根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)，結合本單位實際，經市編委辦核編、市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2016〕462號)，決定面向社會公開招聘下屬事業單位畢節試驗區工作聯絡聯系辦公室(畢節市非公有制經濟組織黨的建設指導中心)工作人員6名。為確保招聘工作順利進行，特制定《中共畢節市委統戰部2016年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《中共畢節市委統戰部2016年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(1998年9月9日及以前出生)、35周歲及以下(1981年9月10日及以后出生);

　　(四)學歷要求詳見《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)截止2016年8月26日仍在崗的特崗教師和2016年已簽約的特崗教師;

　　(三)截止2016年8月26日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;

　　(四)截止2016年8月26日在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　(七)在各級公務員招錄考試或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

　　(九)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(十一)有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)公告發布

　　本次公開招聘公告及相關信息將在畢節市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會保障網(http://gzbj.lss.gov.cn/)、畢節試驗區統一戰線網(http://www.bjswtzb.org.cn/)等媒體上發布。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現場報名;

　　報名時間：

　　2016年9月9日—9月10日，每天08：30—12:00，14:00-17:30;

　　報名地點：畢節試驗區同心大廈(煙廠旁)右面三樓。

　　2.報名須提供以下資料：

　　(1)有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件、普通話等級證書及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表原件及復印件1份;

　　(2)本人填寫的《中共畢節市委統戰部2016年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員報名表》一式2份(見附表2);

　　(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;屬公務員身份或參公人員身份的，需提交自愿放棄公務員或參公身份的承諾。

　　(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

　　(5)報考職位要求的其他材料原件及復印件。

　　(三)資格審查

　　1.報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消報考資格。

　　2.應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，由招聘單位或主管部門取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。資格審查貫徹整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節中發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

　　3.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　4.每位應聘人員只能報考一個職位。職位報名人數與招聘計劃數達不到10:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。

　　(四)報名確認及繳費。

　　通過資格初審的報考人員，現場確認并繳納100元報名費，現場工作人員會向報考人員提供報名費收據，收據是領取筆試準考證的重要依據，請妥善保管。

　　領取筆試準考證時間：2016年9月24日8:30-17:30

　　領取地點:畢節試驗區同心大廈(煙廠旁)右面三樓報名處

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　主要測試報考人員的政策理論水平、統一戰線相關知識、基礎綜合知識以及文字表達能力，總分為100分。不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　筆試時間和地點：考試時間:2016年9月25日9:00-11:30

　　考試地點:見筆試準考證。

　　考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)面試

　　根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數10:1比例以內(含10:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　面試采用結構化方式進行，總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

　　進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

　　六、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.截止2016年8月26日在讀的全日制非2016屆畢業生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被開除公職或在機關(含參公)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　6.2016屆畢業生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷證書、學位證書等資格證的;

　　7.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

　　8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　9.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節市人民政府網站、畢節試驗區統一戰線網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

　　在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

　　新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限六年，六年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

　　九、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-8222653(畢節市委統戰部)

　　0857-8222297(畢節市人力資源和社會保障局)

　　監督電話：0857-8248956(畢節市第一紀工委)

　　(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

　　(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障網上公布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

　　附件：1. 中共畢節市委統戰部2016年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員職位表(點擊下載)

　　2. 中共畢節市委統戰部2016年面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員報名表(點擊下載) 

　　中共畢節市委統戰部

　　2016年8月26日