為拓寬選人用人視野，優化干部隊伍結構，充實干部隊伍力量，進一步適應監察體制改革后的新形勢新任務，經研究同意，決定在綏陽縣范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調職位及計劃人數

　　本次計劃選調工作人員職位2個，共10人。其中：01職位公務員1名，參公管理人員7名;02職位事業人員2名。

　　通過此次選調相關程序，被確定選調的8名公務員或參公管理人員，按照成績高低依次選擇上編單位,即縣紀委縣監委機關1名(公務員)、縣非公有制經濟發展侵權投訴中心7名(參公管理人員)，報名既視為自愿接受調劑。

　　二、選調原則

　　堅持德才兼備、以德為先，群眾認可、注重實績的原則;堅持公開、民主、競爭、擇優的原則。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　1.綏陽縣機關事業單位在編在崗的公務員、參公管理人員中已進行公務員登記(參公登記)的人員，且必須符合調動條件。

　　2.綏陽縣全額撥款事業單位在編在崗、具有正式干部身份的人員，且必須符合調動條件。

　　(二)選調條件

　　1.堅決擁護和執行黨的路線、方針和政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持一致，做到忠誠、干凈、擔當。

　　2.熱愛紀檢監察事業，具有斗爭精神和斗爭本領，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，襟懷坦白，勤奮敬業，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔。

　　3.中共黨員(含預備黨員)或者有入黨意愿的同志。

　　4.全日制本科及以上學歷。

　　5.身體健康，年齡35周歲以下(1985年9月30日以后出生)。

　　6.具備2年及以上工作經歷(含試用期)，且年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情況之一的，不得報考

　　1.按照有關法律、法規、政策規定，未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的。

　　2.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　3.受過黨紀、政紀、政務處分的。 

　　4.選調后，構成回避關系的。

　　5.被列入失信人黑名單的。

　　6.所在單位、主管部門不同意報考的。

　　7.法律、法規規定或組織人事部門規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　(一)發布公告

　　綏陽縣門戶網站、綏陽縣紀檢監察網站、綏陽發布微信公眾號。

　　(二)報名

　　報名時間：2020年10月9日至10月16日，采取現場報名的方式進行。報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。

　　報名地點：縣紀委縣監委公開選調工作人員領導小組辦公室(地址：縣紀委縣監委干部室，聯系電話：0851-26363207)。

　　具體步驟：報考者自行下載并如實填寫《公開選調工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，在規定時間內報名。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

　　報名時需提供以下材料：

　　1.《報名表》紙質版2份及電子版。

　　2.本人有效居民身份證原件及復印件;學歷學位證書原件及復印件;近三年年度考核表復印件;公務員提供《公務員登記表》復印件，參公管理人員提供《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件，事業人員提供《遵義市事業單位聘用人員審批表》復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。所有復印件均需單位蓋章或組織人事檔案部門蓋章。

　　3.近期藍底1寸免冠證件照3張(同時提供電子證照)。

　　(三)資格初審

　　公開選調工作人員領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后，現場對報考者進行資格初審。

　　資格審查貫穿選調工作全過程，若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格，并在一定范圍內予以通報。

　　報考者在選調期間(報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便選調單位及時聯系，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自行負責。

　　(四)綜合測試

　　1.筆試（40%）。筆試采取閉卷考試，筆試人員憑本人有效居民身份證與準考證參加考試，考試內容為：公共基礎、紀檢監察及巡察等基礎知識。未參加筆試或已參加但因作弊等違規行為未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　加分：報考者符合下列條件的，在筆試成績上加分，最高加3分。

　　(1)獲得法律執業資格C照及以上或經濟師、會計師、審計師等職稱的，加1分。

　　(2)獲得市級以上(含市級)表彰的，加1分。

　　(3)具有從事公、檢、法工作經歷的人員，加1分。

　　報考者在報名時要如實填報《公開選調工作人員加分申請表》(附件3)，并提供佐證資料原件及復印件進行審查。

　　2.面試（60%）。根據筆試成績分職位由高到低按選調計劃1:3的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節);若選調計劃與筆試人員未達到1:3的，在該職位報考者取得有效成績的基礎上，全部進入面試。面試采取結構化面試的方式，主要考察面試人員的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。

　　筆試、面試時間另行通知。

　　(五)成績計算

　　筆試、面試均以百分制計算，按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試、面試結束后，按比例計算考試綜合成績。即綜合成績=筆試成績與加分值之和×40%+面試成績×60%。

　　(六)考察

　　1.根據綜合成績分類別從高到低按選調計劃與考察人數比例1:1確定考察人選。報考同類職位納入考察人選的末位成績出現并列，以面試成績高者進入考察環節，若面試成績相同，再以筆試成績高者進入考察環節。

　　2.考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、個人誠信、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時復查其報考資格，綜合考察是否適合紀檢監察工作并作出考察結論。對考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按考生綜合成績由高到低依次遞補。末位綜合成績出現并列，以面試成績高者進入考察環節，若面試成績相同，再以筆試成績高者進入考察環節，重新確定考察人選并進行考察。

　　(七)會議研究確定擬選調人選

　　    召開縣紀委常委會，聽取考察情況匯報，研究確定擬選調人選。

　　(八)體檢

　　對擬選調人選進行體檢，體檢在縣級以上醫院進行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按綜合成績由高到低依次遞補。末位綜合成績出現并列，以面試成績高者進入考察環節，若面試成績相同，再以筆試成績高者重新確定考察人選，并進行考察、研究、體檢。體檢費用由擬選調人選自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定執行。體檢時間及地點另行通知。

　　(九)公示及辦理調動

　　擬選調人選體檢合格后，由縣紀委縣監委進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有問題影響選調的，取消選調資格，空缺職位，不再遞補。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位報組織人事部門按程序辦理調動審批手續。

　　五、紀律監督

　　對在公開選調過程中出現的違法違紀和弄虛作假行為，將追究其責任，嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851-26363207(縣紀委縣監委干部室)

　　監督電話：0851-26363209(縣紀委縣監委黨風政風監督室)

　　六、其他事項

　　本次公開選調未盡事宜，由公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.公開選調工作人員職位表.docx

　　           2.公開選調工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　           3.公開選調工作人員加分申請表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200930_63860133.html)