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安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2023年公開招聘公益性崗位公告(10月11-18日?qǐng)?bào)名)

2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455


  為做好我局勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作,按照貴州省公益性崗位管理辦法,特面向社會(huì)公開招聘1名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  衛(wèi)計(jì)局公益性崗位1名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  18周歲以上,就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,須滿足以下條件之一:

  (一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生(“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明、低保證);

  (二)在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生(畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同);

  (三)父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;

  (四)經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;

  (五)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(戶籍地村、居委會(huì)失業(yè)一年以上證明)。

  (六)建檔立卡貧困家庭成員(戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧工作站證明材料);

  (七)易地搬遷家庭成員(戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)移民辦證明);

  有下列情形的人員不得報(bào)名:

  1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

  2.提供虛假信息的;

  3.其他不適宜聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日—2023年10月18日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

  2.報(bào)名地點(diǎn):衛(wèi)計(jì)局綜合科

  3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

  (1)經(jīng)開區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位報(bào)名表(附件);

  (2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

  (3)畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

  (4)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

  (5)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份;

  (6)近期二寸照片2張。

  報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

  (二)招聘方式

  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

  1.面試時(shí)間:2023年10月20日上午9點(diǎn)。

  2.面試地點(diǎn):衛(wèi)計(jì)局綜合科

  (三)體檢及公示

  1.經(jīng)面試合格后,符合公益性崗位條件,辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

  2.經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者確定為公益性崗位人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí),確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者,確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。

  四、薪酬待遇

  招聘人員基本工資為1890元/月,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年,嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

  未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:許婷

  聯(lián)系電話:0851-33461379

  附件 經(jīng)開區(qū)衛(wèi)計(jì)局2023年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載)

  (信息來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202310/t20231011_82724055.html)


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