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遵義市民望人力資源服務有限公司2023年公開招聘桐新高速公路派遣制工作人員簡章(65人,10月28-31日報名)

  貴州桐新高速公路發展有限公司(以下簡稱“桐新高速”)管轄的桐梓至新蒲高速公路主線起于桐梓縣西南的金家岡,順接擬建的金沙仁懷桐梓高速公路,經茅石、枧壩、桑木壩、綏陽南、鄭場、民群,止于新蒲新區驪龍,全長73.141公里。遵義市民望人力資源服務有限公司(以下簡稱“民望公司”)根據發展需要,決定面向社會公開招聘65名派遣制工作人員,以勞務派遣方式派遣至桐新高速工作。為確保招聘工作順利開展,特制訂本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘簡章、報名及網上資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。

  二、招聘崗位計劃

  本次共計劃招聘派遣制工作人員65名。其中收費人員52名(女性26名,男性26名);應急救援隊員6名(男性);監控員4名(女性);資料員1名;水電工1名(男性);服務區監督管理員1名。

  具體招聘崗位及條件詳見《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘高速公路派遣制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。

  三、報考條件

  (一)招聘對象需符合以下報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

  3.具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

  4.具有招錄崗位要求的學歷。

  5.熱愛高速公路事業、服從組織安排,身體健康,具備崗位任職的身體條件和要求,能夠適應夜間收費工作。

  6.年齡要求見《崗位表》。年齡計算截止日期為2023年10月31日。

  7.身高要求見《崗位表》。

  (二)有下列情形之一的,不得報考

  1.曾因違法犯罪受過勞動教養、刑事處罰或被開除公職者;

  2.中央機關和省人事錄(聘)用考試中被認定為有考試違紀行為的;

  3.現役軍人;

  4.正在接受司法或紀檢監察機關立案審查,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  5.其它不適合從事相關工作的。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘簡章

  10月27日,在“民望人力”微信公眾號等相關媒體上發布招聘簡章。

  (二)報名

  1.報名方式

  報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。考生登錄網上報名系統(http://zymwrl.pzhl.net)報名。

  2.報名時間

  2023年10月28日9:00起至10月31日18:00止。

  3.報名相關要求

  每人僅限報一個崗位,考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關信息。

  報名時,考生須按照要求在網上如實填寫《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘高速公路派遣制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),并上傳本人近期彩色背景免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內,照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求)進行網上報名。

  本次網上報名實行誠信報考制度,報名成功不作為資格審查合格的依據,資格是否符合須以后期審查結果為準(體檢環節審查身高,考察環節審查學歷等條件)。考生要仔細閱讀《招聘簡章》并簽署《誠信報考承諾書》(附件3)。

  4.網上資格初審

  網上資格初審時間為2023年10月28日9:00至11月1日12:00。

  工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件,對已提交報名申請的考生在24小時內進行網上資格初審,審核確認是否具有報考資格。

  對網上資格初審不合格的,審核人員應一次性說明理由;對照片不符合要求的,應提示其本人重新上傳照片。在網上資格初審環節中,考生報名時填寫虛假信息而資格初審合格進入下一環節的,查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行負責。

  考生可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員,不得再報考其他崗位。

  在網上報名時間內,報考人員已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的,可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

  網上報名成功后,不得再修改任何報名信息。網上初審結束后,審核仍未通過的,視為報名失敗。考生所留聯系電話在招聘期間不得更換,并隨時保持通訊暢通。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,考生如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環節被發現,均取消其進入下一環節資格。

  5.網上繳費

  資格初審合格的考生需繳納報名費100元/人,網上報名繳費時間為2023年10月29日9:00至11月1日22:00,繳費成功后視為報名成功,未在規定時間內繳費者視為主動放棄。考生應在“網上報名系統”中打印2份《報名表》留存,供體檢環節及考察環節使用。

  本次招聘不設開考比例,按實際報名人數開考。

  6.網上打印準考證

  準考證打印時間在“民望人力”微信公眾號另行通知。報名并成功繳費的人員,登錄報名系統,自行下載打印準考證。逾期不打印者,視為自動放棄,后果由考生自行負責(為防止網絡出現異常問題,建議考生妥善安排準考證打印時間,打印多份備用,盡量不要在規定時間的最后一天打印)。

  筆試、面試等相關事宜均在“民望人力”微信公眾號另行通知。

  (三)筆試

  1.筆試時間、地點,見準考證。

  2.筆試方式:閉卷考試。

  3.筆試內容:《綜合知識》,具體測試內容為應知應會的相關常識及解決實際問題的能力。

  4.相關要求

  (1)考生須憑準考證、有效身份證進入考場。

  (2)考生自行準備考試用品(考試用黑色0.5MM中性筆、2B鉛筆和橡皮擦)。

  (3)筆試不指定參考用書,不指定任何培訓機構。

  5.筆試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  6.考生報名成功后,因自身原因放棄考試或其它原因未能參加考試的,取消進入下一環節資格,并不予以退費。

  7.筆試成績及是否進入面試人員名單在“民望人力”微信公眾號公示,如有異議,需在公示期內按規定以書面形式向招聘工作領導小組反映。

  (四)面試

  1.面試時間、地點,另行通知。

  2.面試對象:根據筆試總成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(末尾成績并列的,同時進入面試)確定進入面試人員。招聘人數未達到3:1面試比例的,按參加筆試取得有效成績的實際人數進入面試。每個崗位實際參加筆試人數等于或低于崗位招聘數的,其筆試分數必須達到60分及以上方可進入面試環節。

  3.面試內容:結構化面試,主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績當場書面通知考生。

  4.面試成績、總成績均按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。每個崗位實際參加面試人數等于或低于崗位招聘數的,其面試分數必須達到70分及以上方可進入下一環節。

  5.按下列公式計算總成績:

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  6.面試成績、總成績及是否進入體檢人員名單在“民望人力”微信公眾號進行公示,如有異議,需按規定以書面形式向招聘工作領導小組反映。

  (五)體檢

  筆試、面試結束后,根據考試總成績從高到低按擬進入體檢人數與崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的,取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同,則重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

  體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。

  體檢工作由公司統一組織,體檢統一在指定的縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

  考生報考前應提前測量身高并如實填報,體檢環節將現場測量審查考生身高是否符合報考條件,身高不符合條件的取消進入下一環節資格,由此造成的后果由考生自行負責

  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的1日內提出書面申請,經招聘工作領導小組同意后可以復檢一次,再次體檢不合格的,取消進入下一環節資格。空缺崗位由招聘單位根據用工情況決定是否遞補。

  (六)考察

  體檢合格的人員,確定為考察對象。考察工作參照機關事業單位勞動合同制人員考察的相關規定和要求進行。由招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察,同時對考生是否符合報考條件進行審查,并據實寫出考察結論,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。

  考生需提交資料

  (1)報名系統打印的《報名表》(附件2)一份;

  (2)本人有效居民身份證原件及復印件一份(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證);

  (3)報考崗位要求的畢業證書及資格材料原件及復印件一份;

  (4)學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份;

  (5)考生本人征信證明(須在考察日期前3日內出具的);

  (6)無犯罪記錄證明;

  (7)有工作經驗要求或符合放寬條件的,需提供相關證明材料。

  (七)公示、聘用

  1.公示

  經筆試、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“民望人力”微信公眾號公示。

  公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  2.聘用

  公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由我公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確試用期等相關事項。

  聘用人員應在規定時間內到用工單位(桐新高速)報到。拒不報到的,取消其聘用資格。聘用人員經崗前培訓和試用期滿考核合格后,正式聘用,不合格則解除聘用。

  五、待遇

  本次招聘的勞務派遣人員薪酬參照《貴州桐新高速公路發展有限公司生產人員薪酬管理辦法》執行,并繳納社會保險。

  六、注意事項

  (一)考生應提供準確的電話號碼,并保持24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系,后果由考生自行負責。

  (二)招聘各環節相關事項將在“民望人力”微信公眾號發布,不再另行電話通知;請考生密切關注指定微信公眾號公布的相關信息,因未及時關注導致的后果,由考生自行負責。

  (三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。

  七、紀律監督

  本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和考生嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

  八、本簡章由遵義市民望人力資源服務有限公司招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

  咨詢電話:0851-27917678

  附件:1.遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘高速公路派遣制工作人員崗位表(請點擊下方二維碼查看或下載)

  2.遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘高速公路派遣制工作人員報名表(請點擊下方二維碼查看或下載)

  3.誠信報考承諾書(請點擊下方二維碼查看或下載)

  遵義市民望人力資源服務有限公司

  2023年10月27日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WeIZHs_J_CHzXsV2ba0v8w)

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