根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于印發く貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社〔2013〕10號)等有關政策規定，結合黨校工作需要，經研究，決定面向社會公開引進1名專業技術人員，現公告如下：
一、引進崗位及條件
(一)引進崗位、人數及專業
1.引進崗位及人數:專業技術人員1名。
2.引進的一級學科為:政治學、馬克思主義理論、歷史學。
(二)引進對象
全省高校或黨校具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位并具有副高級及以上職稱的中共黨員(含預備黨員)。
(三)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
4.熱愛黨的干部教育事業;
5.年齡在18周歲及以上(2005年10月31日及以前出生)、40周歲及以下(即1982年10月31日及以后出生);
6.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;7.符合崗位要求的學歷、學位及稱職。
(四)有下列情形之一的不得參加報考1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
2.現役軍人。
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。
4.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
5.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列需回避情形崗位的。
6.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業單位工作人員考試，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.不符合報考條件或崗位所需資格條件的。
9.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。
10.法律法規條例規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名及資格審核(一)報名方式及時間報名采取電子郵件的方式進行。報名時間2023年11月 1日——11月10日，在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網下載《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引進才報名表》《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報考誠信承諾書》，按要求真實、規范填寫《報名表》和《承諾書》，連同所需材料掃描件，于11月10日前發送到引才辦電子郵箱asswdxrsc@163. com。(二)報名需提供材料1.《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報名表》;2.《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報考誠信承諾書》;
3.畢業證、學位證、專業技術職務資格證及聘任證等掃描件; 4.第二代居民身份證掃描件;5.近三年教學、科研、咨證成果及獲獎情況掃描件;6.在職在崗人員提供所在具有人事管理權限部門同意報考證明掃描件。(三)現場資格審核報名結束后，引才領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對報考者進行資格初審，初步確定參加考試人員。經初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校引才辦(引才辦設在市委黨校行政教學樓16樓1603室人事處)進行現場資格審查，并領取準考證。現場資格審查的考生須持《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報名表》原件1份;《中共安順市委黨校2023年面向社會公開引才報考誠信承諾書》原件1份;相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證、聘任證等)原件及復印件;本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料;在職在崗人員需持所在具有人事管理權限部門同意報考證明原件;相關成果原件;近期正面免冠一寸彩色照片3張。經現場資格審查不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格審查的考生，取消其考試資格。三、考試及總成績(一)考試本次考試不設開考比例，但劃定最低分數線。
考試分為試講和答辯兩個環節，試講成績和答辯成績滿分均為100分。
考試時間：另行通知
考試地點：詳見準考證。
(二)總成績
按照試講成績占60%、答辯成績占40%的比例計算考試總成績(總成績=試講成績x60%+答辯成績x40%)。各項成績滿分均為100分，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績達到75分及以上，同時試講成績達到80分及以上者(未折算的成績)，根據崗位引才計劃數按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節;考生總成績出現并列的，按考生試講成績高的進入下一環節;試講、答辯成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。
四、資格復審
根據崗位引才計劃數1:1比例，按考生考試總成績由高
分到低分的順序，進入現場資格復審環節。現場資格復審不合格或自動放棄復審的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補(遞補的考生考試總成績和試講成績必須達到最低分數線及以上)。
資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引才條件的報考人員進入各個引才環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負。
五、體檢體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
六、考察考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中，經引才領導小組審定有《引才方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
七、公示和聘用
(一)公示經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用
人員，擬聘用人員名單將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。
(二)聘用公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由我校按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行) >的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，辦理聘用手續并報市人社局審批。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。八、紀律監督(一)引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。(二)報考人員應對所提供資料的真實性負責，資格審查貫穿引才工作各個環節。請考生務必按照引才簡章及崗位要求進行報考，在引才各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其引才資格，其責任由考生自負。(三)在引才過程中，發布的各項引才信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網進行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引才單位聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。九、本次引才工作未盡事宜，由學校引才工作領導小組負責解釋。
引才電話:0851-33335980，安順市委黨校人事處。
監督電話:0851-33330285，安順市委黨校紀檢組。
附件1：市委黨校2023年面向社會公開引才報名表.docx（點擊下載）
附件2：誠信承諾書.doc（點擊下載）
中共安順市委黨校
2023年10月31日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202310/t20231031_82899283.html)
