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和零售業(yè)務管理經驗。

  2.零售產品經理或綜合管理員(2名)

  要求:3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷,熟悉銀行零售業(yè)務產品、市場營銷等知識及銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識,具有較強的營銷策劃推動和組織協(xié)調能力,以及較強的市場敏感度、數(shù)據(jù)分析、文字表達與溝通能力。

  (三)風險管理部

  1.負責人(1名)

  要求:熟悉銀行風險管理及內控合規(guī)業(yè)務;了解國內銀行業(yè)務監(jiān)管政策,掌握風險管理政策制度;熟悉銀行信貸政策及行業(yè)狀況,有較強的風險判斷和信貸分析能力;善于溝通,有良好的文字綜合能力。具有金融風險管理師、商業(yè)銀行信貸獨立審批人或專職審議人等資格者優(yōu)先。

  2.審查及風險管理人員(2名),法律事務(1名)

  要求:3年以上銀行風險管理、法律事務或信貸審查審批業(yè)務工作經歷;具有一定的分析策劃、風險識別和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;了解相關政策、法規(guī),掌握相關專業(yè)業(yè)務管理規(guī)定及業(yè)務流程。法律事務人員有法律專業(yè)教育背景或具有律師資格、法律顧問資格者優(yōu)先。

  (四)計劃財務部

  1.負責人(1名)

  要求:3年以上銀行計劃、財務、資金、會計、運營管理崗位工作經歷,具有獨立的財務分析判斷能力;具有較強的組織管理、分析策劃和溝通協(xié)調能力;熟悉相關政策、法規(guī),掌握內控管理規(guī)定及業(yè)務流程;財會相關專業(yè)中級以上職稱;具有較強的風險識別、防范和控制能力。

  2.財會、運營人員(2名)

  要求:財會相關專業(yè)本科以上學歷;2年以上金融從業(yè)經歷及專業(yè)工作經歷;具有一定的分析策劃、風險識別和溝通協(xié)調能力;了解財會、運營相關政策及業(yè)務流程;具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。

  (五)辦公室

  1.負責人(1名)

  要求:具有較強的組織管理能力、社會活動能力和溝通協(xié)調能力;熟悉辦公室相關業(yè)務領域的政策及業(yè)務流程;熱情開朗,親和力強,具有較為廣泛的社會關系。

  2.行政人事(1名)

  要求:具有相關專業(yè)本科以上學歷,親和力強,具有較強的溝通協(xié)調能力和文字處理能力,執(zhí)行力強;了解本崗位相關業(yè)務知識和流程,熟悉人力資源管理和行政綜合管理;有金融從業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

  (六)營業(yè)部

  1.負責人(1名)

  要求:具有較強的組織管理、分析策劃、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調能力;市場意識敏銳,經營管理能力強,具備較強的前臺管理和風險把控能力,熟悉客戶關系管理流程,了解會計結算業(yè)務。

  2.零售客戶經理若干名

  要求:3年以上金融從業(yè)經歷,1年以上零售或理財業(yè)務工作經歷;具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;了解相關專業(yè)業(yè)務政策及業(yè)務流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

  3.協(xié)管柜臺經理(1名)

  要求:3年以上金融從業(yè)經歷,2年以上專業(yè)工作經歷;具有一定的內部管理、溝通協(xié)調和風險識別防范能力,執(zhí)行力強;熟練掌握柜面業(yè)務知識和流程。

  4.綜合柜員若干名

  要求:經濟、金融相關專業(yè)大專以上學歷;30歲以下;1年以上銀行柜面業(yè)務工作經歷;具有一定的風險識別、防范能力和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;具備較好的客戶服務意識和能力;熟悉銀行柜面業(yè)務操作。

  5.大堂經理(2名)

  要求:經濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;35歲以下;1年以上銀行大堂經理工作經歷;具有一定的風險識別、防范能力和溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強;具備較好的客戶服務意識和能力。

  三、報名須知

  (一)報名截止時間:2018年5月8日(星期二)。

  (二)報名。

  1.應聘者通過中國光大銀行網站(http://www.cebbank.com),進入“人才招聘-社會招聘”版塊,由“按分支機構搜索”欄目點擊“立即搜索”進入“貴陽分行”頁面,下載《中國光大銀行貴陽分行員工應聘報名表》(必填,以下簡稱《應聘報名表》)。

  2.請將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關資格證書等掃描件發(fā)送至gyhehongwu@gy.cebbank.com,郵件主題:“XX應聘中國光大銀行貴陽分行(畢節(jié)地區(qū))”(應聘材料控制在3M以內)。

  3.相關要求:每人限應聘一個崗位,請勿重復投遞,如有需要,我行可根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調劑。

  四、招聘程序

  本次招聘將對應聘者進行全面考察,按照公平公正的原則,擇優(yōu)錄用。經公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知,按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù),統(tǒng)一安排培訓、上崗。

  五、其他事項

  (一)應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。應聘材料代為保密,恕不退還。

  (二)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

  (三)需要對招聘有關事宜作進一步了解,可在招聘期內直接電話詳詢聯(lián)系人。18212560027 鄧先生。

  附件:中國光大銀行貴陽分行員工應聘報名表.docx(點擊下載

  中國光大銀行貴陽分行

  二〇一八年四月

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