根據《西秀區人才引進綠色通道實施辦法》有關規定，為加強新聞信息傳媒中心人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開引進急需緊缺專業技術人才2名，現公告如下：
一、組織管理
本次公開引才工作在區人才工作領導小組領導下，由區委組織部、區委宣傳部、區人力資源和社會保障局、區新聞信息傳媒中心、區人才辦組成引進人才工作小組，共同組織實施。紀檢、監察部門進行監督。
二、招聘計劃
西秀區新聞信息傳媒中心專業技術人員2名(播音主持崗位，電視新聞類，男女各1名)。
三、招聘對象及報名條件
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業道德;
3、安順市戶籍;
4、全日制普通高校本科及以上學歷(學士學位);
5、通過普通話考試(二級甲等及以上);
6、具有從事廣播電視節目播音主持工作經歷;
7、年齡在30周歲及以下(1987年10月1日以后出生);
8、身體健康，五官端正，男身高1.75米及以上，女身高1.65米及以上，符合聘用體檢標準;
9、具備引進崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養的;
2、受處分尚未解除的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、違反國家計劃生育政策的;
5、法律、法規、政策規定不得聘用為事業單位職工的。
四、報名及資格審核
(一)報名
報名方式：申請人本人到現場提交報名資料進行報名，不接受代報。
報名時間：2017年10月9日—10月13日。
報名所需材料：申請人下載填寫《西秀區綠色通道引進人才認定申報表》(附件1)5份;近期1寸照片5張;身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書等原件及復印件(各5份)，機關和國有企事業在職人員須提供單位同意證明(原件1份)。
(二)資格審核
報名時根據申請人提交材料對相關條件進行審核，審核通過的送引進人才工作小組認定，確定進入考核環節人選并進行公示。
五、考核
考核以面試和專業測試的方式進行。面試內容為本崗位所需有關知識;專業測試以模擬上崗專業技術測試為主，面試及專業測試依次進行。考核成績按百分制計算，面試成績占總成績的40%，專業測試成績占總成績60%，總成績設置最低分數線(75分)，未達最低分數線的取消進入下一環節資格。
六、體檢
根據考核成績按擬引進人才崗位1∶ 1的比例確定體檢對象，體檢標準參照國家及省公務員體檢有關規定執行。
未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格。
七、考察
體檢合格者確定為考察對象，考察工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局組織進行，參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》(黔人社廳通〔2014〕520號)執行。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格。
八、公示及聘用
經申請、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，擬引進人員名單在西秀區人民政府網上進行公示(公示期7個工作日)，公示結束后按程序辦理聘用手續。
九、其它事項
(一)本公告解釋權和未盡事宜，由西秀區新聞信息傳媒中心2017年引進人才工作小組負責解釋。
(二)咨詢電話：
西秀區人才辦：0851-33834160
西秀區人力資源和社會保障局：0851-33460221
(三)監督電話：
西秀區紀委監察局舉報監督電話：0851-33351707
(四)本次引才工作相關信息將在西秀區人民政府網(http:// www.xixiu.gov.cn)上進行公布，請考生密切關注，因未閱而引起的后果由考生自負。
附件：
附件2西秀區新聞信息傳媒中心引進人才崗位需求一覽表(點擊下載)
西秀區新聞信息傳媒中心2017年引進人才工作小組
2017年9月29日
