根據(jù)普定縣林管員流動(dòng)情況，為及時(shí)補(bǔ)充天然林保護(hù)工作一線人員隊(duì)伍力量，進(jìn)一步加強(qiáng)普定縣森林資源管護(hù)力度，按照《貴州省普定縣2025年森林資源(天然林)管護(hù)實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘林管員1名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜公告如下。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保規(guī)范操作，程序到位。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　林管員1名。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助縣林業(yè)局做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管護(hù)工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)等管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)全縣森林管護(hù)工作的督促巡查，及時(shí)將巡查情況、結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋給縣林業(yè)局;

　　3.協(xié)助調(diào)查各種毀林案件和制止破壞森林資源的行為;

　　4.督促林木所有者或經(jīng)營(yíng)者落實(shí)森林保護(hù)責(zé)任和措施，檢查森林保護(hù)情況;

　　5.宣傳林業(yè)法規(guī)和相關(guān)林業(yè)政策，完成林業(yè)局交辦的其他工作。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　2.掌握一定林業(yè)相關(guān)知識(shí);

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，能吃苦耐勞，熱愛(ài)林業(yè)工作，熟悉辦公軟件操作，勝任野外工作;

　　4.原則上年齡為18—60周歲(年齡計(jì)算截止至2025年10月31日);

　　5.報(bào)名參加招聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：普定縣林業(yè)局二樓林政資源管理站。

　　4.報(bào)名人員需提供以下資料：

　　(1)普定縣林業(yè)局2025年林管員公開(kāi)招聘報(bào)名表(詳見(jiàn)附件;

　　(2)畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;

　　(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期一寸照片2張;

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　5.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由普定縣林業(yè)局負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間：2025年11月4日;

　　2.面試地點(diǎn)：普定縣林業(yè)局二樓會(huì)議室。

　　3.面試內(nèi)容主要以口頭表達(dá)能力、綜合分析及應(yīng)變能力等作為評(píng)分依據(jù)，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)公示

　　1.按面試成績(jī)由高到低順序確定擬聘用人選;

　　2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格;公示后無(wú)異議者，即簽訂聘用合同。

　　六、聘用管理

　　1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，普定縣林業(yè)局與報(bào)考人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞務(wù)合同》，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由普定縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：普定縣林業(yè)局高仁將

　　電話：0851-38226165;18188132792

　　附件：普定縣林業(yè)局2025年林管員公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件請(qǐng)至公告原文查看）

　　(信息來(lái)源：https://www.aspd.gov.cn/zwgk/zdlyxx/lygl/202510/t20251031_88893280.html)