為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要面向全縣公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員6名。為切實(shí)開(kāi)展好此次遴選工作，特制定本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、組織考察、體檢、公示與調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　二、遴選計(jì)劃及職位

　　本次遴選計(jì)劃6名。詳細(xì)職位見(jiàn)《習(xí)水縣2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　三、遴選和遴選范圍和條件

　　(一)公開(kāi)遴選范圍

　　習(xí)水縣所轄在編在崗事業(yè)人員。

　　(二)遴選資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出;

　　2.滿(mǎn)足本次公開(kāi)遴選職位規(guī)定的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求;

　　3.滿(mǎn)足本次公開(kāi)遴選職位規(guī)定的年齡要求;

　　4.須有三年及以上在我縣在編工作經(jīng)歷(含試用期);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期年度考核為“不定等次”的，如按期轉(zhuǎn)正本次報(bào)名視為合格;

　　6.具有本次公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　7.滿(mǎn)足本次公開(kāi)遴選職位規(guī)定的其他資格條件;

　　8.身體健康，具備遴選崗位履行職責(zé)的身體條件;

　　9.參加遴選的人員年齡在35周歲以下(含35周歲);

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　參加遴選人員年齡:1986年5月9日以后出生。

　　(三)具有下列情況之一的，不得參加本次公開(kāi)遴選

　　1.正在接受審計(jì)、審查調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

　　4.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

　　5.在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的;

　　6.被法院列入失信人員名單的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　　(一)報(bào)名：本次遴選采取個(gè)人自薦方式報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月18日(上午：8:30-12:00;下午14:30-17:30);

　　報(bào)名方式：報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　2201職位：習(xí)水縣行政中心708(縣委督查局辦公室)電話(huà)：22732687;

　　2202、2203職位：習(xí)水縣行政中心2樓宣傳部204辦公室，電話(huà)：22526180;

　　2204：習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室4樓409，電話(huà)：22528195。

　　報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　1.如實(shí)填報(bào)《習(xí)水縣2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子檔(不得修改報(bào)名表格式，電子檔以“姓名”+“-”+“身份證號(hào)”命名);

　　2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　3.本人近期免冠純色背景證件電子照片(jpg格式，以身份證號(hào)命名);

　　4.所報(bào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5.個(gè)人身份證明材料《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專(zhuān)畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件(須注明出處，加蓋鮮章);

　　6.近3年年度考核表復(fù)印件(須注明出處，加蓋鮮章);

　　7.單位同意參加遴選證明材料。

　　8.職位要求的其他資格證書(shū)(材料);

　　 (二)資格審查

　　報(bào)考者提交報(bào)名所需相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的確定人選參加面試。資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假者立即取消其遴選資格。

　　五、面試或筆試

　　面試由習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)60人的，需先組織筆試，按照筆試成績(jī)由高到低與遴選計(jì)劃數(shù)按5:1比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(筆試和面試成績(jī)計(jì)算按百分制計(jì)算，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　六、考察

　　按照面試成績(jī)由高分到低分與遴選計(jì)劃數(shù)按2:1比例確定考察對(duì)象(面試成績(jī)未位并列的，一并進(jìn)行考察)。職位面試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的參考。

　　遴選單位制定考察方案報(bào)習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局備案，負(fù)責(zé)本單位遴選人員的考察工作。考察環(huán)節(jié)主要對(duì)擬遴選人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面了解，以及是否需要回避等。重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，突出其調(diào)查研究、公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等方面與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度。

　　考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料等方法進(jìn)行，還可以采取實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合遴選考察工作。考察工作完成后形成書(shū)面考察材料，提出擬遴選人選建議，考察不合格的，取消遴選資格，由遴選單位黨組(黨委)確定是否遞補(bǔ)考察人選。

　　七、會(huì)議研究確定擬遴選人選

　　遴選單位聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，結(jié)合職位需要，初步確定擬遴選人選報(bào)送縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察和資格匯審情況，會(huì)議討論確定擬遴選人選。

　　八、體檢與試崗

　　對(duì)擬遴選人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消遴選資格，由遴選單位確定是否遞補(bǔ)體檢人選。(其中報(bào)考：習(xí)水縣巡察服務(wù)中心2204職位按1:1比例進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，體檢合格人員須進(jìn)行試崗鍛煉半年(暫不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))，試崗結(jié)束后由用人單進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的全面考核和評(píng)價(jià)。試崗結(jié)束后，經(jīng)考核不能勝任相關(guān)崗位的人員，返回原單位工作)。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　九、公示與調(diào)動(dòng)

　　對(duì)體檢合格的擬遴選人員、試崗合格的人員在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩遴選，待查實(shí)后再作出決定。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)遴選工作在習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，公開(kāi)遴選計(jì)劃取消。考察工作人員涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

　　本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由習(xí)水縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-22525003(習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0851-22732512(中共習(xí)水縣委組織部)

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-22527441(習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月9日

　　附件1：《習(xí)水縣2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表》

　　附件2：《習(xí)水縣2022年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

（信息來(lái)源：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/sydwzk/202205/t20220509_73908657.html）