根據工作需要，我院現面向社會公開招聘(非編制)專業技術人員18名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名、現場資格審查、筆試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
此次計劃面向社會公開招聘編外專業技術人員18名，具體招聘崗位詳見《遵義市紅花崗區人民醫院2023年7月招聘(非編制)專業技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.各崗位年齡要求詳見《崗位表》;
8.要求具有住院醫師規范化培訓合格證的須提供合格證原件，如為2023年畢業的規培生且未取得規培合格證書的，可在報名時提供規培證明或合格證明，并承諾2023年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書，逾期視為自動放棄，原則上取消聘用資格。
9.符合應聘崗位要求的學歷、專業等資格條件。
10.萬里社區中心慢病科醫師職位說明：定向在目前醫院托管的萬里社區衛生服務中心工作。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
5.有吸毒史的。
6.正在接受紀檢監察機關立案調查的。
7.報名時不能按規定提供崗位要求的畢業證書、學位證書、其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.法律、法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：實行現場報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。
2.報名時間：2023年7月20日—7月21日
8:30——11:00 14:30——17:00
3.報名地點：遵義市紅花崗區人民醫院會議室(萬里路藺家坡醫院門診部六樓)。
4.現場報名時需提交以下資料：
(1)填寫完整的《遵義市紅花崗區人民醫院招聘(非編制)專業技術人員報名表》(附件2)原件1份。
(2)個人簡歷、畢業證、學位證、資格證、執業證及職位要求的其它證書原件和復印件1份;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件和正反面復印件1份;
(4)一寸白底免冠證件照1張。
5.所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;復印件統一使用A4紙。
6.應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供;
7.應聘人員應認真核實自己是否符合招聘條件，所提供的證件必須真實有效。若發現弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(二)資格審查
資格審查采取即報即審，招聘小組根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行資格初審，初審不合格的不予報名。
說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格。
(三)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試崗位：
(1)崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證崗位(崗位代碼1和6)：結合招聘崗位報名情況，若同一崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例為3：1以內(含3：1)的，則采取直接面試方式進行，不組織筆試;比例超過3:1的崗位則需參加筆試。
(2)崗位代碼7至10的職位：均組織筆試。
3.筆試為閉卷考試，考試內容為崗位相關專業基礎知識，滿分為100分。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試(專業技能測試)
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試對象：
(1)采取直接面試的崗位：報名成功人員即為參加面試人員。
(2)組織筆試的崗位：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1，人數不足以實際人數為準)確定進入面試人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數達不到3：1比例的崗位，考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
3.面試內容：圍繞意識形態、政治素質、專業能力、語言表達能力、判斷分析能力等。面試滿分為100分。面試不委托任何培訓機構開展培訓。
未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。
(五)總成績計算
1.總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(采取直接面試的崗位：面試成績即為考試總成績)。
2.采取直接面試的崗位：考生面試成績須達到70分及以上才能進入下一環節。
3.筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。
(六)體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由遵義市紅花崗區人民醫院組織實施。體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消下一環節選聘資格。所空缺崗位根據醫院需要可按照總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，行業有規定的還須符合行業有關規定。體檢具體時間地點另行通知。
(七)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由遵義市紅花崗區人民醫院按相關規定對其進行考察。
考察時將進一步核實應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的報考人員,取消進入下一環節資格。所空缺崗位根據醫院需要可按照總成績由高到低依次遞補。
(八)公示
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在遵義市紅花崗區人民醫院網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。所空缺崗位根據醫院需要可按照總成績由高到低依次遞補。擬聘用人員名單公示后若有空缺崗位可根據醫院需要進行遞補工作。
(九)聘用
公示結果不影響聘用的，由遵義市紅花崗區人民醫院按規定辦理相關手續。擬聘用人員須在規定時間到醫院報到，無故未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。
五、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門、上級部門和社會監督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守有關規章制度，確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中，相關人員如有違紀違規、弄虛作假者，一經查實，將嚴肅處理。
六、特別提示
考生應隨時關注“遵義市紅花崗區人民醫院網站”，保持電話通訊24小時暢通，以便聯系。因考生未閱讀公告、通訊不暢或錯填聯系電話、關閉電話等無法聯系造成的后果由考生自負。
七、本簡章由遵義市紅花崗區人民醫院負責解釋。未盡事宜由醫院招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：紅花崗區人民醫院人事科0851-28220264 (咨詢時間：工作日上午8:30-11:00，下午14：30-17:00)。
監督電話：紅花崗區人民醫院紀委綜合辦0851-28259643。
2023年7月14日
附件1：遵義市紅花崗區人民醫院2023年7月公開招聘(非編制)專業技術人員崗位表.xlsx（點擊下載）
附件2：遵義市紅花崗區人民醫院2023年公開招聘(非編制)專業技術人員報名表.doc（點擊下載）
(信息來源：http://www.zyshhgqrmyy.cn/edu_continue/2023/NbW6znay.html)
