根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年青年就業(yè)見習工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32號)，結(jié)合遵義市勞動人事爭議仲裁院就業(yè)見習人員需求實際，現(xiàn)就招募2022年青年就業(yè)見習人員有關(guān)事宜公告如下：  

　　一、招募對象  

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年(失業(yè)青年須先取得注明為失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。見習時間為3—12個月，最長不超過一年。青年就業(yè)見習關(guān)系不是勞動關(guān)系，不含勞務(wù)派遣人員。

　　二、見習崗位及招募時間

　　報名時間：2022年9月26日—27日

　　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名(報名郵箱：527726007@qq.com)

　　咨詢電話：0851—28662635

　　見習崗位及生活補助費等詳見附件《遵義市勞動人事爭議仲裁院2022年青年就業(yè)見習計劃表》  

　　三、就業(yè)見習招募及實施  

　　（一）就業(yè)見習人員報名。符合就業(yè)見習人員條件且有意愿參加就業(yè)見習的人員請在報名時間段將本人有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須有學校提供的證明材料)、個人簡歷報送到指定郵箱，我單位將結(jié)合單位實際需要對報名人員資格情況等方面進行初步篩選后擇優(yōu)通知參加面試，9月29日以后未接到電話通知參加面試的人員，視為不符合我單位招募對象要求。

　　（二）簽訂就業(yè)見習協(xié)議。經(jīng)面試符合見習條件的人員在規(guī)定或協(xié)商時間內(nèi)上崗見習，并在上崗之日起與我單位簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2022版)》和登記《貴州省就業(yè)見習登記表》。

　　（三）辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險。上崗見習人員應(yīng)通過中國人壽保險股份有限公司遵義分公司提供的中國人壽掌上保險二維碼購買1份300元的《見習人員綜合保險》，保障項目為50萬元的意外傷害保險責任和3.5萬元的住院費用醫(yī)療保險責任。就業(yè)見習人員憑中國人壽保險股份有限公司出具的電子發(fā)票和保單到我單位按照有關(guān)制度辦理備案和報銷事宜。就業(yè)見習人員未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍。  

　　（四）就業(yè)見習實施。我單位將做好見習協(xié)議簽訂、帶教制度落實、見習待遇保障等相關(guān)工作，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等;積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，并按月發(fā)放生活補助;及時記載見習人員經(jīng)歷、承擔任務(wù)、見習成果等;期滿出具見習鑒定材料，評估見習成效。見習人員應(yīng)自覺遵守見習協(xié)議及市勞動人事爭議仲裁院規(guī)章制度，服從我單位就業(yè)見習工作安排，無正當理由不得提前終止見習活動。因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的，見習人員應(yīng)提前7天提出書面申請告知我單位，我單位及時報遵義市人力資源和社會保障局備案。

　　（五）就業(yè)見習變動備案。就業(yè)見習人員退出、市勞動人事爭議仲裁院終止就業(yè)見習協(xié)議等，將在5個工作日內(nèi)將人員變動情況報遵義市人力資源和社會保障局備案，見習有關(guān)優(yōu)惠政策隨即終止。  

　　（六）落實見習期滿工作。見習期滿，市勞動人事爭議仲裁院填寫《貴州省就業(yè)見習鑒定表》，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見習人員登記表、見習協(xié)議書、考勤記錄、見習鑒定報告、見習補貼報賬資料及財務(wù)憑證等見習相關(guān)資料，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。

　　附件：《貴州省就業(yè)見習崗位年度計劃表》（點擊下載）

遵義市勞動人事爭議仲裁院

2022年9月26日

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202209/t20220926_76569056.html)