為進一步加強我院師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)以及《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)的有關(guān)規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員9名。為確保此項工作的順利進行，制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱招聘辦)，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，負責(zé)落實招聘的具體工作。
二、招聘工作的原則和程序
（一）原則
1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則;
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
根據(jù)工作需要，公開招聘8名專業(yè)技術(shù)人員和1名管理人員，具體見《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘工作人員崗位一覽表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(2001年12月19日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月20日及以后出生);獲得副高及以上職稱人員或取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲(1978年12月20日及以后出生)。
4.招聘崗位，戶籍不限。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.報考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2019年12月19日計算。
7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2019年12月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
2.截至2019年12月19日在讀的全日制在校生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
7.不符合招聘崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦統(tǒng)一組織報名工作。
（一）報名方式及時間、地點
1.報考人員須仔細閱讀招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
按照公布的招聘條件和要求，報考人員報名時須持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》及崗位所需材料原件及復(fù)印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。
2.已就業(yè)人員報名須持本人所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。
3.每位報考人員只能報考一個崗位。
4.報名時間：2019年12月19日至12月20日09:00-17:00。
5.報名地點：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院蔡官校區(qū)綜合樓一樓大廳
（二）資格審查
1.資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
2.對通過資格審查的人員，其報名資料供考察時使用。資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺的職位不予遞補。
3.在報名過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢，由招聘辦負責(zé)解釋。
4.考生憑有效《居民身份證》于2019年12月27日(星期五)上午9:00-12:00、下午14:00-17:00到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
（一）筆試 (分值100分)
1.筆試科目：《綜合知識》。
2.筆試時間： 2019年12月28日(星期六)上午9：00-11:30
3.筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試為閉卷考試。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
5.本次招聘不設(shè)開考比例。
（二）面試(分值100分)
從事教學(xué)工作的崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為試教，其它崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為專業(yè)測試。
1.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員;
2.招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到筆試所有實考考生平均成績及以上，才能進入面試;
3.面試時間、地點：由招聘辦另行通知。
（三）成績計算
1.總成績按百分制計算。考生筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.各崗位的考生，根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，且折算后總成績須達60分及以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。考試科目不完整的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
3.報考同一崗位的考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的進行加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
1.體檢必須在招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
3.體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由招聘辦負責(zé)組織實施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
八、公示和聘用審批
1.經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：0851-38107544
咨詢電話：0851-38107547
十、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十一、在招聘過程中，相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件1：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘工作人員崗位一覽表.xls(點擊下載)
附件2：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘工作人員報名表.xls(點擊下載)
