按照《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神，結合工作需要，決定面向社會公開招聘1名就業見習崗位人員。現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”及“總量控制、退一補一”的原則，面向社會，公開招聘，統一考評，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘人數及崗位
本次招聘公益性崗位人員共1名。
三、工資待遇
按新蒲新區社會事業局城鎮公益性崗位人員政策待遇對待，按規定繳納社保。工作不滿一年，自動辭職或被單位解聘者，不納入年終考核。
四、崗位條件
(一)招聘對象范圍
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員。報名對象需符合《關于印發<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》文件要求，并同時符合以下招聘條件：1.具有良好的政治素質和道德品質，作風正派，遵紀守法，無違法違紀行為;2.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業，責任心強，服從管理;3.熟悉計算機操作及應用，有一定的文字、口頭表達及協調辦事能力，善于分析問題、解決問題;4.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關規定;5.學歷：本科及以上學歷，專業:房地產開發與管理、旅游與酒店管理;6.年齡：35周歲以下(含35周歲);7.身體健康且具備崗位正常履職能力;8.人社部門已認定為就業困難人員。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的;2.被開除公職的;3.在公益性崗位和協理員崗位服務期滿3年以上的;4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。5.依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月19日至2023年6月26日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:30)。
2.報名方式：采取網上報名的方式，請參加報名的崗位對象如實填寫完善《公益性崗位報名登記表》(詳見附件)，將相關報名資料掃描統一命名為“姓名+XXX”格式，發送至郵箱624812062@qq.com。(本次報名不產生費用)。
3.報名需掃描提交如下材料：(1)本人有效居民身份證原件，交復印件;(2)畢業證書復印件;(3)學位證書復印件(無學位證可不交);(4)《就業創業證》復印件;(5)城鎮公益性崗位報名登記表1份。(6)無犯罪記錄證明(戶籍地公安機關出具或常住地公安機關出具均可)4.錄用后需提供就業困難人員認定表(如不提供，視本次錄取無效)。
(二)資格審查
在報名時當場對報考人員進行資格審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。資格審查貫穿于招考工作各環節，在招考各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考人員自負。
(三)面試
面試對象按崗位數大于1:1的比例確定，由遵義市新蒲新區管理委員會住房和城鄉建設局采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點以電話通知為準)，并按成績從高到低依次確定崗位對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優秀的可以續簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規定執行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發放各項補貼。1.通過其他途徑已實現就業的;2.嚴重違反用人單位管理制度的;3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
附件：
城鎮公益性崗位報名登記表.png（點擊下載）
遵義市新蒲新區管理委員會住房和城鄉建設局
2023年6月19日
(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/zfbm/qzjj_5733563/zfxxgk/fdzdgknr/ncwfgz/202306/t20230619_80376859.html)
