為了落實中央、省、市、縣組織工作會議精神，進一步抓好我縣教育系統的聚才引才工作，加快新課程改革及新高考教育教學改革，經縣委、縣政府同意，并報安順市教育局審批，縣教育和科技局決定面向教育部直屬六所師范等高校招聘師范生。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘單位：紫云苗族布依族自治縣民族高級中學;共招高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、心理學、日語等學科教師18名。
二、招聘對象和條件
根據紫云自治縣民族高級中學需求，招聘教育部直屬師范大學和“985”“211”高校全日制本科及以上師范類畢業生(個別緊缺學科，可不受大學類別限制)。
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;專業課程成績優良，語言表達能力較強。
2.2024年應屆或近五年畢業的教育部直屬師范大學和“985”“211”高校全日制本科及以上師范類未就業畢業生。
3.應聘畢業生身體健康，能適應崗位要求，本科畢業生年齡應在30周歲以下，研究生及以上學歷畢業生年齡可放寬到35周歲以下。(年齡計算日期為2024年8月31日)
4.具有相應學科的高中教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定，在2024年8月底前可取得相應學科高中教師資格)。
5.普通話等級要求為：語文學科要達到二級甲等及以上;其余學科達到二級乙等及以上。
6.熱心教育事業，自愿到我縣從事教育教學工作。
三、招聘原則
1.本次高校師范生招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序、嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
2.在招聘過程中接受社會廣大群眾監督，如有違紀情況發生，經查實認定后，對違紀考生取消聘用資格，情節嚴重將按規定上報相關部門處理，對招聘領導工作組中違紀工作人員按規定給予紀律處分并追究相關責任。
四、招聘方式及程序
1.報名。報名方式分為兩種，一是線上報名，應聘畢業生將《貴州省紫云自治縣招聘高校師范生報名登記表》(見附件)填寫后發送至招聘郵箱zgg5237368@126.com(打包發送命名為“姓名+專業+畢業院校+電話”)，也可根據發布在相應高校網站招聘公告指引報名;二是通過現場報名的方式接受報名，工作人員進行相關政策解釋，發放報名表。應聘畢業生提交簡歷和報名表。根據崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查，資格審查合格后，由工作人員發放《面試準考證》。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
2.現場進行面試或試教。主要考查考生的教學和專業技術能力、語言表達能力、教育理念、儀表儀態、行為舉止等。
3.面試或試教時間：湖南師范大學2023年11月11日上午9:00開始;東北師范大學2023年11月25日上午9:00開始;北京師范大學、陜西師范大學等師范院校現場招聘時間待定。
4.面試試教地點：湖南師范大學(具體地點待定)，東北師范大學(具體地點待定)，北京師范大學(具體地點待定)，陜西師范大學(具體地點待定)。
5.招聘工作組根據成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定進入下一環節。并簽訂就業協議。
五、體檢、考察、公示
簽訂就業協議的應聘考生參加體檢。體檢工作參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
六、聘用手續辦理
對公示期滿無異議的擬聘用人選，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，辦理列編手續。被聘用人員按相關規定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、聘用待遇
正式聘任后按規定享受紫云自治縣教師工資待遇和福利，享受《紫云自治縣企事業單位參加人才引進活動實施細則(試行)》規定的有關人才待遇。
八、有關要求
1.招聘公告發布后，報名畢業生將《貴州省紫云自治縣高校師范生引進報名登記表》(見附件)填寫后發送至招聘郵箱zgg5237368@126.com(打包發送命名為“姓名+專業+畢業院校+電話”)。
2.聯系地址：貴州省安順市紫云自治縣松山街道縣前街5號;郵 編：550800，聯系電話：0851-35237368(縣教育和科技局人事股)聯系人：郭老師，電話13595373941;韋老師，電話13985314421。
3.未盡事宜由招聘工作領導小組討論決定。
4.本方案的最終解釋權歸招聘工作領導小組。
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwgk/jgsz/zfgzbm/jyhkjj_5752088/gzdt_5755608/202310/t20231020_82823161.html)
