根據《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求，結合我單位實際，特向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將相關事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘人數及崗位
本次招聘城鎮公益性崗位人員共1名，男女不限。
三、崗位條件
(一)招聘對象范圍
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員。具體包括以下幾類：
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業人員;
2.享受最低生活保障的登記失業人員;
3.持《殘疾證》的登記失業人員;
4.連續失業一年以上的登記失業人員;
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的登記失業人員;
6.就業困難高校畢業生;
7.法定勞動年齡段內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮常住居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。
(二)同時符合以下招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德品質，作風正派，遵紀守法，無違法違紀行為;
2.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業，責任心強，服從管理;
3.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關規定;
4.學歷：大學專科及以上學歷，專業不限;
5.年齡：35周歲以下(含35周歲);
6.身體健康且具備崗位正常履職能力;
7.人社部門已認定為就業困難人員。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.在公益性崗位和協理員崗位服務期滿3年以上的;
4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
5.依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年12月5日至12月9日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。
2.報名地點：遵義市廣電新聞中心C區6樓。聯系人：湛婷婷;聯系電話：18385654952。
3.報名需提交如下材料：
(1)本人有效居民身份證原件，交復印件;
(2)畢業證書原件，交復印件;
(3)學位證書原件，交復印件(無學位證可不交);
(4)《就業創業證》原件，交復印件;
(5)公益性崗位報名登記表1份。
(6)就業困難人員認定表
4.本次招考不收報名費。
(二)資格審查
在報名時當場對報考人員進行資格審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
資格審查貫穿于招考工作的始終，在招考各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考人員自負。
(三)考試
聘用對象按崗位數大于等于1:1的比例確定，采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點以電話通知為準)，并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃，經報名審查符合報考條件且未參加的考生，視為自動放棄。
五、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優秀的可以續簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規定執行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發放各項補貼。
1.通過其他途徑已實現就業的;
2.嚴重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
六、薪資待遇
相關待遇按照遵義市公益性崗位補貼標準執行，新蒲新區管理委員會社會事業局解決公益性崗位補貼標準的60%，用人單位解決公益性崗位補貼標準的40%，并繳納社會保險。
附件：遵義市新蒲新區融媒體中心招聘城鎮公益性崗位報名表.docx（點擊下載）
遵義市新蒲新區融媒體中心
2022年11月22日
(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221122_77172264.html)
