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根據《省人力資源和社會保障廳省發展改革委等九部門關于印發貴州省就業見習管理暫行辦法》(黔人社通〔2020〕142號)、《遵義市人力資源和社會保障局關于實施2025年青年就業見習計劃和高校畢業創業扶持計劃的通知》等文件精神，為幫助青年加強崗位鍛煉，提升就業能力，我局擬招募5名就業見習崗位工作人員，現將有關事宜公告如下。
一、招募計劃及見習時間
計劃招募就業見習崗位工作人員5名，見習時間為1年(以實際簽訂合同時間計算)。
二、招募范圍及條件
(一)招募范圍
1.招募對象為離校2年內未就業的本科及以上學歷的高校畢業生或16-24歲的失業青年。
2.專業不限。工程類、漢語言文學類專業優先。
(二)招募條件
1.擁護黨的基本路線和方針政策，品行端正，作風正派;
2.服從分配，團隊合作意識強。
有下列情形，不能參加招募：
1.已參加工作(簽訂勞動合同或存在事實勞動關系)及用人單位正在繳納社會保險的、自主創業且正在經營的;
2.曾受過各類刑事處罰或正在接受立案調查的;
3.有其他違法違紀行為的;
4.曾被人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。
凡在招募報名中提供虛假信息的，一經發現，取消資格，責任由考生自負。
三、工資待遇
就業見習崗位生活補助為2130元/月，單位按要求為其購買人身意外傷害和住院醫療商業保險，按照工作人員就餐標準，提供早午餐。見習生應自覺遵守單位規章制度，無正當理由不得提前終止見習活動。見習期滿，單位據實出具就業見習鑒定表等佐證材料。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.現場報名
符合見習范圍條件有意參加就業見習的畢業生可本人或委托他人在規定時間內到現場報名，免收報名費。
(1)報名時間：2025年4月7日至4月18日(周一至周五上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。
(2)報名地點：遵義市新蒲新區府前路建投大廈2號樓六樓648辦公室。聯系人：魯老師;聯系電話：0851-23153210。
(3)報名需提交資料：
①本人畢業證書原件(供核驗)及復印件1份;②本人身份證原件(供核驗)及復印件1份;③近期免冠2寸證件照4張。④貴州省就業見習登記表(附件)(一式兩份)。
2.線上報名
符合見習范圍條件有意參加就業見習的畢業生可到全省青年就業見習線上服務專區——貴州公共招聘網(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業生)就業”板塊《見習資料下載》欄目，根據《用戶操作指南》指引——通過互聯網端提交見習申請。
(二)資格審查
由遵義市生態移民局對報名人員進行資格審查，經審查符合報名條件的，參加面試測評。資格審查貫穿整個招募過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消見習資格。
五、面試及見習對象確定
由遵義市生態移民局對報名人員組織面試，參加面試人數與計劃招募就業見習崗位數比例大于1:1，按照面試成績從高到低確定5名見習對象，達不到比例的減少或取消招募計劃。
六、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。確定見習名單后，由見習對象自行到指定的公立三甲醫院進行體檢(體檢費用自理)，并提交體檢報告。未體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按面試測評成績依次進行遞補。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。由遵義市生態移民局對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。
考察對象有本公告規定不能參加招募情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補。
八、公示
經中共遵義市生態移民局黨組會議確定擬招募對象，并在遵義市生態移民局官網進行為期5個工作日的公示。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響見習的人員，于3個工作日內到遵義市生態移民局辦公室報到并簽訂見習協議。無正當理由逾期未辦理報到手續的視為放棄見習資格，空缺崗位按照面試測評成績依次進行遞補。
九、人員管理
工作期間，見習人員有下列情形之一的，予以解除就業見習協議，停止發放各項補貼。
(一)連續無故曠工3日或半年內累計無故曠工15日的;
(二)嚴重違反用人單位管理制度的;
(三)工作期間違反國家法律法規的。
本公告未盡事宜由遵義市生態移民局負責解釋。
附件1：遵義市生態移民局2025年度見習崗位表
附件2：遵義市生態移民局2025年度見習崗位報名表
2025年4月1日
附件1
遵義市生態移民局2025年度見習崗位表
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附件2
遵義市生態移民局2025年度見習崗位報名表
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(信息來源：http://ymj.zunyi.gov.cn/gzdt_2020/tzgg/202503/t20250331_87316284.html)
