為進一步落實《省人力資源社會保障廳 財政廳關于轉發<人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(黔人社通〔2019〕244號)精神，根據《鎮寧自治縣人力資源和社會保障局關于印發<鎮寧自治縣公益性崗位開發管理制度>的通知》關于加強公益性崗位開發管理、規范設置崗位的具體要求，現決定在縣域范圍內公開招聘公益性崗位工作人員，通知如下。

　　一、招聘原則

　　本通知所稱公益性崗位，是指由各用人單位開發，經人力資源社會保障部門認定，用于安置就業困難，有勞動能力和就業愿望，在法定勞動年齡內的人員就業的崗位。堅持面向社會、公開招聘、擇優錄用、動態退出的原則。

　　二、招聘崗位

　　公益性崗位1名(主要從事辦公室行政工作)

　　三、招聘條件

　　(一)符合下列條件之一的人員：

　　1. 男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員;

　　2. 享受最低生活保障的失業人員;

　　3. 持《殘疾證》的殘疾失業人員;

　　4. 連續失業一年以上的長期失業人員;

　　5. 失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;

　　6. 省人民政府同意確定的就業困難高校畢業生;

　　7. 夫妻雙方無一人就業且一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭);

　　8. 省級以上人民政府確定的其他就業困難對象;

　　9. 脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)及異地扶貧搬遷戶失  

　　業人員。

　　(二)思想政治素質好，遵紀守法，堅決擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;事業心責任感強，愛崗敬業，具有吃苦耐勞、 團結協作的精神和良好的協調溝通能力、具有較強的組織紀律觀念 。

　　(三)全日制專科及以上學歷優先，專業不限;年齡不超過30周歲;有黨政機關、事業單位或群團組織工作經驗、熟悉基層事務、具有較強的文字撰寫能力、溝通協調能力和組織能力，熟練計算機操作及微信公眾號編輯等相關工作經驗者優先考慮;有2年以上相關工作經驗;同等條件下建檔立卡戶，易地扶貧搬遷戶優先錄用。

　　(四)本次招聘原則面向鎮寧自治縣戶籍，具有適應崗位要求的綜合素質和身體條件;符合人社局關于公益性崗位開發管理的條件及其他要求。

　　(五)下列情形之一者不得報名：1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的;3.曾被開除公職的;5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的;6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的;8.不符合職位的招聘對象、條件的;9.在讀的在校生、現役軍人、2022年的畢業生。

　　四、報名時間、地點及聯系方式

　　(一)報名時間：2021年12月14日至12月16日(工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

　　(二)報名方式：現場報名

　　(三)報名地點：鎮寧自治縣便民利民服務中心13樓1333鎮寧自治縣委統戰部辦公室

　　五、招聘程序

　　(一)報名：報名須提交公益性崗位人員報名登記表、身份證復印件、畢業證復印件、就業創業復印件、就業困難證明，是建檔立卡戶的還需提供建檔立卡戶相關證明。

　　以上報名資料均一式兩份，所有應聘人員的報名材料不退還，但代為保存，并做好保密管理。

　　(二)資格審查：根據崗位要求及報名材料對報名者進行資格審查，確定參加面試人員，屆時以電話通知進入面試人員。不入圍面試者，不再另行通知。

　　(二)面試：參加面試的人員全部采用面談方式，主要了解履行崗位職責所具備的素質與能力，合格者將電話通知。

　　(四)體檢及錄用：面試通過后的應聘者由鎮寧自治縣委統戰部組織到縣級以上(含縣級)人民醫院進行入職體檢，體檢費由應聘者自理,體檢合格者確定為擬聘人員。

　　(五)體檢合格的擬聘人選名單在“鎮寧統一戰線”微信公眾號公示3個工作日。公示期無異議者，確定為聘用人選。

　　六、聘用及工資待遇

　　(一)聘用

　　經考察、體檢、公示無異議的擬聘用人員， 按照有關規定辦理聘用手續，納入公益性崗位管理，與鎮寧自治縣委統戰部簽訂1年期限的《公益性崗位勞動合同》。

　　(二)待遇

　　聘用后崗位報酬從優，并由鎮寧自治縣委統戰部按有關規定辦理社會保險。上崗試用期3個月，試用期滿經綜合考核合格后簽訂正式勞動合同，聘用期滿后，根據工作需要確定是否續簽。

　　七、其他事宜

　　本公告解釋權歸屬鎮寧自治縣委統戰部。聯系電話：0851-36222392。

　　附:公益性崗位公開報名登記表（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzzn.gov.cn/xwzx/tzgg_40284/202112/t20211214_72041597.html)