安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)招聘臨聘人員兩名，為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　安監(jiān)局臨聘人員2名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，限男性，專業(yè)不限(安全工程、化工、電氣、機(jī)械等生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，有較強(qiáng)的文字功底，能熟悉操作辦公軟件;

　　2、年齡在18周歲以上35周歲以下;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;

　　4、身體健康，能勝任工作;

　　5、遵守憲法和國(guó)家法律，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　以下人員不具備聘用條件：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、截止2022年2月仍在讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱(anshun.kaifaqu@163.com)進(jìn)行報(bào)名;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日至2月28日。

　　(二)面試

　　 3月1日經(jīng)初步篩選后電話通知報(bào)名人員參加面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢回執(zhí)單)、身份證(戶口本)。

　　(三)公示

　　面試合格后，在征求待錄用人員所在地公安機(jī)關(guān)意見(jiàn)和查詢中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)，未發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經(jīng)局黨組會(huì)議通過(guò)后，進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。

　　(四)體檢

　　公示結(jié)束后，體檢在安順開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢者，視為放棄資格。體檢合格后進(jìn)入試用期(兩個(gè)月)。

　　(五)簽訂聘用合同

　　試用期結(jié)束后，單位組織對(duì)聘用人員試用期考核，考核合格的簽訂正式合同。不合格的不予簽訂。

　　四、薪酬待遇

　　1.實(shí)習(xí)期薪酬：按照開(kāi)發(fā)區(qū)臨聘人員實(shí)習(xí)期工資待遇支付。

　　2.正式聘用薪酬：實(shí)行崗位績(jī)效工資制，按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法(修訂版)》執(zhí)行。

　　    聯(lián)系人：曾志強(qiáng)

　　    聯(lián)系電話：0851-33411239

　　(信息來(lái)源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202202/t20220224_72678698.html)