2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
按照《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實(shí)施方案>的通知》(紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號(hào))要求，因工作需要，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和數(shù)量
基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗1名。
二、招聘對(duì)象范圍
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：
(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(二)持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
(三)享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
(六)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
(七)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;
(二)有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，謙虛誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理;
(三)必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;
(四)身體健康且具備崗位正常履職能力。
四、招聘方式及程序
(一)報(bào)名
1.能遵守公益性崗位工作紀(jì)律。
2.報(bào)名需要提交資料
(1)身份證掃描件
(2)畢業(yè)證書(shū)掃描件
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》掃描件
(4)就業(yè)困難人員認(rèn)定表或零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表掃描件
3.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日—2023年11月24日
4.報(bào)名方式：將文件以姓名命名發(fā)至電子郵箱：455542979@qq.com。
(二)資格審查
由紅花崗區(qū)人社局組織實(shí)施資料審核，應(yīng)聘人員如果提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試合格后，紅花崗區(qū)人社局人教股通知面試合格人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，視作放棄體檢。對(duì)放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘人員符合安置條件的，由我單位進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，我單位將相關(guān)招聘資料報(bào)相關(guān)部門審核。
(六)聘用
擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊(duì)伍進(jìn)行管理，與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》,合同實(shí)行一年一簽，服務(wù)期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
工資待遇2000元/月(含社保、醫(yī)保個(gè)人繳納部分)。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
紅花崗區(qū)人社局
聯(lián)系人：蘇暢
電 話：0851-28433866
紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月20日
溫馨提示
按照人社部門有關(guān)規(guī)定，用人單位或中介組織不得以用工為名向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資格審核費(fèi)等費(fèi)用。求職者應(yīng)謹(jǐn)記找工作并不需要費(fèi)用，請(qǐng)選擇正規(guī)的渠道就業(yè)，以免上當(dāng)受騙。
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/XkPRo--ynIx-gzNknS2lDQ)
