為做好促進就業困難人員就業工作，根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4號)文件要求，安順市就業局面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據有關規定，現將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數量

　　辦公室工作人員，1名。

　　二、招聘對象和條件

　　在法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，且有下列情形之一的登記失業人員。

　　(一)男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業人員;

　　(二)享受最低生活保障的失業人員;

　　(三)持《殘疾人證》的殘疾失業人員;

　　(四)連續失業一年以上的長期失業人員;

　　(五)失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;

　　(六)就業困難高校畢業生;

　　(七)法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員。

　　報名人員需同時滿足以下條件：

　　(一)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;

　　(二)身體健康，適合工作需要;

　　(三)掌握電腦基本操作人員優先錄用。

　　有下列情形的人員不得報名：

　　(一)違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案調查的;

　　(二)提供虛假信息的;

　　(三)其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年2月21日—2022年2月25日，采取現場報名方式。

　　2.報名地點：安順市就業局綜合科(安順市綜合服務中心大樓C0402)。

　　3.報名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位就業意向申請表(附件);

　　(2)身份證、戶口本原件及復印件一份;

　　(3)滿足就業困難人員條件的證明原件及復印件一份;

　　(4)近期二寸照片2張;

　　(5)就業創業證原件及復印件1份。

　　報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采取面試的方式進行(時間后續通知)，擇優錄取。

　　(三)公示

　　1.經面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間經舉報并經查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否決定聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員工資為1790元/月，并繳納社會保險。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內雙方可自行協商解除聘用協議。

　　2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴格遵守各項規章制度。如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關系。

　　未盡事宜由安順市就業局負責解釋。

　　聯 系 人：彭  瑾

　　聯系電話：0851-33528002

　　安順市就業局 

　　2022年2月21日

　　(信息來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/shbz/202202/t20220221_72624476.html)