按照“第六屆中國貴州人才博覽會”工作安排，分別在 “安順市人民政府網”、“安順市人力資源社會保障網”上發布人才需求計劃，于3月24日至25日通過人博會現場報名。現就報名資格審查及有關后續招聘人才工作事宜公告如下：

　　一、后續招聘工作方案

　　（一）報名資格審查

　　本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

　　(一)報名資格初審。按照“第六屆中國貴州人才博覽會” 現場報名公告的要求，考生報名資料現場已初審，現將初審情況予以公告(初審合格人員名單附后)。

　　(二)報名資格復審。

　　1、資格復審時間：6月5日-6日上午09:00-11:30

　　下午15:00-17:30

　　2、資格復審地點：安順市交通建設投資有限責任公司人力資源部辦公室(地址：麗景酒店8樓)。

　　初審合格人員，6月4日-5日作現場報名資格復審(持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件)，年齡按周歲計算(截止時間為2018年3月25日止<含25日>)。參加資格復審合格的人員領取《面試通知書》，同時考生須交近期同底免冠一寸照片三張;現場復審不合格的考生取消進入考核(考試)資格。

　　（二）考核（考試）

　　1、考核(考試)采取面試的方式進行，分為初試和復試。初試和復試成績實行單獨記分，成績按照百分制計算。初試成績設置最低合格分數線(70分)，達到最低合格分數線以上的進入下一環節;復試主要采取專業測試、答辯等方式測試其專業知識、業務能力和工作技能，復試成績設置最低合格分數線(75分)。若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃;當面試成績出現并列時，以學歷層次高或具有相關專業技術職稱、從業資格證者優先進入下一環節。若學歷層次及相關附加條件相同時，則采取加試方式考核，并按加試考核成績高低決定進入下一環節人選,最終成績將在安順市人民政府網進行公示。

　　（三）體檢

　　1、根據面試最終成績，合格人員將按照各崗位需求依次由高至低進行排列在安順市人民政府網上公示，并按照1：1的比例進入體檢環節。

　　2、體檢環節將參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫院的證明為依據。

　　3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環節，則該崗位考核成績(75分以上)排名第二的考生遞補進入體檢環節。

　　（四）考察

　　體檢合格人員列入考察對象。考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格，是否進行遞補，由公司招聘領導小組研究確定。考察工作由安順市交通建設投資有限責任公司招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。主要采取對考察對象進行政治審查、原單位了解、查閱考察對象檔案資料等方法進行。考察將進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消聘用資格。

　　（五）公示

　　經資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順市人民政府網進行公示，公示期為五個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用原則的，辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。聘用人員實行三至六個月試用期，試用期包含在合同期限內，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　二、 其他要求

　　1、對應聘人員電話通知進入下一程序時，應聘者因聯系方式變更、電話關機等原因導致聯系不上的，責任自負。

　　2、招聘工作接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假者，一經查實，將按有關規定予以處理。

　　監督電話：0853-33525273

　　3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　附件：初審合格人員名單.xlsx

　　2018年5月23日