因脫貧攻堅工作需要，根據紫云自治縣人力資源和社會保障局《關于印發〈紫云自治縣人力資源和社會保障局增加公益性崗位的工作方案〉的通知》(紫人社通〔2019〕70號)的有關規定，經研究，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘人數

　　招聘公益性崗位人員2名。

　　二、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　三、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;

　　2.紫云自治縣戶籍;

　　3.年齡18周歲—45周歲之間;

　　4.學歷為高中、中專以上文憑(其中：建檔立卡和易地扶貧搬遷人員學歷放寬至初中以上);

　　5.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、面試、錄用等程序進行。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間地點：

　　時間：2019年 12 月6日—12月15日。

　　地點：縣工信局辦公室(縣政務服務中心三樓)。

　　咨詢電話：0851-35236368

　　2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證或戶口簿、學歷證書(均為原件)，在規定的時間內到指定地點報名并接受資格審查。

　　3.應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　（二）面試

　　審核通過者憑通知書在規定時間到指定地點接受面試，過期不參與面試者，視作自動放棄處理。

　　（四）錄用

　　經面試合格的人員，將在縣工信局公示欄進行公示，接受社會監督。經公示無異議的，按程序辦理錄用手續。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.公益性崗位工作人員的管理按照紫云自治縣人力資源和社會保障局相關管理辦法實施。

　　2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照紫云自治縣相關規定執行，并繳納五險。

　　3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

　　4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

　　5.被聘人員若違反合同規定，本單位將中止合同、解除聘用關系。

　　六、紀律監督

　　公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0851-35236368;0851-35233464。

　　本公告由縣工信局辦公室負責解釋。

　　紫云自治縣工業和信息化局(商務局)

　　2019年12月6日