為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強就業(yè)援助工作的實施意見》(黔人社廳發(fā)〔2010〕33號)、《貴州省公益性崗位管理辦法》、《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，經(jīng)開區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心面向社會公開補充招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
安順經(jīng)開區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心公益性崗位2名。
二、招聘對象和條件
18周歲以上，未就業(yè)的就業(yè)困難人員，須滿足以下條件之一：
(一)“4050”失業(yè)人員(身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶籍地村、居委會失業(yè)證明);
(二)持《殘疾人證》的失業(yè)人員;
(三)享受最低生活保障的失業(yè)人員(低保證);
(四)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明、土地被征收的相關(guān)證明材料);
(五)登記連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶籍地村、居委會失業(yè)一年以證明);
(六)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，主要包括以下5類：
一是城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生(“零就業(yè)家庭”認定證明、低保證);
二是在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生(畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同);
三是父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;
四是經(jīng)民政部門認定屬社會扶持對象的高校畢業(yè)生;
五是登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(戶籍地村、居委會失業(yè)一年以上證明)。
(七)建檔立卡貧困家庭成員(戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧工作站證明材料);
(八)易地搬遷家庭成員(戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)移民辦證明);
(九)“零就業(yè)家庭”成員(是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的失業(yè)人員)，需提供“零就業(yè)家庭”認定證明。
有下列情形的人員不得報名：
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年1月11日—2022年1月14日，采取現(xiàn)場報名方式;
2.報名地點：安順經(jīng)開區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心社會事務(wù)部;
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)經(jīng)開區(qū)2022年促進高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會公開招聘公益性崗位人員報名表(附件);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;
(4)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;
(5)個人求職簡歷一份;
(6)近期二寸照片2張。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。本招聘公告同步掛網(wǎng)經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.anshunjkq.gov.cn/)，報名表可在網(wǎng)站進行下載或到經(jīng)開區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)取。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進行。
1.面試時間：2022年1月17日上午9點;
2.面試地點：安順經(jīng)開區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心社會事務(wù)部。
(三)體檢及公示(2022年1月19日—2022年1月25日)
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選，并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
2.擬聘用的人選到安順經(jīng)開區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間經(jīng)舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否決定聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。
四、薪酬待遇
招聘人員工資為1790元/月，并繳納社會保險。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年，嚴格執(zhí)行三年到期退出機制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)春雷社區(qū)服務(wù)中心負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：趙 航
聯(lián)系電話：0851-33718998
電子郵箱：clsq33330109@163.com
附件：安順經(jīng)開區(qū)2022年促進高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會公開招聘公益性崗位人員報名表（點擊下載）
